2007 ACLAN - Panel 1_MT1 John Vergunst – Ingeniero en Explotación Minera – Ministerio del Trabajo de Ontario

2007 ACLAN - Panel 1_MT2 Esta presentación se enfocará en: Nuevas Iniciativas del Ministerio – en particular para patrones de “alto riesgo”. Estadísticas para apoyar a las (nuevas) Iniciativas clave de Minería Una herramienta de auditoría para el sistema interno de responsabilidades (SIR) Portal de la Internet para todas las regulaciones y permisos de minería en Ontario

2007 ACLAN - Panel 1_MT3 Ministerio del Trabajo Prioridades El Ministerio del Trabajo apoya las prioridades del gobierno Gente Fuerte, Economía Fuerte y un ambiente de negocios competitivo que atraiga trabajos e inversiones y provea servicios públicos modernos y eficientes a través de cuatro prioridades clave: 1.Que los lugares de trabajo sean mas sanos y seguros – reducir la tasa global de tiempo-perdida por accidentes en un 20% para el 2008 (reducir la tasa de TPA de 2.2 por cada 100 obrero (03/04) a 1.9 por cada 100 obreros (07/08) “Alto Riesgo / Iniciativa de Última Oportunidad” – Trabajar en conjunto con los socios del sistema de salud y seguridad laboral y fortalecer la integración de los esfuerzos en común para lograr mejoras a mayor escala.

2007 ACLAN - Panel 1_MT4 2. Proteger a los Obreros Vulnerables – mejorar el conocimiento de los derechos y responsabilidades, incrementar la observancia a través de obligarla por medio de procesos internos racionales, de forma tal que los empleados cuenten con dinero en menor tiempo. 3. Restaurar el Equilibrio en las relaciones laborales, incrementando la productividad y haciendo de lugar de trabajo un lugar mas justo para todos 4. Fortalecer las ventajas económicas de Ontario a través de alianzas estratégicas internas y externas Estas prioridades aplican para todos los sectores: industrial, servicios de salud, construcción y minería. Prioridades del MT (continúa)

2007 ACLAN - Panel 1_MT5 Ministerio del Trabajo - Organización DIRECTORES REGIONALES ASOCIACIONES DE TRABAJO SEGURO Fundada por la WSIB AGENCIAS MINISTRO

2007 ACLAN - Panel 1_MT6 Ministerio del Trabajo - Organización Director Regional Servicios Corporativos Coordinadores Regionales Estándares de Empleo Industriales Construcción Minería Directores de Distrito Estándares de Empleo Inspectores Industriales Inspectores de la Construcción Inspectores de Minería Ingenieros, Especialistas en Higiene, Ergonomistas

2007 ACLAN - Panel 1_MT7 La visión del sistema de salud y seguridad de Ontario es la de eliminar los accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo a través de: –La orden del Ministerio del Trabajo de establecer, comunicar y obligar al cumplimiento del Acta de Salud y Seguridad Laboral y Regulaciones relacionadas con esta. –Las metas preventivas de la WSIB incluyen el desarrollo de información y programas para ayudar a los patrones a contar con lugares de trabajo mas sanos y seguros. –Las Asociaciones de Salud y Seguridad proveen a los patrones con asistencia e información sobre salud y seguridad específicas para cada caso. La estrategia “alto riesgo, última oportunidad” se construyó sobre los principios de máxima alineación de recursos y una metodología para establecer riesgos, implementada a través de la red del Consejo de Salud y Seguridad Laborales de Ontario. Un Lugar de Trabajo más Sano y más Seguro

2007 ACLAN - Panel 1_MT8 ¿Cómo funciona la estrategia “alto riesgo/última oportunidad”? Estrategia a cuatro años todos los socios de Salud y Seguridad Laborales juegan un papel: – Ministerio del Trabajo – Consejo Asegurador para la Seguridad en el Lugar de Trabajo ( WSIB por sus siglas en inglés) – 12 Asociaciones de Seguridad en el Lugar de Trabajo – Instituto del Trabajo y Salud Se seleccionan las compañías a través de una metodología formal del gobierno de Ontario basada en riesgos para administrar mejor las áreas de alto riesgo (el marco conceptual de establecimiento de riesgos es común a todos los ministerios que regulan). Un Lugar de Trabajo más Sano y más Seguro

2007 ACLAN - Panel 1_MT9 Recursos ENFOCADOS basados en un marco conceptual de alto riesgo Gravedad de los accidentes Cantidad de accidentes Identificar el 2% de las compañías de más alto riesgo de cada sector (6,000 compañías representan al 20% del TPA – todos los sectores, aproximadamente 6.5 millones de obreros) Comparación relativa con otras compañías del sector Campaña de Desordenes Músculo-esquelétales (> 42% de los accidentes) MITIGAR a través de estrategias eficientes y el uso inteligente de los recursos Observancia incrementada para aquellas compañías de alto riesgo Asistencia proactiva ofrecida por las Asociaciones de Salud y Seguridad para motivar a los lugares de trabajo a lograr la observancia y a construir lugares de trabajo sustentables y auto confiables MEDIR si estos esfuerzos hacen una diferencia Un Lugar de Trabajo más Sano y más Seguro

2007 ACLAN - Panel 1_MT10 Cantidad de Accidentes Mortales en la Industria Minera de Ontario AÑO Un Lugar de Trabajo más Sano y más Seguro

2007 ACLAN - Panel 1_MT11 Cantidad de Accidentes Mortales en Minería Incluye contratistas, taladradores de diamante, fosas y canteras, refinerías y molinos aproximadamente 15,000 obreros Un Lugar de Trabajo más Sano y más Seguro

