QUE SE PUEDE LOGRAR CON LA MOTIVACIÓN

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Formación de la Voluntad
Advertisements

MOTIVACIÓN COLECTIVA PARA MANTENER LA PROPIEDAD EN LA EMPRESA FAMILIAR
U.T.6.LA MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL.
Unidad II Motivación Noviembre 2003.
Voluntad: una herramienta indispensable
TALLER 1: MOTIVAR PARA EMPRENDER
La resolución de los conflictos
Fdo. Fernando de Luna Romero Oscar Carrasco Pérez Blas Guzmán Porras
MOTIVACIÓN EMPRESARIAL
El rol del liderazgo pastoral
DIEZ REGLAS DE ORO PARA DESARROLLAR LA VOLUNTAD
EL SER HUMANO Y SU COMPORTAMIENTO
TEMA 26. Que los participantes comprendan lo importante de tener un ideal en la vida.
EL IDEAL.
Motivación Reeve, M. (2003). Introducción al estudio de la motivación. En M. Reeve (ed.). Motivación y Emoción. México: McGraw Hill
MOTIVACIÓN EMPRESARIAL
Motivación y emoción.
del esfuerzo y la voluntad”
MOTIVACION : Factores Y Técnicas
DEFINICION DE LOS PROCESOS DE LAS EMPRESAS FAMILIARES.
La razón para hacer … o no…
Indica que sabemos a donde queremos ir Retrocedemos desde ese objetivo y nos situamos donde estamos. CONOCIMIENTOS PREVIOS: ¿Qué sabemos? Intentamos avanzar.
Integrante: Marlene Zárate P. Curso: Relaciones Laborales Ciclo : V
MOTIVACION DEL TRABAJADOR
Clase 4 Dirección de personal
VISIÓN DE FUTURO PROYECCIÓN ESTRATÉGICA DE UN DESAFÍO INNOVADOR
¿Cómo alcanzar el éxito en bienes raíces?
Ética en el Recurso Humano
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Capítulo 6: Conceptos básicos de motivación
MOTIVACIÓN INTEGRANTES: AKETZALLI ALVAREZ MORALES
PROYECTO DE VIDA Y FELICIDAD
APTITUDES Y ACTITUDES.
Dirección y Control.
Líder... Ser.
Motivación. Es la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo hacia las metas organizacionales, condicionados por la capacidad del esfuerzo de satisfacer.
La razón para hacer … o no…
LA MOTIVACIÓN.
TECNICAS PARA AUMENTAR LA MOTIVACION
Ing. Enrique Meneses.   La elección de compra de un individuo también se verá influida por cuatro importantes factores: la motivación, la percepción,
Universidad Autónoma del estado de Hidalgo Instituto de Ciencias de la Salud Área académica de nutrición Licenciatura en nutrición ADMINISTRACIÓN GENERAL.
EMPODERAMIENTO.
Jennifer Chacón Castellar
Re encontrando Valores
CLAVES PARA UNA MOTIVACIÓN EFICAZ
LIC. GABRIEL RUDA PINO CONFERENCISTA - MOTIVADOR –
Disfrutan siendo quien son, no siendo mejor que los demás.
Adoptar un enfoque de calidad, implica que se refleje calidad en nuestras acciones cotidianas; es decir que el actuar con calidad se vuelva un “HABITO”
ATRAER, MOTIVAR Y RETENER Claves para una gestión eficaz de los RRHH
BAJO RENDIMIENTO ACADEMICO
Como elaborar la Misión y Visión
Alcanzando nuestros sueños
Desarrollo Personal Desarrollo Personal.
BLOQUE I: “El desarrollo social y afectivo. Aspectos básicos”
IMPORTANCIA DE: AUTOCONOCIMIENTO PREPARACIÒN Y AUTOESTIMA
DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES
Wilber Azuaje Alejandro Catalán Henry Calles Graciela González María A
HABILIDADES PARA LA VIDA
Dinámica de la Motivación
La persona La motivación humana.
EMPRENDIMIENTO SOCIAL
UNIDAD 5: LIDERAZGO MOTIVACIÓN Semana 12.
Que es la autonomía LA AUTONOMÍA ES AUTOGOBERNARSE,TENER CUIDADIO DE SI MISMO SABER LO QUE ESTA HACIENDO.
CIENCIAS EMPRESARIALES Dr. Ing. José A. Macías Mesa.
I ENCUENTRO NACIONAL “Futuro del Envejecimiento” de abril del 2015 ORGANIZAN:  Municipio de Cuenca  Programa Académico “Universidad del Adulto.
El Respeto El primer aspecto del respeto se llama Dignidad, el respeto por mi mismo. La dignidad incluye el derecho a tener mi propio punto de vista sobre.
3 Y 4 ACUERDO MIGUEL RUIZ DANIELA CASTILLO MEZA U
Una persona no puede directamente escoger sus circunstancias, pero si puede escoger sus pensamientos e indirectamente -y con seguridad- darle forma a sus.
Autonomía e iniciativa personal 1.Competencias básicasCompetencias básicas 2.Concepto de autonomíaConcepto de autonomía 3.Inteligencia emocionalInteligencia.
Motivación para aprender Dime..., olvido Muéstrame..., recuerdo Involúcrame..., entiendo (proverbio chino)
Transcripción de la presentación:

QUE SE PUEDE LOGRAR CON LA MOTIVACIÓN

La motivación es la fuerza que activa Y dirige el comportamiento, Es factor y da energía a la conducta. También es un “impulso interior” o sentimiento que mueve a una persona a actuar.

La motivación es el combustible que nos permite llevar a cabo lo que nos proponemos. Las personas motivadas tienen empuje, dirección y resolución. En todos los órdenes de la vida la motivación es la clave de cualquier logro y progreso.

Motivación es todo aquello capaz de empujar la existencia hacia el futuro, el mañana, aunque la meta esté lejana y no se vea o se haya perdido la perspectiva y el camino por donde encontrarla.

“Voluntad de llevar a cabo grandes esfuerzos para alcanzar metas organizacionales, condicionadas por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad individual”. En todas las áreas esta presente la motivación, si va de la mano con el trabajo. El resultado de la motivación es obtener un mayor rendimiento. Y esto se da través de que el empleado se sienta a gusto con su trabajo y la empresa. Permitiendo que esta acción se la trasmita al resto.

Existen tres factores intrínsecos importantes de motivación: Autonomía: Es el impulso que dirige nuestras vidas, es la libertad para tener control sobre lo que hacemos. Maestría: Es el deseo de ser mejor en algo que realmente nos importa. Propósito: Es la intención de hacer lo que hacemos por servicio a algo más grande que a nosotros mismos.

ALGUNAS FRASES DE MOTIVACIÓN

"Una persona no puede directamente escoger sus circunstancias, pero si puede escoger sus pensamientos e indirectamente y con seguridad darle forma a sus circunstancias."   "Preocúpate más por tu carácter que por tu reputación. Tu carácter es lo que realmente eres, mientras que tu reputación es solo lo que los otros creen que tú eres." "Aquello que habita en el pasado y aquello que habita en el futuro es solo una pequeña cosa comparado con aquello que habita dentro de nosotros."