Escazú – LIBERACIÓN PLAN ESTRATÉGICO 2016

Presentación del tema: "Escazú – LIBERACIÓN PLAN ESTRATÉGICO 2016"— Transcripción de la presentación:

1 Escazú – LIBERACIÓN PLAN ESTRATÉGICO 2016
Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

2 PLAN DE ACCIÓN Asuntos tratados
Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

3 ALCANTARILLADO SANITARIO
ENFOQUE Y PRIORIDADES URGENTES NO-URGENTES SEGURIDAD PLAN REGULADOR IMPORTANTES PRESAS ALCANTARILLADO SANITARIO FINANZAS JUVENTUD ALGUNOS CHATS ALGUNOS CORREOS NO-IMPORTANTES

4 PENDIENTES Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

5 Pendientes de las reuniones anteriores 3 de agosto 2016
PLAN DE ACCION Pendientes de las reuniones anteriores 3 de agosto 2016 Asuntos tratados Los puntos que están en rojo son los pendientes Definir posición sobre Plan Regulador ¿Comisión o no? Asesora a munícipes en Contratación Administrativa y a los ciudadanos con problemas de contrataciones Apelaciones y adjudicaciones Plan operativo de Seguridad (Turi va a conseguirlo) Plan Anual/Quinquenio Municipal (Conseguirlo y estudiarlo) (TURI) Estrategia de Policía Municipal (TURI) Administrativo Operativo Ciudad deportiva sin medidas reglamentarias Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

6 Asuntos tratados en la reunión del 22 6 2016
Se nombra director de las reuniones Mario Rojas por aclamación. Posición de PLN respecto al Plan Regulador y estrategia. Apoyar a Juan Carlos Baldizón como miembro de la Comisión de PR por San Rafael si no queda se tratará de que sea suplente. Apoyar a S. Marcela Quesada como representante de Escazú Centro. Apoyar en el Centro a Ana Rosa Roldán y Mario Arce de suplente. Formar un comité de trabajo para el Plan Regulador. El grupo se definirá en la próxima reunión. Eduardo Chacón y Marcela se reunirán el 23 de junio en el local del club para definir la estrategia para la elección del sábado 25. Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

7 Asuntos tratados reunión 29 6 2016
Formar un comité de trabajo para el Plan Regulador. El grupo se definirá en la próxima reunión. Por el momento están: JA Baldizón Marcela Quesada Rebeca Madrigal Propuesta por Lissette Distribuir la presentación de la Fuerza Pública para que los miembros de PLN estudien las estadísticas y propongan soluciones. PROMOVER UNA COORDINACIÓN ABSOLUTA ENTRE LA FUERZA PÚBLICA Y LA POLICÍA MUNICIPAL. CREAR UN TASK FORCE PARA DEFINIR LA ESTRATEGIA DE SEGURDAD DE PLN. Mario Rojas queda comisionado para invitar a Fernando Berrocal y Carlos Alfaro a Carlos Graham para una charla sobre sobre SEGURIDAD. PREPARACIÓN DE LAS DISTRITALES, PRESENTACIÓN DE MARIO ROJAS. Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

8 Asuntos tratados reunión 20 7 2016
Presentación del Lic. Fernando Berrocal sobre seguridad Formar un equipo de trabajo (TASK FORCE) para hacer un pan de seguridad para el cantón a efecto de que sea presentado por los Regidores. Asesesores para elaborar el plan: Lic Fernando Berrocal Sr. Carlos Graham Coordinador Mario Rojas Falta por designar el resto del equipo y establecer el plan de trabajo. Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

9 ASUNTOS TRATADOS EL 28 DE JULIO DEL 2016
1. Invitar a Garret Cotter para analizar la parte técnica sobre el Plan Regulador (Marcela) 2. Invitar a Sergio Solano para que haga una exposición sobre Inversión Pública a través  de fideicomisos de obra para el 3 de agosto. (Mario) Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

10 Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

11 Acciones propuestas 24 8 2016 Seguridad Presas
Seguimiento trabajo de F Berrocal y Carlos Graham. Encargado M Rojas Enlace con MSJO, Carlomagno Gómez Enlace con M Santa Ana, Orlando Ortiz Lista de barrios organizados de Escazú, Marcela Quesada Resultados para el 31 de agosto Fecha final 30 de setiembre, Plan de Seguridad PLN Presas App para Car Pooling en Escazú-Juventud Policía Municipal en tareas de tránsito-Regidores- Antonienta trae la moción el Diseño de la infraestructura del cantón (Plan Vial)- Plan de Sectorización del Transporte Pública y Mega terminal de buses Parquímetros en Escazú Promover parqueos públicos Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

12 Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

13 FIN DE SEGUIMIENTO Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

14 Asuntos tratados Definir posición sobre Plan Regulador ¿Comisión o no? Asesora a munícipes en Contratación Administrativa y a los ciudadanos con problemas de contrataciones Apelaciones y adjudicaciones Plan operativo de Seguridad (Turi va a conseguirlo) Plan Anual/Quinquenio Municipal (Conseguirlo y estudiarlo) Estrategia de Policía Municipal Administrativo Operativo Ciudad deportiva sin medidas reglamentarias Próximas reuniones: Definición de posición de PLN sobre el PLAN REGULADOR será el 22 de junio. Definición de posición de PLN sobre el SEGURIDAD será el 29 de junio.

