IDENTIDAD Y DESARROLLO MAGISTERIAL

DECANO REGIONAL DIR. DE ASUNTOS ACADÉMICOS Y PROFESIONALES VICE DECANO REGIONALDIRECTOR SECRETARIA DIR. DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Y JURÍDICOS DIR. DE ECONOMÍA Y FINANZASDIR. PREVISIÓN Y BIENESTAR SOCIALDIR. COORDINACIÓN MAGISTERIALDIR. PRENSA, EVENTOS Y PUBLICACIONES CONFORMACIÓN DE LA LISTA

Nuestro L E M A + M ás Experiencias - M enos Errores x M ultiplicar Ideas / D ividir Acciones = I gual Actuaciones Transformadoras

“El tiempo que perdiste por tu rosa hace que tu rosa sea tan importante”. El Principito. Nos proponemos; asegurar la oportunidad de calidad, pertinencia y equidad que tenga como horizontes los desafíos del siglo XXI. Reflexionar sobre el futuro académico del docentes Lambayecano debatiendo sobre “el credo pedagógico”, la acción empeñada implica impulsar una mejora de nuestras prácticas institucionales; no solo se trata de actualizar los conocimientos, sino en la construcción de espacios de aprendizaje con apertura. II.- MISIÓN

II.- VISIÓN El CPPe - Lambayeque es una Institución acreditada, que integra profesionales con sentido crítico, reflexivo y propositivo; que participan en la elaboración de propuestas para la resolución de los problemas educativos, con respeto y reconocimiento a la diversidad; contribuyen a la construcción de saberes en, durante y para la vida de la ciudadanía y a la gestión de innovaciones educativas. Contamos con un personal académico calificado, que genera, socializa y difunde el conocimiento; participa en la construcción de innovaciones educativas a través de equipos colegiados, para la integración de las tres funciones sustantivas de docencia, investigación y extensión.

PRINCIPALES PROYECTOS A DESARROLLAR DURANTE EL PERIODO LINEAS MATRICESASPECTOS ESPECÍFICOS DESARROLLO INSTITUCIONAL Local Institucional Centro de Esparcimiento Convenios Institucionales Nacionales Internacionales Red Apoyo Institucional Asesoría Académica Asesoría Legal Asesoría Tributaria, Financiera, otros. Portal Web Promover la inclusión.

LINEAS MATRICESASPECTOS ESPECÍFICOS DESARROLLO PROFESIONAL Acreditación Comité de ética Reconocimiento Institucional (Premio Maestro del Año) Fondo de Solidaridad Magisterial

LINEAS MATRICES ASPECTOS ESPECÍFICOS DESARROLLO DE COMPETENCIAS Programa de Capacitación Directivos Docentes de Base Organización de Eventos Académicos Implementación del Aula Virtual INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN Formación de Equipo de Investigación e Innovación Publicaciones Fondo Editorial Boletín y Revista Magisterial Biblioteca Virtual

Docente con VOCACIÓN DE SERVICIO, plena convicción en la búsqueda de la identidad del Profesorado, que permita revalorar el trabajo docente; comprometida a ejecutar desde la Dirección a la que postulo – Asuntos Administrativos y Jurídicos-, gestionar y ejecutar acciones que conlleven al Fortalecimiento Institucional, con la finalidad de ubicar en el peldaño que se merece la profesión del Docente. PERFIL PROFESIONAL Lic. Marcela Falla Quintana

CPPe - DIRECCIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Y JURÍDICOS Artículo 31°.- Son funciones del Director Nacional de Asuntos Administrativos y Jurídicos: a)Organizar, ejecutar y supervisar los sistemas de personal, administración y control patrimonial. b) Suscribir conjuntamente con el Decano Nacional convenios y contratos con otras instituciones. c) Adoptar las medidas y acciones pertinentes para el ejercicio legal de la profesión. d) Representar al Colegio en los asuntos judiciales y administrativos, previa autorización de la Junta Directiva Nacional e informando periódicamente los resultados.

III.- OBJETIVO GENERAL El Colegio de Profesores de Lambayeque, tiene como Objetivo General que nuestra institución profesional, ética y deontológica promueva la búsqueda de oportunidades para la dignificación del magisterio, la revaloración profesional, la mejora de la calidad educativa y el desarrollo nacional inclusivo.

IV.- OBJETIVOS ESPECIFICOS 1.- Buscar el DESARROLLO INSTITUCIONAL en nuestra región. 2.- Promover el DESARROLLO PROFESIONAL de los integrantes de nuestra orden profesional. 3.- Ejecutar el DESARROLLO DE COMPETENCIAS para el logro de la eficiencia, eficacia y la efectividad profesional. 4.- Promover la INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN en todas sus esferas de desarrollo profesional.

A través del presente proyecto, se pretende desarrollar las capacidades emprendedoras de los jóvenes para impulsar el turismo como una actividad económica que permita mejorar su calidad de vida. OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO DE INNOVACIÓN

IDEA EJE: LA IDENTIDAD Se aprovecharán las potencialidades de la actividad turística en el entorno escolar, ya que la experiencia vivencial se constituye en una de las metodologías más adecuadas para el fortalecimiento de las identidades locales.

INTEGRACIÓN CON LA COMUNIDAD Y SUS INSTITUCIONES El equipo de maestros DE LA I.E. PEDRO RUIZ GALLO, la Municipalidad de Ciudad Eten, El Gobierno Regional, CIPDES y TAICS se vinculan a este programa generando un espacio para que las personas interesadas en trabajar en pro del patrimonio de la ciudad y área rural se integren y unan esfuerzos y se desarrollen propuestas a partir de su interacción en un escenario de convivencia, de diálogo y de reconocimiento del otro.

IDENTIDAD Y DESARROLLO MAGISTERIAL