Jóvenes Investigadores Convocatoria 2016 Cátedras CONACYT para Jóvenes Investigadores Enero,2016.

Convocatoria para Instituciones de Adscripción 2016 A las Instituciones de Educación Superior Públicas e Instituciones Federales y Estatales del Sector Público que realicen actividades de investigación científica, social o de desarrollo tecnológico, en lo sucesivo la “Institución”, a presentar Proyectos Institucionales, en lo sucesivo “el Proyecto”, que deberán ser propuestas para la creación, desarrollo o consolidación de una línea de generación, aplicación o transferencia del conocimiento diseñada con visión de largo plazo, para los cuales requieran incorporar uno o más jóvenes investigadores, en los términos establecidos en la presente Convocatoria

Modalidades Individual Consiste en la solicitud de una Cátedra CONACYT para un Proyecto autorizado en los términos de esta convocatoria. Grupo Consiste en la solicitud de tres y hasta cinco Cátedras CONACYT para un Proyecto autorizado en los términos de esta convocatoria.

Características Instituciones cuyo proyecto se elija Tendrán una o más Cátedras CONACYT Instituciones cuyo proyecto se elija Se deberá contar con la infraestructura básica necesaria para el inicio exitoso del proyecto y la adecuada incorporación de los jóvenes investigadores   Para solicitar una Cátedra CONACYT Consiste en comisionar personal académico de alto nivel para el desarrollo del Proyecto Institucional Esto es independiente de los apoyos solicitados a través de otras convocatorias del CONACYT.

Registro vigente de la institución en el RENIECYT. Requisitos Registro vigente de la institución en el RENIECYT. Previo al registro del proyecto, las instituciones deberán registrar en el Sistema de Cátedras a través de su representante legal, la persona o personas que designe como enlace para este tema con el CONACYT. Para la Universidad de Sonora el enlace será la Directora de Investigación y Posgrado, ya que el enlace es institucional, no académico con base a la convocatoria. Los Jefes de Departamento deberán designar a los RESPONSABLES DE CÁTEDRAS atendiendo los términos de la convocatoria, enviando a la DIP la siguiente información para el registro: Nombre completo, CURP y usuario CONACYT (usar: Formato nombramiento de responsable de cátedra) Nota: El enlace institucional será el único que podrá ingresar al sistema para registrar los proyectos elaborados por los responsables de cátedras designados por los jefes de departamento y para realizar otros trámites a que haya lugar a través del sistema

Proceso de selección Presentación de uno o varios Proyectos por parte de las Instituciones. El Padrón de Jóvenes Investigadores estará abierto para el registro de candidatos de forma permanente. El CONACYT evaluará los proyectos. Asimismo, dará a conocer el Padrón de Jóvenes Investigadores a las Instituciones con proyectos seleccionados Las Instituciones seleccionarán a los candidatos que postularán ante el CONACYT de entre los registrados en el Padrón de Jóvenes Investigadores. Los aspirantes inscritos en el padrón podrán contactar a las instituciones de acuerdo con la información que éstas proporcionen. Las Instituciones propondrán al menos tres candidatos por Cátedra solicitada al CONACYT. No se aceptarán postulaciones sin carta de aceptación y comprobante de doctorado El CONACYT notificará a las instituciones el resultado de la selección de candidatos presentados por la Institución. Los candidatos, jóvenes investigadores interesados en incorporarse al proyecto seleccionado, deberán manifestar, mediante carta dirigida a la Institución, su disposición. El CONACYT contratará a los candidatos que resulten beneficiados con una plaza y los comisionará a la Institución para desarrollar el Proyecto seleccionado. La decisión del Comité Directivo de Cátedras será definitiva e inapelable.