15 Asuntos tratados en la reunión del 22 6 2016
Se nombra director de las reuniones Mario Rojas por aclamación. Posición de PLN respecto al Plan Regulador y estrategia. Apoyar a Juan Carlos Baldizón como miembro de la Comisión de PR por San Rafael si no queda se tratará de que sea suplente. Apoyar a S. Marcela Quesada como representante de Escazú Centro. Apoyar en el Centro a Ana Rosa Roldán y Mario Arce de suplente. Formar un comité de trabajo para el Plan Regulador. El grupo se definirá en la próxima reunión. Eduardo Chacón y Marcela se reunirán el 23 de junio en el local del club para definir la estrategia para la elección del sábado 25. Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

16 Asuntos tratados reunión 29 6 2016
Formar un comité de trabajo para el Plan Regulador. El grupo se definirá en la próxima reunión. Por el momento están: JA Baldizón Marcela Quesada Rebeca Madrigal Propuesta por Lissette Distribuir la presentación de la Fuerza Pública para que los miembros de PLN estudien las estadísticas y propongan soluciones. PROMOVER UNA COORDINACIÓN ABSOLUTA ENTRE LA FUERZA PÚBLICA Y LA POLICÍA MUNICIPAL. CREAR UN TASK FORCE PARA DEFINIR LA ESTRATEGIA DE SEGURDAD DE PLN. Mario Rojas queda comisionado para invitar a Fernando Berrocal y Carlos Alfaro a Carlos Graham para una charla sobre sobre SEGURIDAD. PREPARACIÓN DE LAS DISTRITALES, PRESENTACIÓN DE MARIO ROJAS. Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

17 ENFOQUE

18 SELECCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS QUE TENGAN MÁS IMPACTO
¿Por qué tenemos que planificar? Porque tenemos que saber hacia dónde vamos. Yogi Berra: si no sabemos hacia donde vamos, podemos terminar en otro lugar. Porque debemos definir nuestras metas. Porque los recursos son escasos! Ley de Paretto, el 20% de las acciones producen en 80% de los resultados. SE NECESITA ENFOQUE/VISIÓN

19 Ideas que se adaptan a nuestra situación
Estrategia: Yo reservo el término “estrategia” para las acciones dirigidas a alterar la fortaleza de la empresa respecto a sus competidores Innovación Enfoque Diferenciación Liderazgo intelectual Visión de futuro Arquitectura estratégica. Más que market share es el desarrollo de competencias para el futuro

20 Esquema del plan estratégico
Valores Misión (nacional/cantonal) Visión (nacional/cantonal) Estrategias (Kiniche Omae). Las acciones que nos dan una ventaja competitiva Organización Planes de acción Administración de riesgos Factores críticos del éxito

21 VALORES HONESTIDAD TRABAJO EN EQUIPO EXCELENCIA EN TODO LO QUE HACEMOS
TRANSFORMACIÓN DE LA SOCIEDAD A UNA DE OPORTUNIDADES, PRÓSPERA Y JUSTA LA ACCIÓN PARA ALCANZAR LAS METAS DEFENSA DE LOS VALORES DEMOCRÁTICOS Carta Fundamental PLN. .org/#!carta/c879

22 MISIÓN MISIÓN NACIONAL
Servir y aportar soluciones a los problemas de la comunidad. Proveer el liderazgo para llevar a Liberación al poder ejecutivo, lograr mayoría legislativa y cantonal para mejorar la calidad de vida de Escazú. Mejorar la calidad de vida de los costarricenses CANTONAL Mejorar la calidad de vida en Escazú trabajando hombro a hombro con la gente de las comunidades. VISION NACIONAL Ganar las elecciones del 2018, obtener mayoría legislativa y elegir un diputado de Escazú. Ser un equipo que mediante acciones logre la transformación en busca de la excelencia cantonal. Lograr la alcaldía y la mayoría en el Concejo en 2022

23 ESTRATEGIAS INMEDIATAS
Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

24 DIAGNÓSTICO DEL CANTÓN ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD CANTONAL OBSERVATORIO DEL DESARROLLO UCR 2011
Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

