Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
1
LLUÏSA MARTINEZ Tècnica de RRHH
Aplicació: A.P.I.
2
AUTORITAT PORTUÀRIA DE BARCELONA
Gestió de Nòmina Gestió de Recursos Humans
3
Què necessitavem? Fàcil utilització Autonomia
Concentració de la informació ©Port de Barcelona
4
CARACTERÍSTIQUES GENERALS APLICACIÓ API
Interactivitat Flexibilitat Seguretat Compatibilitat amb altres aplicacions Generació d’informes i documents (automàtics i personalitzats) Actualitzacions ©Port de Barcelona
5
GESTIÓ INTEGRAL DE RRHH
Nòmina Inventari de RRHH Gestió de Formació Llocs de Treball Gestió per Competències (en curs) ©Port de Barcelona
6
NÒMINA (I) CÀLCUL DE NÒMINA en EUROS
Tractament de vàries empreses, centres i convenis. Actualització automàtica d’antiguitat, edats i IRPF. Fòrmules definibles pel propi usuari. Captura d’incidències des d’altres fitxers. Sistema RED. ©Port de Barcelona
7
NÒMINA (II) Editor de textes per la creació de diferents documents (contractes, pròrrogues, certificats, convocatòries, etc). Simulacions Retroactivitat: Càlcul d’endarreriments Gestió de personal ©Port de Barcelona
8
©Port de Barcelona
9
©Port de Barcelona
10
©Port de Barcelona
11
GESTIÓ PER COMPETÈNCIES (I)
Inventari de competències Famílies de competències Definició de competències i graduació Mètodes de valoració Avaluació dels llocs tipus Assignació de competències Assignació del pes de cada competència ©Port de Barcelona
12
GESTIÓ PER COMPETÈNCIES (II)
Avaluació de competències Lloc de treball Persona Adequació persona - lloc Gràfic d’adequació Informe d’accions a emprendre Selecció per competències ©Port de Barcelona
13
©Port de Barcelona
14
©Port de Barcelona
Presentaciones similares
© 2025 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.