COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL PROCESOS DE SELECCIÓN Y APLICACIÓN DEL ACTO LEGISLATIVO 01 DE 2008 AGENDA: 1.Fase II del nivel técnico y asistencial. 2.Determinaciones de la CNSC

Inscripción en segunda fase Entrega de carpeta hoja de vida Presentación de prueba escrita Selección de empleo Conformación de lista de elegibles

El aspirante selecciona el grupo I III O IV y nivel o técnico o asistencial Se señala el área de interés y se despliegan unas opciones que permiten indicar los ejes temáticos sobre los cuales la persona tiene interés en concursar Se le indica el numero de la prueba para que consulte en la cartilla guía los temas de la prueba Igualmente indicara el departamento en los grupos I y III y adicionalmente el municipio de preferencia en el grupo IV Inscripción en segunda fase

Con base en el numero de la prueba debe conseguir los certificado que permitan acreditar su experiencia y requisitos De acuerdo con el cronograma hace su auto calificación de antecedentes con base en el aplicativo Envía de manera preferente vía internet los documentos y la auto calificación o por medio físico la carpeta para que se adelante la calificación Escanea los documentos de acuerdo al instructivo Entrega de carpeta hoja de vida

15 días antes de la fecha establecida para el examen se hace la citación a la prueba escrita funcional y comportamental En la capital del departamento seleccionado se realizara la prueba Tres semanas después de realizada la prueba se inicia la entrega de resultados Presentación de la prueba escrita

De manera periódica y antes de consolidar resultados se publicaran las entidades y los empleos para que los aspirantes se inscriban al empleo de su interés Se consolida la oferta de empleo publico (OPEC) Se establece el cumplimiento de requisitos y se consolidan resultados 1 4 Las entidades deben reportar todos los empleos del nivel técnico y asistencial en vacante definitiva que no estén amparados por el acto legislativo 01 de 2008 Selección de empleo

LISTAS DE ELEGIBLES EN EL ORDEN RESPECTIVO DE PUNTAJES SE ENVIARAN PARA SU NOMBRAMIENTO LOS CANDIDATOS QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO Y LAS LISTAS SERAN UTILIZADAS PARA PROVEER EVENTUALES VACANTES EN IGUALESEMPLEOS. IGUALMENTE SERVIRAN PARA CONFORMAR LA LISTA GENERAL NACIONAL O DEPARTAMENTAL SEGÚN EL CASO. LOS ASPIRANTES QUE SELECCIONEN EMPLEO PODRAN ESCOGER EL DE SU INTERES CUANDO SE REPORTEN EMPLEOS PARA EL USO DE LA LISTA GENERAL