Presentado por: Jeisson Rodríguez.  El Servicio Nacional de Aprendizaje ( SENA ) es una institución pública colombiana encargada de la enseñanza de programas.

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Transcripción de la presentación:

Presentado por: Jeisson Rodríguez

 El Servicio Nacional de Aprendizaje ( SENA ) es una institución pública colombiana encargada de la enseñanza de programas técnicos. Es un establecimiento publico del orden nacional, con personería jurídica. Patrimonio propio e independiente, autonomía administrativa adscrito al ministerio de trabajo y seguridad social de la republica de Colombia.

 Su fundador fue Rodolfo Martínez Tono, quien escogió el nombre, SENA, cuando admiraba el río Sena que cruza a París, la ciudad luz, capital de Francia, donde estudió aspectos relacionados con la formación profesional. Antes de cumplir 30 años, Rodolfo Martínez, convirtió su tesis de grado, "La Formación Profesional en el Marco de una Política de Empleo", en el SENA, institución a la cual estuvo vinculado durante 17 años, desde su creación en 1957, hasta el cambio de dirección propuesto por el presidente Alfonso López Michelsen en 1974.

 Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño de lo que sería la obra de su vida. Plantearon la necesidad de que el país contara con un instituto de enseñanza laboral técnica, a estilo SENAI de Brasil.  El SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de  La entidad tripartita, en la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y surgió en el momento indicado. La industria pretendía conquistar nuevos mercados y necesitaba más trabajadores y mejor calificados, métodos modernos y cambios drásticos en la productividad.

 Es un organismo que vincula un conjunto de entidades que ofrecen formación técnica, tecnológica y de formación profesional, para la estructuración de la respuesta de formación, a partir de la identificación y definición de normas nacionales de competencia laboral, en procesos concertados de los actores sociales del país.  El Sena invierte en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.  El SENA debe fortalecer los mecanismos, que aseguren la financiación de las iniciativas y proyectos empresariales presentados por los emprendedores.