Catalina Bestard Clare Crosland Àngela Francés Laura Martínez Sara Rodríguez Ana Verge
1.Contexto 2.Características 2.1. Características económicas generales 2.2. El sistema laboral y la educación 2.3. Características empresariales 3.Condiciones laborales 4.Efectos negativos 5.Conclusión
- Valores Sociales Importancia atribuida al Trabajo ( 1 : No importante; 4 : Muy importante) FAMILIAAMIGOSOCIOPOLÍTICATRABAJORELIGIÓN España 3,813,303,121,883,462,69 Japón 3,712,933,052,443,573,23
Importancia educación - Énfasis en: - La diligencia - La autocrítica - La buena organización en los hábitos de estudio - Trabajo duro éxito en la vida como trabajador “Si la empresa marcha bien saldrá ganando el trabajador, la propia empresa y el país”
2.1 Rasgos generales de la economía El tercer país más rico y productivo. Índice de paro: inferior al 5% Tejido empresarial sólido Aplicación del método “experiencia de usuario”
2.2. El sistema laboral japonés y la educación o La educación juega un papel decisivo o Rápida inserción laboral o Libertad para escoger la empresa donde trabajar o Sueldos superiores a euros o Vínculo entre universidades y empresas
2.3 Características empresariales o Flexibilidad empresarial interna o Grupos polivalentes o Teams de trabajo o Participación financiera de los empleados en la empresa o Sindicatos
· Salarios: ·Horas laborales semanales: JapónEspaña Salario mínimo mensual 543 €641 € Salario medio mensual €1.899€ JapónEspaña horas35-40 horas
o Contratos de duración determinada (1-3 meses) o Prohibición a los funcionarios de sindicalizarse y hacer huelga.
- Suicidios o Exceso de trabajo o Desempleo - Desigualdad de la mujer o Vías para acceder al mercado laboral o «categoría superior» ( sogoshoku ) hombres o «puestos generales» ( ippanshoku ) mujeres
“Las relaciones entre empresarios y trabajadores son las mismas que las de una familia. Los jóvenes y los viejos se ayudan entre ellos, se consultan en los buenos y los malos tiempos, y todos viven en un ambiente de mutuo cariño“ Cámara de comercio de Tokyo
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