LÍDERES TRANSFORMADORES

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA
Advertisements

El aprendizaje como preocupación de la psicología educativa
Universidad de Camagüey “Ignacio Agramonte y Loynaz”
Etapa I Exploración La etapa inicial de exploración es cuando se invierte tiempo en investigar si una Alianza es posible y para que propósito podría servir.
LIDERES TRANSFORMADORES
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
Dirección por Competencias Evaluación del Desempeño
COMPETENCIAS DEL CURSO DE PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO INFANTIL
Mapa mental.
CORRELACION DE ELEMENTOS Alertas tempranas para prevenir posibles minicrisis. Establecer comites de manejo de crisis. Analizar el entorno para identifcar.
PERFIL DEL DIRECTIVO DE ALTO RENDIMIENTO
Aprendizaje Cognoscitivo
PARADIGMA DEL MAESTRO LA ENSEÑANZA DE LASMATEMATICAS A TRAVES DE UN ANALISIS. EL PENSAR LAS COSAS NOS HACE GRANDES PERSONAS Y GRANDES MAESTROS.
Pensamiento sistemático aplicado a la iglesia Nivel II de Líderes Transformadores Centro de Conferencias Trinity Pines Enero 11 al 14 del 2006 Pastor:
CONOCIMIENTO DE LA DIDÁCTICA
LA PLANTACIÓN DE IGLESIAS CELULARES.
Concilio Distrital Multicultural de la Florida Movimiento de Plantacion y Desarrollo de Iglesias.
Ayudamos a las iglesias procesos de crecimiento Plantacion de iglesias
OBJETIVO GENERAL: Conocer el origen y la reseña histórica de un espectacular y apetitoso plato Navideño Venezolano y recorra las diferentes regiones del.
Teorías del aprendizaje
TENDENCIAS PEDAGÓGICAS
Educación, Equidad y Diversidad Cultural en el Desarrollo Social.
Ministerio Crecer ¿Qué hacemos? Ayudamos a las iglesias a implementar procesos de crecimiento que den como resultado Crecimiento local Plantacion de iglesias.
Teorías de Aprendizaje y Diseño de Instrucción TALLER Diseño Instruccional Modificado de Aguilar, J. (2004) Taller EA&AA María de Lourdes Acedo de Bueno.
Dominios de Observación
Seminario 21 y 22 de abril de 2005 Value Stream Mapping Beneficios Dirigido a: La experiencia de Value Stream Mapping le enseñará: La forma en que debe.
Programa Educación del Pensamiento Científica Basada en la Indagación
¿Qué es una “Oportunidad”? Descubrir personalmente algo único y valioso Identificar anomalías que otras personas no ven: Porque nos anticipamos a los.
GESTION EDUCATIVA.
La Iglesia Celular.
Ing. Gustavo Tripodi – unicen. edu
Lección IV Identificación, análisis y solución de problemas.
PREPARO MI APRENDIZAJE
MODELOS PEDAGÓGICOS UTIC 2013.
CALENDARIO Pastor, si usted está implementando el plan nacional de “La Estrategia de Jesús”, este es el calendario que usted puede seguir:
La inversión más sabia que usted hará (Lección 5)
Anexos.
TAREAS DEL MINISTERIO DE LA MUJER
Lideres Transformadores Nivel III Vista Panorámica de la Transformación de la Ciudad.
TEORIAS DEL APRENDIZAJE
Sus Funciones, Formación Necesaria y Rasgos Característicos
GEOGRAFÍA FÍSICA DE COLOMBIA
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS DE APRENDIZAJE
Copyright © 2014 by The University of Kansas Recolectando y análizando datos.
er semestre Estadística Aplicada a la comunicación.
Hernández Zavala Dulce A.
Aprendizaje Seminario Recursos Humanos VER Paradigmas OBTENER Resultados HACER Conductas.
NORA ALCANTARA  ¿Por que existen mercados estacionales?  ¿Es importante conocer la estacionalidad del mercado?  ¿La estacionalidad es una característica.
MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO: CLAVES Y ACTITUDES DE UN BUEN LÍDER Sevilla 29 feb - 1 marzo de 2008 (primera parte) Miquel Moré i Mateu.
El plan de mejoramiento
Desarrollo Regional Gestión de Conocimiento Luis Facundo Maldonado Granados, Ph.D. Corporación Internacional Redes de Conocimiento –ICONK –; Universidad.
COLEGIO DE BACHILLERES 06 VICENTE GUERRERO 209 TIC II MATUTINO
Recolectando y análizando datos. ¿Qué queremos decir mediante la recopilación de datos? La recopilación de datos significa poner su diseño dentro de un.
TRABAJO DE JERONIMO PEREZ RIOS 5to c
Qué es personalidad ? Es un conjunto de factores bio-psico-sociales que interactúa simultáneamente, influyen y confluyen simultáneamente, cuya manifestación.
Junio 2015 Estudio de Índice Delictivo DIRECCIÓN GENERAL
Cronograma Descubriendo mis habilidades como ingeniero de producción HorarioLunesMartesMiércolesJuevesViernes 8:00a.m.-10:00a.m. Introducción Dirección.
Unidad de Análisis ESTADÍSTICAS BASADAS EN LOS REPORTES DEL CENTRO DE EMERGENCIAS 066 Seguridad Ciudadana Estudio de Índice Delictivo Abril 2015 DIRECCIÓN.
Unidad de Análisis ESTADÍSTICAS BASADAS EN LOS REPORTES DEL CENTRO DE EMERGENCIAS 066 Seguridad Ciudadana Estudio de Índice Delictivo Julio 2015 DIRECCIÓN.
DISEÑO INSTRUCCIONAL Y TEORÍA DEL APRENDIZAJE
Unidad de Análisis ESTADÍSTICAS BASADAS EN LOS REPORTES DEL CENTRO DE EMERGENCIAS 066 Seguridad Ciudadana Estudio de Índice Delictivo Octubre 2015 DIRECCIÓN.
Unidad de Análisis ESTADÍSTICAS BASADAS EN LOS REPORTES DEL CENTRO DE EMERGENCIAS 066 Seguridad Ciudadana Estudio de Índice Delictivo Septiembre 2015 DIRECCIÓN.
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial República.
MISION Y VISION ORGANIZACIONAL Visión y Misión son los pilares sobre los cuales las modernas compañías basarán y conformarán su estrategia empresarial,
*PARADIGMA DE LA INVESTIGACIÓN CUALITATIVA. PRESENTADO POR DIONITA CORONADO.
Metodos de Estudios Bíblicos & Reglas de Interpretación Clase de Liderazgo 1.
DIRECCION DE PROYECTOS.
PARADIGMA: Un servicio complementario La Seguridad es una TAREA La Seguridad es una ACTIVIDAD La Seguridad apoya la ESTRATEGIA La Seguridad es un COSTO.
Transcripción de la presentación:

