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Elemento fundamental ventaja competitiva La globalización Cuenta para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas. Elemento común
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Los recursos humanos como objetivo estratégico. Las empresas, cada vez están haciendo mayores esfuerzos por contar con trabajadores capacitados y motivados en su trabajo En la actualidad las empresas conciben a los recursos humanos ya no sólo como un activo cuyo coste hay que minimizar
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RR.HH (ventaja competitiva) El objetivo cualquier empresa es generar una ventaja competitiva sostenible. Permite a la organización diferenciarse del resto de sus competidores. Responsables de movilizar y realizar las metas u objetivos estratégicos que configura una empresa. Tres componentes esenciales: El grupo humano Las relaciones entre los individuos La gestión estratégica de personal
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Recursos humanos (ventaja competitiva sostenible) Difíciles de imitar Creadores de valor Escasos
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