Presentación del proyecto de Cátedra 1. Nombre del proyecto y datos generales del Responsable del Proyecto de Cátedra autorizado por el titular de la dependencia. 2. Los proyectos se clasificarán en las temáticas y retos definidos en la presente Convocatoria. Cada proyecto debe presentarse para atender un reto seleccionado. 3. El RESPONSABLE DE CÁTEDRA deberá elaborar el proyecto de acuerdo a los términos de la Convocatoria utilizando el FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTO DE CÁTEDRA INDIVIDUAL O GRUPAL (disponible en http://investigacion.uson.mx), sección convocatorias).

Descripción del proyecto Temática a desarrollar acorde a los temas y retos prioritarios, propósito, objetivos, actividades y resultados esperados, así como plazos estimados y lugar donde se llevarán a cabo las actividades. Relación del Proyecto con los programas de posgrados registrados en el PNPC o susceptibles de registro en el Padrón en el mediano plazo. Pertinencia del Proyecto en términos del crecimiento de la capacidad científica, tecnológica, de innovación y de formación de capital humano de alto nivel académico. Impacto y perspectivas de transferencia de tecnología, en su caso. Descripción de la infraestructura y equipamiento que la Institución tiene disponible para el desarrollo del Proyecto. Descripción del personal académico de la institución que participará en el proyecto (nombres y número de CVU).

Información para Modalidad Individual a) Perfil detallado de la plaza que se solicita para el desarrollo del Proyecto. b) Perfil detallado del grupo de investigación que actualmente labora en la Institución, y que desarrollará el Proyecto que se presenta. De preferencia el líder del grupo deberá contar con SNI Nivel II. c) Descripción de la contribución esperada de la Cátedra a la propuesta de creación, desarrollo o consolidación de una línea de generación, aplicación o transferencia del conocimiento, d) Actividades a desarrollar por el aspirante a una Cátedra CONACYT, lo que deberá incluir la formación de recursos humanos de alto nivel. e) Obligaciones que deberá asumir el beneficiario de una Cátedra CONACYT con la institución.

Información para Modalidad de Grupo a) Perfil detallado de cada una de las plazas que se solicitan para el desarrollo del Proyecto. b) De ser el caso, perfil detallado del grupo institucional que desarrollará el Proyecto. c) Descripción de la contribución esperada de la Cátedra, a la propuesta de creación, desarrollo o consolidación de una línea de generación, aplicación o transferencia del conocimiento. d) Actividades a desarrollar por el grupo, lo que deberá incluir la formación de recursos humanos de alto nivel. e) Obligaciones que debe de asumir cada beneficiario de una Cátedra CONACYT con la institución, así como las obligaciones del grupo.

Temática, retos y sectores prioritarios Temáticas Retos Ambiente • Gestión integral del agua • Los océanos y su aprovechamiento • Mitigación y adaptación al cambio climático * Resiliencia frente a desastres naturales • Aprovechamiento y protección de ecosistemas y de la biodiversidad Conocimiento del Universo • Estudios de astronomía y de cosmología • Estudios de física, matemáticas, química y sus aplicaciones • Estudio de las geociencias y sus aplicaciones Desarrollo sustentable • Alimentos y su producción • Aspectos normativos para la consolidación institucional • Ciudades y desarrollo urbano • Estudios de política pública y de prospectiva

Temática, retos y sectores prioritarios Temáticas Retos Desarrollo tecnológico • Automatización y robótica • Desarrollo de la biotecnología • Desarrollo de la genómica • Desarrollo de materiales avanzados • Desarrollo de nanomateriales y de nanotecnología • Conectividad informática y desarrollo de las tecnologías de la información, la comunicación y las telecomunicaciones • Ingenierías para incrementar el valor agregado en las industrias • Manufactura de alta tecnología Energía • Consumo sustentable de energía • Desarrollo y aprovechamiento de energías renovables y limpias • Prospección, extracción y aprovechamiento de hidrocarburos

Temática, retos y sectores prioritarios Temáticas Retos Salud • Conducta humana y prevención de adicciones. • Enfermedades de importancia nacional. • Medicina preventiva y atención de la salud. • Desarrollo de la bioingeniería. Sociedad • Combate a la pobreza. • Comunicación pública de la ciencia. • Economía del conocimiento • Sociedad y economía digital. • Humanidades. • Migraciones y asentamientos humanos. • Prevención de riesgos naturales. • Seguridad ciudadana.

