MUJER Y DISCAPACIDAD EN LAS POLÍTICAS DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA UE JAVIER GÜEMES DIRECTOR TÉCNICO DE RELACIONES INTERNACIONALES CONSEJO GENERAL DE LA ONCE

1. OBSERVACIONES FINALES 21 (ART. 6) Y 75 (ART. 32) “El Comité recomienda que la Unión Europea adopte una política de desarrollo armonizada que tenga en cuenta a las personas con discapacidad y establezca un planteamiento sistemático para incorporar los derechos de las personas con discapacidad en todas las políticas y programas de la UE en materia de cooperación internacional, designe en las instituciones correspondientes a los coordinadores de la discapacidad y desempeñe un papel de vanguardia en la consecución de los ODS que tengan en cuenta las personas con discapacidad” “ recomienda hacer mainstreaming de los derechos de niñas y mujeres con discapacidad en la próxima estrategia de género en la UE”

2. DISCAPACIDAD Y DESARROLLO EN LA UE -Estrategia Europea de Discapacidad 2010 – Marco Estratégico y el plan de acción de DDHH -Los instrumentos de Acción Exterior de la UE -Reglamento general -Cooperación al desarrollo -Democracia y DDHH -IPA II -Revisión de los procesos de licitación en la acción exterior de la UE (PRAG) -Líneas directrices para personal de la UE en Cooperación al Desarrollo

3. GENERO EN LA POLITICA DE DESARROLLO EN LA UE -“Igualdad de género y empoderamiento de la mujer: Transformando las vidas de las niñas y mujeres a través de las relaciones exteriores de la UE ” (Septiembre de 2015) -20 objetivos con mas de 100 actividades e indicadores -Bajo el marco de los ODS -Presencia baja de la discapacidad -Inter-seccionalidad -Fortalecer participación -Cierto enfoque en prevención

4. EJES DE LA UE EN GENERO Y DESARROLLO 1. Asegurar la integridad física y psicológica de niñas y mujeres 2. Promover los derechos económicos y sociales y el empoderamiento de niñas y mujeres 3. Fortalecimiento de la voz y participación de las mujeres y niñas 4. Cambiar la cultura institucional de los servicios de la Comisión y del Servicio de Acción Exterior Europeo

5. INDICADORES DE GENERO 1.TIPO A – Contexto 2.TIPO B – Contribución de la UE 3.Tipo C – Informes de evaluación de gestión Ver conexión con indicadores de los ODS en marzo 2016

6. DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES DE INCLUIR LA DISCAPACIDAD EN EL MARCO DE GÉNERO 1.Revisión de la política europea de genero en acción exterior en 2016 – para alinearla a los ODS 2.Obligatoriedad 3.Incluir observaciones finales del Comité de la CDPD 4.Informe anual de acción exterior (el objetivo cambio de cultura reporta en todos los objetivos y los otros cuatro seleccionan un ámbito) 5.Creación de consejo consultivo de genero 6.Estrategia de género? Y revisión de Estrategia Europea de Discapacidad 7.Revisión del marco de financiación exterior en Mas allá de a prevención