25 Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

26 Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

27 Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

28 Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

29 BARRERAS DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL SEGURIDAD Robos, homicidios
TRAMITOLOGÍA EDUCACIÓN Secundaria, universitaria INFRAESTRUCTURA Transporte, banda ancha, presas SALUD SEGURIDAD JURÍDICA Nacional ATRACCIÓN DE INVERSIONES PLAN REGULADOR Desarrollos empresariales ACTIVIDADES ECONÓMICAS

30 SECTORES A DESARROLLAR
TURISMMO Convencional Ecológico Negocios Médico Etc. SERVICIOS Legales Salud Consutoría de negocios Etc. CENTROS DE NEGOCIOS Plaza Roble CorporateCenter Avenida Escazú Ed. Davivienda PlazaTempo Cedral, etc. ENTRATENIMIENTO Cines Restaurantes Centros Deportivos Bares EDUCACIÓN Pre escolar Primaria Secundaria Universitaria Técnica FINANCIERO Bancos Consultoría Sucursales CONSTRUCCIÓN Ingeniería Arquitectura Construcción DIGITAL Microsoft CISCO Unisys Codisa Etc. COMERCIO Multiplaza Plaza Atlantis Distrito Cuatro Plaza Laureles Plaza Colonial Etc. Imobiliarios Escazú Village J Bermudez Casa Premier(MECO) Bilco Etc.

31 Análisis FODA con cada uno
COMPETENCIA BELÉN SANTA ANA SAN JOSÉ ALAJUELA Análisis FODA con cada uno FORTALEZAS DEBILIDADES AMENAZAS OPORTUNIDADES

32 ESTRATEGIA i: Apoyar a los regidores y suplentes en su gestión (Asesorar y elaborar propuestas)
Seguridad Infraestructura vial (Presas) Plan Regulador Asistencia legal Educación Ambiente y Salud Gobierno digital (tramitología) Rendición de cuentas (desempeño) Satisfacción del ciudadano PRIORIDADES Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

33 ESTRATEGIA iii: Comunicaciones
ESTRATEGIA iii: Comunicaciones. Divulgar las acciones tomadas y los proyectos en gestión Comunicaciones (Divulgar logros y motivar a los ciudadanos) Facebook Página Web Whattsapp s Mail Chip Coordinar con las campañas de PLN

34 Estrategia ii. Posicionar a Liberación como el partido de la juventud y el futuro incorporándola (la juventud) en la gestión y toma de decisiones Nombrar el 50% de jóvenes en todos los grupos de acción Encadenar educación-trabajo de mujeres y jóvenes Programas de emprendimiento. Atraer sedes universitarias.(Educación continua. Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

35 ESTRATEGIA v: Crear un centro de estudio y formulación de políticas cantonales y nacionales
Establecer una relación de trabajo con el Instituto Rodrigo Facio para desarrollar programas Grupo de estudios sociales Grupo de estudios ambientales Grupo de estudios económicos y financieros Grupo de relaciones públicas Grupo de Comunicaciones Grupo de estudios empresariales

36 ESTRATEGIAS PARA LA SEGUNDA ETAPA
Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

37 ESTRATEGIA vi: Trabajar hombro a hombro con las comunidades para resolver problemas
Apartar a la juventud de las drogas mediante el deporte y otras actividades: Baloncesto. Otros deportes. Actividades artísticas, culturales y recreativas. Limpieza de ríos y zonas de recreo. Plantas de tratamiento de desechos. MOSTRAR EL COMPROMISO DE LA GENTE DE LIBERACIÓN

38 ESTRATEGIA vii: Construir una organización monolítica para los procesos electorales
Distritales Cantonales Primarias Nacionales Gerencia de campaña Coordinación con PLN Adhesiones Signos externos Call Center Transporte Alimentación Desarrollar software para seguimiento de votantes Dia E Miembros de mesa Fiscales de mesa Fiscales generales Guías Lograr una organización monolítica Mantener una relación fuerte con PLN Unir grupos disidentes de Escazú Integrar a liberacionistas de otras tendencias Reclutar a ciudadanos de otros partidos

39 ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS INMEDIATAS
Apoyar a los regidores y suplentes en su gestión (elaborar propuestas y asesorar) Posicionar a Liberación como el partido de la juventud y el futuro incorporándola (la juventud) en la gestión y toma de decisiones Comunicaciones (divulgar lo que hacemos y lo que queremos hacer)  Crear un centro de estudios para la formulación de políticas asociado al Centro Rodrigo Facio  Lograr el financiamiento de la operación y campaña SEGUNDA ETAPA Trabajar hombro a hombro con las comunidades para resolver problemas Establecer una organización para los procesos electorales Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