2007 ACLAN - Panel 1_MT12 TPA por cada 200,000 horas obrero Todos los sectores mineros Un Lugar de Trabajo más Sano y más Seguro

2007 ACLAN - Panel 1_MT13 Violencia en el Lugar de Trabajo mejorar la observancia en los lugares de trabajo de alto riesgo programa de educación y concientización (en el sitio Web del MT y del WSIB ) alianzas con asociaciones de seguridad y ministerios relacionados con la prevención y servicios a las victimas Estrategia de Servicios de Salud inspectores capacitados en asuntos de servicios de salud, control de infecciones, estar preparados para influenza pandémica, PPE, aparatos médicos con ingeniería de seguridad Trabajadores Jóvenes y Futuros Líderes Recursos educativos para maestros, sitios Web Plan piloto de un programa de aprendizaje post secundaria de la SSL Cultivos Mejora en la Prestación de Servicios Otras Iniciativas Clave del MT

2007 ACLAN - Panel 1_MT14 Iniciativas Clave en Minería Pérdida de Control – 2004: 4 mortales y 9 accidentes críticos – 2003: 87 asistencias médicas y 8 TPA escalados - Promedio de 517 informes anuales de derrumbes del suelo Seguridad de los Vehículos (2002 – 1952 unidades diesel subterráneas) – Mar 2007: Control Remoto: 4 mortales, 4 críticos, 10 cuasi accidentes : 5 vehículos fuera de control en rampas (sin frenos) 7 colisiones de vehículos 2 incidentes graves (fallos en la dirección, ejes rotos) 34 incendios – principalmente incendios de vehículos, cableado eléctrico, derrames de combustible, mangueras rotas

2007 ACLAN - Panel 1_MT15 Prevención de Caídas - Riesgos más serios en la mayoría de los sectores (2000 – 2003: 71 mortales, 20,857 TPA) – 2006: 3 accidentes mortales en minería Salud Laboral (2004 WSIB – datos de demandas aceptadas) - 76 demandas de enfermedades no mortales (mano blanca, desordenes músculo-esqueletales, etc.) - 30 demandas de enfermedades mortales (cáncer pulmonar, silicosis, etc.) demandas de pérdidas auditivas provocadas Riesgos Ergonómicos - campaña de desordenes músculo-esqueletales (>42% de las heridas) – esguinces y torceduras - asientos de los vehículos, vibración y visibilidad Iniciativas Clave en Minería

2007 ACLAN - Panel 1_MT16 Entrenamiento Adecuado para los Trabajadores - La mayoría de las heridas en las minas pudieron haberse prevenido si los obreros tuvieran una mejor comprensión de los riesgos, así como un entrenamiento inicial junto con visitas planeadas para observar el trabajo (ejemplos: escalamiento, revisiones pre-operativas de los vehículos, prevención de caídas y el evitar heridas músculo-esqueletales) - los requerimientos de entrenamiento obligatorio no cubren todas las posibles situaciones - La mayoría de los patrones hacen un buen trabajo con las “bases comunes” obligatorias o el entrenamiento inicial de un obrero en sus responsabilidades laborales. Iniciativas Comunes en Minería - Guardias de la maquinaria, plantas de levantamiento, explosivos, estar preparado para emergencias, ventilación, SIR Iniciativas Clave en Minería

2007 ACLAN - Panel 1_MT17 SIR – Sistema Interno de Responsabilidades El Acta de Salud y Seguridad Laborales de Ontario (1980) está basada en el Sistema Interno de Responsabilidades El Acta asigna roles y responsabilidades para todas las partes en el lugar de trabajo. El SIR esta basado en el principio de que cada individuo en el lugar de trabajo es responsable de su salud y seguridad. Esto incluye a los altos directivos, ejecutivos, gerentes, supervisores y obreros. El SIR no es un sustituto de las inspecciones planeadas al lugar de trabajo que tienen como objetivo el asegurar el cumplimiento de la legislación de salud y seguridad. El SIR sólo funciona si la gerencia y los trabajadores tienen la voluntad de hacerlo funcionar.

2007 ACLAN - Panel 1_MT18 En 2000 se formó una Comisión de Dirección: representantes laborales, industriales e intergubernamentales desarrollo de una descripción clara del SIR Descripción de los roles y responsabilidades de las partes en el lugar de trabajo con: – responsabilidad directa – responsabilidad compartida Desarrollo de una herramienta de auditoría probada en 8 minas Correlación directa entre un SIR saludable y el desempeño en salud y seguridad Los resultados se publican en el sitio Web del Ministerio SIR – Sistema Interno de Responsabilidades

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2007 ACLAN - Panel 1_MT20 Mejoras a los Servicios Provistos Portal Web del MT Un solo sitio Web integrado con toda la información de salud y seguridad: Regulaciones, Derechos y Responsabilidades, Riesgos del Lugar de Trabajo, Recursos disponibles, etc. Exploración Mineral y Minería de Ontario Un solo sitio Web con todas las leyes de minería, reclamos, operaciones y cierres

2007 ACLAN - Panel 1_MT21 Portal Web del MT

2007 ACLAN - Panel 1_MT22 Portal Web del MT

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2007 ACLAN - Panel 1_MT24 Exploración de Minerales y Minería de Ontario “Un portal de Internet para hacer permisible la minería” Legislación Minera Reclamos Estudios requeridos Salud y seguridad Notificaciones Uso de permisos Agregados Etc.

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