Calendario CONACyT Actividad Fecha Responsable Lanzamiento de Convocatoria 14/Ene/2016 CONACYT Registro de enlaces institucionales 25 al 29 Enero 2016 Institución Apertura del sistema 25/Ene/2016 Presentación de Proyectos 25/Ene al 26/Feb/2016 a las 18:00 hrs. Tiempo DF Evaluación y selección de Proyectos 01/Mar al 15/Abr/2016 Publicación de resultados de la evaluación de proyectos 13/Mayo/2016 Propuesta de candidatos a CONACYT y preparación de convenios. 23/Mayo al 20/Jun/2016 a las 18:00 hrs. Tiempo DF Publicación de resultados de asignación de Cátedras 11/Jul/2016 Formalización de Convenios y contratación de JI Julio y Agosto de 2016 CONACYT Instituciones Incorporación de JI a las Instituciones Agosto – Octubre de 2016 Instituciones

Calendario UNISON Actividad Responsable Fecha Límite Registro de Responsables de Cátedras ante la DIP Jefes de Departamento Miércoles 10 de Febrero de 2016 a las 15:00 hrs. Envío de carta compromiso de Jefatura de Departamento a la DIP Miércoles 10 de Febrero a las 15 hrs. Envío de Proyectos a la DIP Responsables de Cátedra Viernes 19 de Febrero de 2016 a las 15:00 hrs. Entrega de cartas de postulación a la DIP Viernes 19 de Febrero de 2016 a las 15:00 hrs

Tareas urgentes en la UNISON 1. Detectar necesidad de cátedras. 2. Atender el calendario de actividades de la UNISON para trámites con las siguientes fechas límites: JEFES DE DEPARTAMENTO Miércoles 10 de febrero a las 15:OO hrs. RESPONSABLES DE CÁTEDRAS Viernes 19 de febrero a las 15:00 hrs. URGENTE

Requisitos para la postulación de proyectos de Cátedras (jefes de departamento): Enviar a la DIP a más tardar el Miércoles 10 de febrero los siguientes documentos: Carta compromiso firmada por el jefe de departamento Nombramiento de Responsable de Cátedra en el formato correspondiente (formatos disponibles en http://investigacion.uson.mx, sección convocatorias)

Requisitos para la postulación de proyectos de Cátedras(responsables de cátedras): Enviar a la DIP a más tardar el Viernes 19 de Febrero de 2016 los siguientes documentos: Proyecto de Cátedra capturado en el Formato de presentación de solicitudes de Cátedras CONACyT 2016 Carta de postulación firmada por el jefe de departamento (formatos disponibles en http://investigacion.uson.mx, sección convocatorias)

Hermosillo, Sonora. a ___ de _________ del 2016 UNIVERSIDAD DE SONORA SECRETARÍA GENERAL ACADÉMICA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO FORMATO (disponible en http://investigacion.uson.mx, sección convocatorias) CARTA COMPROMISO JEFATURAS DE DEPARTAMENTO CONVOCATORIA CÁTEDRAS CONACYT PARA JÓVENES INVESTIGADORES CONVOCATORIA PARA INSTITUCIONES DE ADSCRIPCIÓN 2016    Hermosillo, Sonora. a ___ de _________ del 2016 Dra. María Rita Plancarte Martínez Directora de Investigación y Posgrado P r e s e n t e.   En atención a lo establecido en los Artículo 27 y 31 de los Lineamientos para la Administración de las Cátedras CONACyT y de la solicitud de Cátedras CONACYT que presenta el (nombre del responsable de cátedra), en el marco de la Convocatoria Cátedras CONACyT para jóvenes investigadores-Convocatoria para instituciones de adscripción 2016, manifiesto que esta jefatura del Departamento (nombre del departamento) se compromete a: Asignar un cubículo de trabajo al personal académico que se comisione por medio de Cátedras CONACyT, y otorgarle acceso a la infraestructura, equipamiento y servicios necesarios para el normal desarrollo de sus funciones de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, en igualdad de condiciones que el personal académico de la plantilla de este departamento. Programar al personal académico comisionado por medio de Cátedras CONACyT en una materia o máximo dos por semestre en alguno de los programa de licenciatura o posgrado a los que presta servicio este dependencia. .  ATENTAMENTE Nombre y Firma Jefe de Departamento

