“Trabajo autogestionado y organización económica” RED DE ASISTENCIA TECNICA a las Empresas Autogestionadas en la Argentina SEMINARIO Año 2005

escenario Hoy, después de 30 años de profundización de la política impuesta por la dictadura, el 60% de la población vive bajo la línea de pobreza (sobre los de argentinos hay que están en situación de pobreza), lo que significa que no cubren la canasta mínima de sobre vivencia. El 19 % de esos son indigentes. El 60% de la población activa está fuera del aparato económico formal o tiene condiciones de trabajo precario y solamente el 40% de los trabajadores (aproximadamente de personas) tiene una relación de trabajo en blanco, con el agravante que percibe un salario depreciado a los valores del año 1974, (a valores reales: salario 1974 = salario 2003) Esto marca que el sistema económico se organiza para la apropiación de los beneficios de la economía por parte de unos pocos, a expensas de la pobreza de la mayoría. La organización de la economía es el camino que tienen las sociedades para satisfacer sus necesidades. Pero esto no se cumple cuando el sistema que se impone sólo satisface el bienestar de unos pocos a expensas de la mayoría

Hemos puesto en marcha una nueva forma de organizar el trabajo. Cómo enfrentar este marco económico en el que desempeñamos la producción y los servicios, cómo se organizan las actividades del trabajo autogestionado y que estrategias económicas colectivas son indispensables Para obtener la justicia social y el bienestar para todos son los temas principales de este encuentro. Las empresas gestionadas por trabajadores son una respuesta social a las condiciones de ajuste explotación, al saqueo de los recursos, a la desocupación y a la precarización del trabajo impuestas en la Argentina.

El proceso económico es un sistema de relaciones que se establecen de acuerdo a las motivaciones y la finalidad de quien decide su organización Necesidad Elementos Transformación Condiciones Producto Intercambio Consumo Desperdicio Demanda Materias primas - insumos Fuerza de trabajo - Conocimiento Infraestructura – Medios Bienes – servicios Distribución Satisfacción Eficacia -

motivación Satisfacer necesidades necesidad ganancia Finalidad Acumular ganancias Organizar para siempre Reproducción Mejora Abaratamiento Preservación Bienestar colectivo Progreso de la comunidad Organizar para la oportunidad Concentración Exclusividad Encarecimiento Apropiación Salvación individual Enriquecimiento personal Según el objetivo de la empresa de capital Según el objetivo de la empresa de trabajo autogestionado