PROCESO DE CONTRATACION SALARIO y CONTRATOS Universidad Central Gestión del Talento Humano Docente: Luis Fernando Benedetti

SALARIO Definición de Salario Pagos que son Salario Pagos que no son Salario Clases o tipos de Salario Definición de Contrato Elementos constitutivos del contrato Clases de Contrato de Trabajo

Que es Salario? Es la contraprestación principal y directa que recibe el trabajador por sus servicios. El empleador y el empleado pueden convenir libremente el salario en sus modalidades, respetando siempre el salario mínimo legal vigente (SMLV)

Pagos que son salario En dinero y en especie (En dinero es el ordinario y el extraordinario) Viáticos. (Los que sean permanentes y estén destinados a proporcionar manutención y alojamiento). Auxilio de Transporte (En el efecto de liquidación de prestacion si constituye salario)

Pagos que no son salario Las sumas que recibe el empleado por mera liberalidad del empleador en dinero o en especie (Primas y bonificaciones) Medios de transporte y gastos de representación. Primas extralegales, Primas de vacaciones y de navidad. Prestaciones Sociales (Cesantías, Vacaciones, Primas Legales, % de Cesantías) Subsidio familiar Elementos de Trabajo Suministros en especie cuando se pacte que no tendrán carácter de salario como alimentación, vestuario y alojamiento

Clases de Salario En especie Por unidad de tiempo A destajo Salario Integral

Clases de Salario En especie Cuando se le suministra al trabajador como parte del salario: vivienda, alimentación y vestuario. Este solo puede ser parcial y no puede exceder del 50% del total y no puede exceder mas del 30% del SMLV

Clases de Salario Por unidad de tiempo (Jornal y Sueldo) Se establece teniendo solo el tiempo: de acuerdo la hora, semanal, quincenal o mensual. Cuando se pacta por días se le conoce como Jornal y cuando se pacta mensual se conoce como Sueldo

Clases de Salario A destajo o por unidad de obra Se paga por la Unidad producida, y si el trabajador no esta obligado a cumplir la jornada ordinaria no aplica la norma del SMLV

Clases de Salario Salario Integral Se realiza por al personal de manejo y confianza , y equivale legalmente a 10 SLMV mas el 30% de Prestaciones asumidas por la empresa. No se tiene derecho a ninguna prestacion excepto las vacaciones y el pago de la seguridad social se hace con base en el 70% del salario

PROCESO DE CONTRATACION Definición de Contrato Elementos constitutivos del contrato Clases de Contrato de Trabajo

PROCESO DE CONTRATACION Definición de Contrato. Es un acuerdo por virtud del cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra (natural o jurídica), cumpliendo ordenes e instrucciones recibiendo por su labor una remuneración.

PROCESO DE CONTRATACION Elementos constitutivos del contrato: Prestación de servicio personalizado Debe existir una subordinación Debe haber un pago como remuneración o retribución por el servicio prestado.

PROCESO DE CONTRATACION Clases de Contrato de Trabajo Por la forma: Verbal: Se establece de forma verbal el lugar de trabajo, la cuantía, la forma de remuneración y los periodos de pago. Escrito: Es de forma escrita y debe tener por lo menos: identificación y domicilio de las partes, lugar donde se va prestar el servicio, cuantía de la remuneración, forma y periodos de pago.

PROCESO DE CONTRATACION Clases de Contrato de Trabajo Por la forma: Escrito: Los acuerdos que siempre deben pactarse por escrito son: el periodo de prueba, cuando existe salario integral y los pagos que de acuerdo a las partes no constituyen salarios dentro de lo permitido por la ley. Los contratos que siempre deben estar por escrito son: -Contrato de aprendizaje -Termino fijo -El que se celebre con extranjeros no residentes en el país -El enganche de trabajadores para el exterior

PROCESO DE CONTRATACION Clases de Contrato de Trabajo Por la duración Contrato de trabajo ocasional, accidental o transitorio. Duración de la obra o labor Termino Fijo Duración Indefinida

PROCESO DE CONTRATACION Clases de Contrato de Trabajo Por la duración Contrato de trabajo ocasional, accidental o transitorio. Ejecución de trabajos ocasionales, accidentales o transitorios de corta duración inferiores a un mes siempre que se trate de labores ajenas a la razón social del empleador. Duración de la obra o labor: Es el que dura de acuerdo a labor encomendada

PROCESO DE CONTRATACION Clases de Contrato de Trabajo Termino Fijo: Su duración no puede ser mayor a 3 años, donde existe la modalidad de a un año y que solo puede prorrogarse 3 veces, sino queda a termino fijo anual Duración Indefinida: Cuando es verbal se entiende que es indefinido