PROGRAMA Definición Síntomas Fases evolutivas Diagnóstico diferencial Causas Prevención

Definición ESTADO DE AGOTAMIENTO COMO EFECTO DE LA FRUSTRACIÓN PROVENIENTE DEL FRACASO DE UNA DEVOCIÓN A UNA CAUSA

ENFERMEDAD DE LA IDEALIDAD o DE LA IDENTIDAD PROFESIONAL

“el asesino de la empatía” Síndrome de Burn out “el asesino de la empatía”

Mayor índice de error = Mala praxis

Agotamiento emocional Despersonalización Baja realización profesional Tríada de Maslach Agotamiento emocional Despersonalización Baja realización profesional

Síntomas Físicos Emocionales Conductuales Laborales Interpersonales

Fases evolutivas Agotamiento Culpa Amargura Depresión

Diagnóstico diferencial: Stress

Causas Ruptura de identidad profesional Aumento de demanda Aumento de variedad de demanda Poca valoración del trabajo Remuneración Carrera profesional Horas laborales Malas e indignas condiciones de espacio físico laboral Dificultad para conseguir recursos

Desentenderse del bienestar del personal que nos ocupa implica desconocer la relevancia moral de las omisiones González Amuchátegui

Interpretación encuesta de Pines y Aronson Entre 2 y menos de 3: no burn out Entre 3 y menos de 4: en riesgo de burn out Más de 4: en burn out

EDAD

COMPARATIVO

ANTIGÜEDAD

ACTIVIDAD FÍSICA Y/O ARTÍSTICA

HORAS DE TRABAJO/SEMANA

HORAS DE GUARDIA/SEMANA

RELACIÓN

COMPARATIVO

RESULTADOS EN GUARDIA

Actividades de prevención programadas para disminuir el burn out

Siempre debemos vigilar: Nuestra alimentación Nuestro reposo y sueño Nuestra necesidad de ejercicio

Estrategias preventivas individuales Comunicarse Decir “no” Planificar Liderar cambios Programar metas parciales Bancarse el duelo Tener buen humor

Estrategias preventivas grupales e institucionales Trabajo en equipo Educación contínua Grupos Balint Desactivar rencillas Mejorar condiciones ambientales Reasignar tareas

Al nuevo personal Advertir al nuevo personal a no sobreidentificarse con el trabajo e informarles sobre las posibilidades, la naturaleza y los síntomas del burn out

Yo puedo hacer de “tu mundo” un lugar menos hostil Yo puedo hacer de “tu mundo” un lugar menos hostil. Vos podés hacer lo mismo con “mi mundo”. Si los dos lo intentamos al mismo tiempo, “nuestro mundo” estaría más mejor. Pseudo pensador galeno contemporáneo. Últimamente reside en Villa Ballester