Page 1 GIN. Gestión en Inteligencia de Negocios. Marketing Profesional.
Page 2 Conceptos a Dominar:.Empleabilidad..Iceberg Model..Competencias..STAR’S
Page 3 Hoy se Prioriza Logros. Resultados. Productividad. Valor Agregado. Química.
Page 4 Cambio de Enfoque en la Relación Laboral. La relación continúa si el servicio que ofrezco es necesario. Depende de mí que compren los servicios que ofrezco. El Mundo LABORAL CAMBIÓ: De Empleado a Proveedor de Servicios De Dependiente a Empresario de mi Propia Carrera. Hoy se paga por generar resultados.
Page 5 ¿Qué nos hace Empleables? Inteligencia Social. Inteligencia Emocional. Consistencia de Carácter. Capacidad de Adaptación al Cambio. Generar Resultados. Competitividad. Actitud de Liderazgo y Servicio. Autogestión. La empresa y mis empleados son mis clientes.
Page 6 Soy una Empresa Que debo Hacer? Conocer el Mercado. Desarrollar mi Producto. Generar una buena estrategia de Mkt Personal. Definir mi ventaja competitiva. Definir mi imagen de marca. Salir a Vender. Optimizar los canales de venta y redes sociales.
Page 7 Tipos de Competencias. Técnicas. De Gestión. COMPETENCIAS REQUERIDAS. Capacidad de Análisis. Iniciativa. Gestión para obtener las Metas. Influencia Capacidad de Trabajo en Equipo. Capacidad de Comunicar experiencia.
Page 8 Star’s. S: Situaciones. ( entorno). T: Tareas. ( Desarrollo y Cumplimiento) A: Acciones ( Manejo y aplicabilidad). R: Resultados (Medibles).
Page 9 Generar mi Imagen de Marca. ¿Qué me hace único y diferente? Diseño de un óptimo Book Profesional. Claridad en la conversación con los potenciales clientes ( empleadores). Claridad en el potencial ofertado. Diseño de modelo de trabajo Desarrollo de un esquema de trabajo; por algo hemos elegido a nuestro cliente. Autogestión!!!. Te apoyamos en tu Desarrollo como Empresario GIN. Gestión en Inteligencia de Negocios.