INSTITUCIÓN EDUCATIVA NUESTRA SEÑORA DE LA PRESENTACIÓN «Educamos para la Vida, la Honestidad y el Amor»

Certificación en calidad ISO 9001:2008 IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD EN NUESTRA SEÑORA DE LA PRESENTACIÓN. viernes, 21 de agosto de 2015

LA ADOPCIÓN DE UN SISTEMA DE CALIDAD HA PERMITIDO ALCANZAR LOS SIGUIENTES BENEFICIOS A LA INSTITUCIÓN EUCATIVA NUESTRA SEÑORA DE LA PRESENTACIÓN DIRECTIVOS - ADMINISTRATIVOS 1. DIRECTIVOS - ADMINISTRATIVOS Al exterior En el servicio educativo se percibe la alta gestión de calidad. Seguridad y confianza de la sociedad al entregar ciudadanos de bien, formados para ser parte activa de la misma. Aseguramiento de los requisitos legales. Confianza de los organismos del estado y de control. Mejor posicionamiento a nivel Local, Regional y Nacional

DIRECIVOS - ADMINISTRATIVOS. Al interior Enfoque y conciencia hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales. Mejoras en la comunicación entre el personal administrativo, el docente y la comunidad educativa. Una institución orientada a objetivos que aportan valores. Cultura enfocada hacia el mejoramiento continuo. Mejora la documentación y su aplicación como una herramienta. Medición, análisis y mejora no sólo al interior de la institución sino de cada uno de sus colaboradores. Mejora el ordenamiento interno de las Institución

1. DIRECIVOS - ADMINISTRATIVOS. DIRECIVOS - ADMINISTRATIVOS. Al interior  Mejora en el análisis de los resultados y procesos a través de un sistema organizado de registros  Facilita el planeamiento de todas las actividades  Confianza en la capacidad para controlar el servicio ofrecido y los procesos  Mejores relaciones entre los diferentes estamentos de la Institución.  Aumento de la eficiencia.  Mayor control de las actividades desarrolladas por docentes, estudiantes y proveedores.  Mayores oportunidades para la innovación y desarrollo educativo

LA ADOPCIÓN DE UN SISTEMA DE CALIDAD HA PERMITIDO ALCANZAR LOS SIGUIENTES BENEFICIOS A LA INSTITUCIÓN EUCATIVA NUESTRA SEÑORA DE LA PRESENTACIÓN 2. DOCENTES. 1. Mayor cumplimiento con el servicio educativo ofrecido( Diseño Curricular). 2. Poseen planes organizados por área lo que favorece la dosificación diaria de los contenidos a desarrollar en sus aulas Correcta interpretación de las normas. 3. Mayores oportunidades de satisfacer a estudiantes. 4. Identificación y solución de errores en el desarrollo Curricular 5. Disminución de las No-conformidades 6. Mejor Comunicación: Mejor comprensión de políticas, objetivos y procesos de trabajo. Mejor Aptitud y actitud de los empleados, mejor clima laboral. Mayor control de las actividades desarrolladlas por docentes, estudiantes. 7. Reciben formación y capacitación permanente para fortalecer y enriquecer su labor diaria como profesionales de la educación. 8. Constantemente reciben acompañamiento y asesoría de coordinadores y directivas con el objeto de mejorar la formación a impartir a los estudiantes. 9. Se aprecia la organización y distribución del tiempo y contenidos como de su área evaluando en forma adecuada a sus estudiantes. 3. CLIENTES. A. PADRES DE FAMILIA: 1. Mayor participación de padres de familia en la Institución. 2. Participan del servicio a través de los Buzones de Quejas Reclamos y Sugerencias, manifiestas satisfacción con el servicio ofrecido por la institución B. ESTUDIANTES. 1. Son parte activa y principal de la Gestión, contribuyen permanentemente al mejoramiento de la formación que imparte la institución por medio de los Buzones de Quejas Reclamos y Sugerencias.

.. 2. Manifiestan su compromiso y sentido de pertenencia. 3. Agradecen la formación que se les imparte. 4. Son respetuosos amables con sus compañeros y superiores. C. PROVEEDORES. 1.Se logra buen aprecio por sus compañeros, puntualidad y calidad. 2.Conocen y saben que son evaluados constantemente para comprobar su efectividad y mejora compartida.

.. MEJORAS DE LAS GESTIONES DEL SISTEMA SGC : Revisión y actualización del PEI y fortalecimiento del horizonte institucional 2.Ajustes al manual de convivencia desde la ley 1620 y el decreto reglamentario 1965 de elaboración de un manual para fortalecer la sana convivencia 3.Actualización y optimización de la pagina web. 4.implementación del sistema integrado de gestión de calidad (collage). 5.Adquisición de equipos tecnológicos para la básica primaria, revisión y ampliación del sistema de vigilancia, circuito cerrado y sonorización. 6.Graduación de lideres del proyecto siglo XXI. 7.Reajuste al mapa de procesos, manual de calidad, y creación del proceso de convivencia institucional. 8.Construcción e Implementación de los proyectos institucionales «0», 5s y proyecto de Vida. 9.Elaboración del proyecto de investigación Ondas : MEMORIA HISTORICA de La Virginia y recuperación de juegos tradicionales. 10.Adquisición de laboratorios virtuales.

.. MEJORAS DE LAS GESTIONES DEL SISTEMA SGC : Ajustes significativos a mallas curriculares, proyectos pedagógicos transversales y al proyecto de inclusión. 12. Implementación de la plataforma SetupMEGAsyn…,para el manejo de los documentos del SGC. 13. Capacitación del equipo de calidad en auditorias y acciones correctivas, preventivas y de mejora. 14. Recertificación de calidad por parte del ICONTEC. 15. Inclusión de nuevos estamentos y talento humano al equipo de gestión de calidad. 16. Revisión, reorganización e integración de los distintos procesos a través del Sistema integrado de Gestión de calidad. 17.Revisión, actualización y organización del sistema integrado de Gestión de Calidad.