40 ORGANIZACIÓN

41 COMITÉ DE COMUNICACIONES Edwin León – Javier Castro- Juventud
ORGANIZACIÓN CAMPAÑA 2018 El comité de enlace trabajará mano a mano con el Gobierno Local presentando proyectos, mociones COMITÉ FACILITADOR Mario Rojas Marcelo Arzúa Lissette Biolley Orlando Ortiz Jorge Villalobos Carlo Magno Gómez Marco Paniagua Rebeca Madrigal COMITÉ DE ENLACE Marcela Quesada Carlos Alfaro Oscar Calderón Luis Fernando Quirós José Lino Jiménez Rafael Velasco Manuel Pol Roger Echeverría FRACCIÓN ESCAZÚ Carmen Fernández Eduardo Chacón Antonieta Grijalba Sergio Fajardo Guillermo Durán GuillermoFernández Cristina Alvarado María José Corrles Orlando Ortiz DIPUTADO JUVENTUD Javier Castro Yelyin Araya Steven Soto Jorge León María José Camacho Fabián Arias Mauricio Olger NUCLEOS DE TRABAJO Gerencia de campaña Signos externos Call Center Transporte Alimentación COMITÉ DE COMUNICACIONES Edwin León – Javier Castro- Juventud

42 Seguimiento de votantes
GERENCIA DE CAMPAÑA Mario Rojas Marcelo Arzúa Lissette Biolley Orlando Ortiz Jorge Villalobos Carlo Magno Gómez Marco Paniagua Rebeca Madrigal Carlos Alfaro SIGNOS EXTERNOS Silvia Castro Marcel Arzúa Edwin León Javier Castro Steven Soto Rafael Velasco Mauricio Olger CALL CENTER Yolanda Arce Yelyin Araya Fabián Arias María José Camacho Silvia Castro Greivin Quirós NUCLEOS DE TRABAJO TRANSPORTE Edwin Chacón Luis Fernando Quirós Manuel Pol Guillermo Durán José Ulloa Cristian Fernandez ALIMENTACIÓN Ana de León Marcela Quesada Antonieta Grijalba Lissette Boilley Yolanda Arce Hazel Barrantes OTROS DIA E Miembros de mesa Fiscales de mesa Fiscales generales Seguimiento de votantes Guías

43 LOS NUCLEOS DE TRABAJO DEBEN SATISFACER EL COMPROMISO CON LA JUVENTUD Y LA EQUIDAD DE GÉNERO

44 En cada función se debe designar un lider o coordinador
Mario Rojas Marcelo Arzúa Lissete Boilley COMITÉ DE ENLACE M Quesada PRESAS PLAN REGULADOR SEGURIDAD VILLA OLÍMPICA LELEGAL FRACCIÓN ESCAZÚ Ed.Chacón PLAN REGULADOR COMUNICACIÓN Javir Castro Facebook TWITTER PAGINA WEB MAIL CHIP FINANZAS L Biolley JUVENTUD Comisión de comunicaciones Redes sociales Conferencias Proyectos y conversatorios COMISIONES Soccial Ambiental Empresarial Comunicaciones Relaciones Públicas Financiero ELECTORAL MIEMBROS DE MESA FIDCALES DE MESA FISCALES GENERALES GUÍAS CALL CENTER TRANSPORTE ALIMENTACIÓN MUJER ADHESIONES COMITÉFACILITADROR ASESOR En cada función se debe designar un lider o coordinador coordinación

45 Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

46 Plan de acción Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción
Cada “task force” (Núcleo de trabajo) deberá establecer un plan de acción, el cual deberá reunir las siguientes condiciones: Conciso y preciso. Con actividades y metas claras y medibles. Indicando las personas encargadas de las tareas y las fechas en que deben ser completadas. Se deberán identificar los riesgos, las medidas de mitigación y las acciones para enfrentarlos. Informes: Grupo de trabajo deberá preparar un informe mensual el cual: Deberá ser conciso. Indicar los logros y los problemas enfrentados. Y el plan para el mes siguiente. Los informes se subirán a la página web Informes al Comité Pólítico de PLN Se hará un informe trimestral de los resultados de los trabajos realizados para proceder integralmente de conformidad de las políticas y estrategias nacionales. Se procurará una reunión periódica para estos efectos con la participación de los integrantes de los núcleos de trabajo. Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

47 Análisis de riesgos Financiamiento Falta de participación y compromiso
Divisiones Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

48 Factores críticos del éxito
% de participación en las distritales Cantonales Preparación para las elecciones del 2018 Recoger xxx adhesiones PLN Elección de presidente ALCALDÍA # de regidores MEJORA DE LOS INDICES DEL CANTÓN Seguridad Presas Pobreza Desempleo Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

49 MOTIVACIÓN Satisfacción personal Candidaturas Puestos en PLN
Colaboración Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

50 Comisiones http://www. escazu. go. cr/index. php
En el link ubicado arriba se pueden acceder las comisiones existentes de a Municipalidad de Escazú Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción

51 Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción
FIN Trabajo en equipo, excelencia, transformación, acción