LA INTERACCION ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES Presentado por YISEL ACOSTA BASTIDAS
LA INTERACCION DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES
LAS ORGANIZACIONES COMPLEJAS Características: Complejidad Anonimato Rutinas estandarizadas Estructuras personalizadas no oficiales Tendencia a la especialización y a la proliferación de funciones Tamaño
LAS PERSONAS Teoría de campo de Lewin Teoría de disonancia cognitiva Naturaleza compleja del hombre La motivación humana El comportamiento humano en las organizaciones
LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES Reciprocidad entre el individuo y las organizaciones Las relaciones de intercambio Incentivos y contribuciones