Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO PLANTEL TEXCOCO DE LA ESCUELA PREPARATORIA E C O N O M Í A.
Advertisements

José T. Martín de Agar (Editorial Technos)
PORTAFOLIO DE METODOLOGÍA 2010
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO ÁREA ACADÉMICA DE NUTRICIÓN ADMINISTRACIÓN GENERAL “ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN” 6TO 1 JORGE MARTINEZ PÉREZ.
Las finanzas Municipales
Residencias Profesionales; Es la estrategia educativa con valor curricular, que permite al estudiante, aún estando en proceso de formación: Incorporarse.
Recursos Humanos I L.A. Norma A. González Buendía Plan 2005 Sesión_28
La Parroquia y la Sociedad Civil Pbro. Lic. Enrique Maldonado García.
Tramites para abrir tu negocio
Ocupación temporal conforme al Artículo 52, fracción I del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
Sesión 7: Notificaciones
Licenciatura en derecho. Tema: Derecho positivo y derecho vigente.
Licenciatura en Derecho Tema: Concepto de Derecho del Trabajo
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN Licenciatura en Derecho Tema: 2.1 Definición 2.2 Clasificación Lic. Sonia Reynoso.
LEY Y PROCESO LEGISLATIVO (creación de la ley)
PROCEDIMIENTO DE ACCESO A LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO.
Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Recurso de Inconformidad
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE QUERETARO CAMPUS CADEREYTA ELIZONDO LIRA ARIANA MENTADO HERNANDEZ ELVIA MIGUEL FLORES NORMA ELIZABETH SANCHEZ SERRANO SANDRA VICTORIA.
Aspectos preventivos no correctivos La prevención juega un papel primordial en esto; tarde o temprano tendremos el costo de no tener actualizados nuestros.
Tema 1: Introducción a los proyectos
CONFLICTO GENERADO POR DOCENTES DEL PLANTEL, EN LA QUE ESTOS TOMAN LAS INSTALACIONES DEL MISMO, PROVOCANDO LA SUSPENSIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO.
QUERELLAS CONTRA EMPLEADOS EN EL SISTEMA UPR Lcdo. José A. Frontera Agenjo.
Licenciatura en Administración Pública
POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS
Licenciatura en contaduría. Tema: Jornada de trabajo y sus tipos.
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta.
Programas Maestros de Desarrollo Portuario Conforme a la Ley de Puertos (vigente), los programas maestros de desarrollo portuario: Deben formar parte.
Recursos Humanos I L.A. Norma A. González Buendía Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Facultad de Contaduría.
MARCO JURÍDICO DEL ACOSO LABORAL EN CHILE
Reglamento Interior de Trabajo
Profesor: Lic. Fernando González López
Recursos Humanos I L. A. Norma A. González Buendía Plan 2005 Sesión_12
Recursos Humanos I L.A. Norma A. González Buendía Plan 2005 Sesión _32
Informe de Actividades Enero Febrero 2008.
Profesor: Lic. Fernando González López
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta Recursos Humanos I L.A. Norma A. González.
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta Recursos Humanos I L. A. Norma A. González.
Nociones de Seguridad Social Profesor: Lic. Fernando González López
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta.
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Estudios Superiores Acatlán Lic. en Pedagogía Diseño y Evaluación curricular “Acuerdo 279”  Febrero,
Reglamento interno de trabajo
UNIVERSIDAD POTOSINA CARRERA DERECHO MATERIA: DERECHO FINANCIERO
Profesor: Lic. Fernando González López
Derecho Laboral Las Relaciones Colectivas de Trabajo Plan 2005
Derecho Laboral Las Relaciones Colectivas de Trabajo Plan 2005
Derecho Laboral El Trabajo de las Mujeres y de los Menores de Edad
Derecho Laboral La Capacitación y Adiestramiento Plan 2005 Sesión 13
Índice Concepto Contenido
ASESORÍA LEGAL Y ADMINISTRATIVA EN EL ACTA ENTREGA-RECEPCIÓN DEL CARGO A OCUPAR
Derecho Laboral El Trabajo de las Mujeres y de los Menores de Edad
Profesor: Lic. Fernando González López
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta.
Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social Actualización de la Gaceta del Gobierno No. 69, publicada el 11 de abril de 2011 referente al Acuerdo Modificatorio.
Recursos Humanos I L.A. Norma A. González Buendía Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Facultad de Contaduría.
SEGURIDAD INFORMATICA II VIII. DEFINICIÓN DE POLÍTICAS DE SEGURIDAD .
Derecho Laboral El Contrato Colectivo de Trabajo Plan 2005 Sesión 21
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta.
LA ACTUACION DE LAS AUTORIDADES FISCALES
Derecho Laboral Terminación de la Relación Laboral Plan 2005 Sesión 11
Derecho Laboral La Capacitación y Adiestramiento Plan 2005 Sesión 12
Reglamento Interior de Trabajo Profesor: Lic. Fernando González López
Introducción al estudio del Derecho.
Derecho Laboral Las Relaciones Colectivas de Trabajo Plan 2005
Licenciatura en Contaduría Tema: Papeles de Trabajo
CONTRATOS PLURIANUALES
Proyecto de Ley Consejo Nacional y Consejos de Pueblos Indígenas (Boletín )
Universidad Autónoma del Estado de México Centro Universitario UAEM Valle de Teotihuacán LICENCIATURA EN DERECHO DERECHO LABORAL “LA RELACIÓN DE TRABAJO”
Legislación Laboral Legislación Laboral Propósito Introducción Salario Actividad de Aprendizaje Actividad de Aprendizaje Actividad Consolidación Actividad.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN Licenciatura en Derecho Tema: "ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA LEY FEDERAL DEL DERECHO.
Transcripción de la presentación:

