 Rodolfo Martínez, junto al director de la División de Formación, de la Organización Internacional del Trabajo (OITFrancis Blanchard desidieron crear.

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2  Rodolfo Martínez, junto al director de la División de Formación, de la Organización Internacional del Trabajo (OITFrancis Blanchard desidieron crear una organización del Estado y con financiación autónoma. El proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo expuso ante el entonces Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani Román.

3  el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.  Sus funciones, definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.

4  El nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien admiraba el río Sena que cruza a París, la ciudad luz, capital de Francia  se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) porque era la entidad en la cual participarían trabajadores, empleadores y el Gobierno

5  El SENA crecía a un ritmo impresionante, pero no exento de dificultades. La situación laboral era tensa entre 1970 y 1971. Durante el Gobierno de Carlos Lleras Restrepo el 90% de los funcionarios del SENA fueron declarados empleados públicos y el 10% oficiales. Por eso, en 1971 se fundó el Sindicato de Empleados Públicos (Sin desena).

6  Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional integral, para hacer de él un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos.  Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, relacionadas con el contrato de aprendizaje.

7  Diseñar, promover y ejecutar programas de formación profesional integral para sectores desprotegidos de la población.  Dar capacitación en aspectos socioempresariales a los productores y comunidades del sector informal urbano y rural.  Organizar programas de formación profesional integral para personas desempleadas y subempleadas y programas de readaptación profesional para personas discapacitadas.

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