Discriminación MOISES AGUILAR MARIN.

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Transcripción de la presentación:

Discriminación MOISES AGUILAR MARIN

¿Qué es? Es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de un criterio(s) determinados; Forma de violencia pasiva o una agresión física. Los individuos que discriminan tienen una visión distinta a la esencia del hombre y atribuyen a si mismo virtudes que los hace ubicarse un escalón mas arriba de los otros grupos. Este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con la falta de aceptación en lugares públicos.

Causas La principal causa para que esto se genere es la Ignorancia, ya que, muchas personas no tienen la capacidad de aceptar que TODAS las personas somos IGUALES.

C O n S E U N c I A s Esto provoca que la persona discriminada tenga una baja Autoestima teniendo un mal concepto de la vida y llevándolo así a ser adicto a sustancias nocivas o la salida fácil “El Suicidio”

muchas personas son discriminadas por su aspecto físico, la sociedad de hoy en día no se da el tiempo de conocer a las personas sino que clasificamos solamente con la primera impresión que nos da esa persona, lo que provoca el fenómeno de discriminación.

Tipos Social: Las personas discapacitadas son unas de las mas afectadas en nuestro País. Laboral: Aquellos que superan los 40 años, los viejos, las mujeres y los jóvenes sin experiencia reciben menores sueldos Sexual: Siguen haciéndose diferencia entre los géneros convirtiéndose así en dos ideologías: el machismo y feminismo

Racial: Se discrimina por ser de diferente color de Piel. Religiosa: La intolerancia muestra una inmadurez de pensamiento y entendimiento. Ideológica: Este rechazo es causado desde la incomprensión hacia los ideales de otras personas.

Qué grupo crees que es más discriminado? Homosexuales 18 SIDA 11 Discapacidad 10 Nivel Económico 9 Negros 7 Obesos 6 Aspecto Físico 4 Otros 4 (Indígenas, prostitutas, nivel cultural) Ideología Política 3

Qué grupo crees que es más discriminado? Adultos mayores 1 Enanismo 1 Extranjeros 1 Religión 1 Albinos 0 Hombres 0 Jóvenes 0 Ninguno 0

Modos de discriminación por la edad en el trabajo La remuneración, el pago, sea salario/horas regular(es) y beneficios suplementarios Renuncias del derecho de demandar a cambio de indemnización por despedido Preferencia de ciertas edades o limitaciones de edad en avisos o anuncios del trabajo. Discriminación por programas de aprendizaje. Negación de beneficios iguales a empleados más viejos. Venganza después de la presentación de una demanda,

Éstos son algunos pasos que una empresa puede tomar para prevenir la discriminación por edad. Sugerir y crear un manual de instrucción de los empleados. Todos los empleados deben ser informados sobre las leyes que están destinadas a protegerlos. Medidas disciplinarias estrictas y severas. Debe haber transparencia en los procedimientos.

Discriminación por orientación sexual

Las diversas conductas homofóbicas van desde el rechazo y la exclusión hasta los crímenes de odio en contras de homosexuales, lesbianas, bisexuales y transexuales.

El miedo a la diferencia, alimentado por la ignorancia y los prejuicios ancestrales, provocan que muchas personas sean agredidas verbal o físicamente, en lugar de respetar su manera de ser y el derecho de cada quien a ejercer su sexualidad conforme a su preferencia.

La discriminación contra homosexuales, lesbianas, bisexuales y transexuales es lesiva en la medida que niega oportunidades de desarrollo, afecta el nivel de autoestima y genera situaciones de vulnerabilidad, entre otras consecuencias.

La discriminación tiende a crear sentimientos de vergüenza, depresión, abandono, inutilidad culpa por quienes la padecen y sufren. Incluso muchas personas jóvenes creen que tienen menor oportunidad para asistir a la escuela debido a su orientación sexual o prefieren ocultarla.

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación garantizan que ninguna persona en nuestro país sea objeto de discriminación, entre otros motivos, por su preferencia sexual.

Artículos en contra Articulo 4: Todos somos iguales hombres y mujeres. Articulo 14:Nadie será privado de un derecho sino durante un juicio. Articulo16:Nadie podrá ser molestado en su domicilio. Articulo17:Nadie tiene derecho de ejercer justicia por su propia mano.

¡Gracias por su Atención!