UNITAT 2: EL CONTRACTE DE TREBALL
ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO Elementos Esenciales Concepto y características CONSENTIMIENTO Manifestación de la voluntad de las partes de celebrar un acuerdo o contrato. Es nulo el consentimiento prestado con violencia, intimidación o dolo (engaño o fraude), o si lo prestan personas sin la capacidad legal para darlo (menores de edad, incapacitados,...). OBJETO Es el trabajo prestado en ciertas condiciones (personal, voluntario, dependiente y por cuenta ajena) a cambio de un salario). El objeto ha de ser posible, lícito y determinado. CAUSA La razón por la cual se concierta el contrato. En el de trabajo consiste en la voluntad de intercambiar trabajo por salario.
LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR Y TRABAJAR
LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR Y TRABAJAR
FORMA DEL CONTRATO El contrato de trabajo puede celebrarse por escrito o de palabra. Deberán constar por escrito los contratos de trabajo cuando así lo exija una disposición legal, y en todo caso, los de prácticas y para la formación, los contratos a tiempo parcial, fijo-discontinuo y de relevo, los contratos de trabajo a domicilio, los contratos para la realización de una obra o servicio determinado, así como los de los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero. Igualmente constarán por escrito los contratos por tiempo determinado cuya duración sea superior a cuatro semanas. De no observarse tal exigencia, el contrato se presumirá celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios. Cualquiera de las partes podrá exigir que el contrato se celebre por escrito, incluso durante el transcurso de la relación laboral.