Hermosillo, Sonora. a ___ de _________ del 2016 UNIVERSIDAD DE SONORA SECRETARÍA GENERAL ACADÉMICA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO FORMATO REGISTRO DE RESPONSABLE DE CÁTEDRA CONVOCATORIA CÁTEDRAS CONACYT PARA JÓVENES INVESTIGADORES CONVOCATORIA PARA INSTITUCIONES DE ADSCRIPCIÓN 2016    Hermosillo, Sonora. a ___ de _________ del 2016 Dra. María Rita Plancarte Martínez Directora de Investigación y Posgrado P r e s e n t e.   En atención a los términos de la CONVOCATORIA CÁTEDRAS CONACYT PARA JÓVENES INVESTIGADORES CONVOCATORIA PARA INSTITUCIONES DE ADSCRIPCIÓN 2015, me permito solicitarle registre como RESPONSABLE DE CÁTEDRA al (DATOS: Nombre, curp y usuario conacyt), profesor adscrito a este Departamento, quien será la persona responsable de presentar el proyecto de solicitud de cátedra CONACyT, de dirigir las actividades de investigación, desarrollo científico e innovación del personal académico que se comisionare, de realizar las tareas administrativas necesarias, informes y reporteo.  ATENTAMENTE Nombre y Firma Nota: Formato disponible en http://investigacion.uson.mx/, sección Convocatorias.

Elegibilidad de los candidatos La Institución con un Proyecto aprobado podrá establecer el mecanismo que considere más conveniente para seleccionar aspirantes y presentar ante el CONACYT sus propuestas para ocupar cada plaza autorizada con 3 o más candidatos, seleccionados del “Padrón de Jóvenes Investigadores”, colocados en orden de prelación. Requisitos que deberán cumplir los candidatos a ocupar los perfiles propuestos: Estar inscritos en el Padrón de Jóvenes Investigadores del CONACYT. Aceptar por escrito ser parte de la propuesta de cada Institución para ocupar las Cátedras CONACYT. Ser de nacionalidad mexicana o extranjeros residentes legalmente en México. Tener hasta 40 años cumplidos los hombres y 43 años las mujeres al 1 de Enero del 2016. Poseer doctorado, preferentemente posdoctorado o una especialidad equivalente dependiendo de su área del conocimiento. El grado deberá haberlo obtenido a más tardar el 31 de Mayo de 2016

Criterios de evaluación y selección La evaluación de los proyectos se realizará tomando en consideración los siguientes criterios: Pertinencia temática, determinada por el aporte de la investigación a las temáticas y retos prioritarios definidos en esta convocatoria. Excelencia académica, determinada por la estructura y consistencia del plan de trabajo de la Institución y el proyecto a desarrollar. Viabilidad, determinada por la calidad, cantidad y pertinencia de los recursos humanos, técnicos, administrativos y de infraestructura de la Institución. Facilidades al personal comisionado, determinado por la cantidad, calidad y equidad en el acceso a los servicios, bienes, infraestructura y mobiliario de la institución. Se considerará como un factor positivo contar con al menos un programa en PNPC y con algún Laboratorio Nacional para el posible desarrollo del proyecto