LÍDERES TRANSFORMADORES

MODELOS MENTALES Son un conjunto de conceptos que conforman la estructura mental

Un conjunto de conceptos, productos de: Patrones culturales Experiencias Entrenamiento Enseñanza

PARADIGMAS ESQUEMAS MENTALES MAPAS MENTALES MODELOS MENTALES PARADIGMAS ESQUEMAS MENTALES MAPAS MENTALES

Cuáles son mis Modelos Mentales de: Pastor:

Cuáles son mis Modelos Mentales de: Iglesia:

Una forma de análisis Eventos Tendencias Sistemas Modelos Mentales

Eventos Tendencias Sistemas Modelos Mentales

Lo que se observa Eventos Tendencias Actividades Oficiales Extraoficiales Estadísticas Tendencias Resultados

Lo que no se observa Sistemas Estructura Modelos Mentales Estrategias Principios

Eventos o Actividades Qué hacemos? Tendencias o Estadisticas Qué sucedio? Sistemas o Estructuras Cómo lo hacemos? Modelos Mentales Por qué lo hacemos?

Cambios a corto plazo Cambios a largo plazo Producción de cambios Eventos Cambios a corto plazo Tendencias Sistemas Cambios a largo plazo Modelos Mentales

Dos direcciones de análisis y cambio Observo las actividades y descubro sistemas de funcionamiento y modelos mentales EVENTOS TENDENCIAS SISTEMAS MODELOS MENTALES

Dos direcciones de análisis y cambio EVENTOS Pienso en que creo y descubro que actividades o eventos deberia tener TENDENCIAS SISTEMAS MODELOS MENTALES

Cuáles son mis Modelos Mentales de: Pastor:

Cuáles son mis Modelos Mentales de: Iglesia:

LÍDERES TRANSFORMADORES