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta Plan 2005 Sesión 25 Parte 2/2 Mtra. María Evelia García - Grabación

Tema a Revisar 2/2

Objetivo Que el alumno conozca de manera detallada las obligaciones que tienen las partes que integran la relación de trabajo. Asimismo, conocerá ante qué autoridad laboral se deberá depositar el Reglamento Interior de Trabajo para que inicie su vigencia en la empresa o establecimiento en que se va a aplicar.

Mapa Conceptual Vigencia del Reglamento Interior de Trabajo Medidas disciplinarias Suspensión por acuerdo entre partes

Introducción Se define el reglamento interior de trabajo, se señala su contenido, los participantes en su elaboración, su marco legal, así como los requisitos o formalidades que se deberán observar para que entre en vigor en la empresa o establecimiento en donde se va a aplicar.

Vigencia del Reglamento Interior de Trabajo El reglamento surte efecto desde que el reglamento interno de trabajo sea depositado. La obligación de darlo a conocer aunque la ley no lo señala expresamente será del patrón y aunque esta no se encuentre en lugares visibles su vigencia no se vera afectada ya que solamente se necesita el deposito del Reglamento con la autoridad correspondiente

Medidas Disciplinarias La suspensión de las relaciones laborales por vía del castigo del patrón es posible únicamente cuando existe un Reglamento Interior de trabajo, aplicable en la empresa y que este prevista la sanción. De no contar con el reglamento el patrón no podrá castigar puesto que no esta prevista la sanción

Conclusión Al terminar este estudio del reglamento interior de trabajo,puede darse cuenta de lo importante que resulta su existencia, ya que contiene de manera clara los derechos y deberes de las partes que integran la relación de trabajo y las sanciones aplicables al caso.

Actividades ¿Quiénes son los sujetos a cumplir el reglamento? ¿Que autoridad se encarga de recibir el reglamento interno de trabajo? ¿Cuánto tiempo tarda en entrar en vigencia el reglamento después de que fue entregada a la autoridad?

Bibliografía Ley Federal del Trabajo, vigente. DE BUEN Lozano, Néstor, Derecho del Trabajo. Tomo II. 11ª edo., Porrúa, México, OLVERA Quintero, Jorge, Derecho Mexicano del Trabajo, Porrúa, México, 2001.