Criterios de evaluación y selección Criterios regionales. Región 1: Baja California, Coahuila, Distrito Federal, Estado de México, Guanajuato, Jalisco, Morelos, Nuevo León, Puebla, Querétaro y Sonora. Ante igualdad de circunstancias de calidad del proyecto, en esta convocatoria, se dará preferencia a los Proyectos de grupo de las Instituciones de la región 3, particularmente Chiapas, Guerrero y Oaxaca, seguidos por los Proyectos de grupo o individuales de las Instituciones de la región 2 y finalmente los proyectos individuales presentados por las Instituciones de la región 1. Se buscará que de preferencia ninguna entidad federativa sobrepase el 10 % del número total de cátedras aprobadas y que ninguna Institución tenga más de 3 Proyectos de grupo aprobados. La asignación de los candidatos a las Cátedras CONACYT contempladas en los Proyectos aprobados será definida por el Comité Directivo de Cátedras CONACYT, considerando la consistencia del perfil del candidato, la calidad de su formación y, en su caso, la experiencia previa, logros, productos o resultados de la actividad académica o profesional y su capacidad y dominio del tema a desarrollar en el Proyecto. En igualdad de condiciones se dará preferencia a los candidatos que se hayan formado en una Institución diferente a la solicitante.

Lineamientos para la Administración de las Cátedras CONACYT Aspectos relevantes Términos: Nombramiento: Instrumento Jurídico que al efecto expida el CONACYT a los Investigadores y Tecnólogos que hayan sido seleccionados para ocupar las plazas de confianza de personal académico, denominadas Cátedras CONACYT, conforme a la convocatoria respectiva y en los términos de los artículos 12, 15 y 18 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional. Personal Académico: Los Investigadores y Tecnólogos que ocupen plazas de las Cátedras CONACYT y que desempeñen funciones de investigación, docencia, extensión, vinculación y/o actividades de innovación, los cuales por la naturaleza de su trabajo, funciones desempeñadas y circunstancias, se regirán por las condiciones de trabajo establecidas en los presentes Lineamientos y serán considerados como personal de confianza del CONACYT. Dirección de Investigación y Posgrado

Lineamientos para la Administración de las Cátedras CONACYT Aspectos relevantes Artículo 8. Los Investigadores y Tecnólogos que, derivado de las Convocatorias, sean contratados por el CONACYT, serán considerados personal académico del propio Consejo, tendrán condiciones generales de trabajo específicas, de acuerdo a lo establecido en los presentes Lineamientos. Independientemente del lugar donde se presten los servicios de investigación y/o desarrollo tecnológico, las Cátedras CONACYT son plazas académicas, sin funciones administrativas, que forman parte de la plantilla laboral del CONACYT como personal de confianza y sólo estarán subordinados laboralmente al mismo. La Institución beneficiada no tendrá ninguna relación de carácter laboral con el personal académico comisionado, ni este estará subordinado a la Institución beneficiada, por lo que no asumirá responsabilidad alguna en materia laboral y de seguridad social, las cuales correrán a cargo del CONACYT. Las obligaciones y derechos de la Institución beneficiada se determinarán en el Convenio de Asignación de Recursos Humanos, que podrá ajustarse de acuerdo con el marco jurídico de cada institución beneficiada, así como en la propuesta que presente en la Convocatoria respectiva. Dirección de Investigación y Posgrado

Lineamientos para la Administración de las Cátedras CONACYT Aspectos relevantes Artículo 26. La Institución beneficiada deberá asegurar que el personal académico comisionado por el CONACYT tenga acceso a la infraestructura, equipamiento y servicios necesarios para el normal desarrollo de sus funciones de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, en igualdad de condiciones que el personal académico de su plantilla. Artículo 29. Para efecto de evaluación y seguimiento de las Cátedras CONACYT, el personal académico comisionado, contando con la opinión académica de la Institución beneficiada, deberá entregar anualmente al CONACYT un Informe Anual de Actividades, en los medios, plazos y formatos que el CONACYT determine. Dirección de Investigación y Posgrado

