H ERRAMIENTAS C OMPUTACIONALES Sesión 2 4 de septiembre

2 H ECHOS VS. P ROBLEMAS Hecho: situación que no puede cambiar, así es. Problema: situación que no permite avanzar y que por definición tiene una o más soluciones. Procedimiento: puente que se tiende entre un problema y sus posibles soluciones. Tipos de procedimientos: Método Estrategia Heurístico Intuición

3 A PRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS 1. Leer y analizar el contexto del problema: definir los hechos, el problema y los subproblemas. 2. Hacer una lista de hipótesis, ideas, suposiciones y diagnósticos en torno al problema. 3. Hacer una lista de lo que sabes acerca del problema. 4. Hacer una lista de lo que no sabes del problema. 5. Hacer un plan de acción para resolver el problema. 6. Obtener la información de lo que no sabes. 7. Presentar un reporte de los resultados que solucione el problema.

4 B LOG Blog para trabajos individuales: Wordpress.com El Blog debe haber sido creado específicamente para la materia y es personal. El Blog debe contener solamente los elementos solicitados individualmente, pues será el espacio de evaluación.

5 E LEMENTOS BÁSICOS DE W ORD Entorno de trabajo de MS Office Estilos Insertar imagen Insertar marcador Insertar hipervínculo Guardar como PDF

6 P RIMER ABP I NDIVIDUAL Situación Requieres encontrar trabajo y haces cita en una importante empresa, para poder pasar a la entrevista requieres llevar tu currículum vitae. Te indicaron unos amigos que existe información para realizarlo en que en la sección de occeducación hay un blog con indicaciones y ejemplos para hacerlo muy profesionalmente. Revisa: Aprende a hacer tu currículum paso a paso 8 cosas que debes evitar en tu currículum 5 factores que perjudican tu currículum Y otros documentos que consideres relevantes.

7 R ÚBRICA 2 DA SESIÓN (1 DE 2) Aspecto a evaluar Excelent e (10) Bueno (8) Regula r (7) Malo (5) No cumplió (0) % por aspect o Presentació n del Blog Ubicación de los archivos Desarrollo completo del ABP Claridad de los pasos del ABP Investigació n

8 R ÚBRICA 2 DA SESIÓN (2 DE 2) Aspecto a evaluar Excelent e (10) Bueno (8) Regula r (7) Malo (5) No cumplió (0) % por aspect o Calidad del Reporte Portada, índice y estilos ABP Presentació n del CV Inserción de imagen adecuada PDF navegable Porcentaje final