Lineamientos para la Administración de las Cátedras CONACYT Aspectos relevantes Artículo 30. El informe de actividades deberá contener los siguientes requisitos y compromisos: iii. Participación en la formación de recursos humanos, dirigiendo tesis e impartiendo al menos una materia y máximo dos por periodo lectivo de la institución beneficiada, dependiendo de la disponibilidad o anuencia de dicha institución (por política interna será obligatorio para la institución). iv. Participación en el SNI, al menos en el nivel de Candidato, máximo 2 años después de haber obtenido la Cátedra CONACyT v. Permanecencia en el SNI de forma continua a partir de su ingreso. vii. Cumplimiento con los plazos y productos establecidos en su Plan de Trabajo, con la opinión académica de la institución beneficiada. viii. Generación con la investigación o desarrollo tecnológico de un impacto positivo en la sociedad. ix. Participación en proyectos o en actividades de vinculación con la comunidad científica o el sector productivo. Dirección de Investigación y Posgrado

Lineamientos para la Administración de las Cátedras CONACYT Aspectos relevantes Artículo 40. En el caso que el personal académico comisionado termine la relación laboral con el CONACYT debido a la contratación directa por la Institución de Adscripción, esta será favorecida con la renovación automática de dicha plaza, comisionándose a un nuevo investigador, a través del proceso de selección que el Comité establezca. Artículo 45. El CONACYT cederá anticipadamente a la institución beneficiada la probable generación de derechos patrimoniales derivados de la propiedad intelectual que se obtengan mediante el desarrollo del proyecto al que se comisiona la Cátedra CONACyT. La cesión se hará constar en el Convenio de Asignación de Recursos Humanos que se firme con la institución beneficiada, respetando los derechos morales de quienes intervinieron en la realización. Dirección de Investigación y Posgrado

Estatuto del Personal Académico del CONACYT Aspectos relevantes Artículo 4. Las actividades del personal académico de las Cátedras CONACYT serán las siguientes: a. Realizar investigación científica, tecnológica e innovación conforme a los objetivos y prioridades nacionales que el CONACYT determine; b. Formar recursos humanos de alto nivel en áreas de investigación y técnicas útiles a la sociedad; c. Efectuar acciones de extensión e innovación, que comprenden, entre otras, la vinculación mediante proyectos de investigación con los sectores público, social, privado, así como la divulgación de conocimientos que contribuyan a elevar la cantidad y calidad de la información y el debate público en la sociedad respecto de los temas considerados como prioritarios por CONACYT; d. Coadyuvar en la transferencia tecnológica al sector productivo; e. Realizar servicios técnicos especializados y de vinculación; y f. Las demás que se deriven del presente Estatuto, de su Nombramiento y demás ordenamientos aplicables al CONACYT, así como del Plan de Trabajo correspondiente. Dirección de Investigación y Posgrado

Estatuto del Personal Académico del CONACYT Aspectos relevantes Artículo 5. El personal académico tiene los siguientes derechos: d. Solicitar el apoyo por parte de la Institución beneficiada en cuanto al uso de la infraestructura necesaria para su desempeño profesional; g. Recibir el reconocimiento a su labor, de conformidad con las disposiciones aplicables establecidas por la institución beneficiada Dirección de Investigación y Posgrado

Contacto CONACyT En caso de dudas relacionadas con esta Convocatoria, podrán dirigirse al correo catedras@conacyt.mx o comunicarse al teléfono 53 22 77 00 en las extensiones 4711 a 4724 (excepto 4720 y 4721) en un horario laboral (lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.).

Contacto UNISON En caso de dudas relacionadas con esta Convocatoria, podrán dirigirse a la Dirección de Investigación y Posgrado, con las siguientes personas: Nombre: M.C. Ana Lucía Navarro Contreras Cargo: Responsable del Área de Investigación Teléfono: 2 59 22 44, 2 59 22 46 Ext. 8244, 8246 Correo Electrónico: anavarro@investigacion.uson.mx Nombre: I.I.S. Ana Laura Peralta Moreno Cargo: Asistente del Área de Investigación Correo Electrónico: laura@investigacion.uson.mx