CIENCIAS SOCIALES Profesor Miguel A. Rubero Reyes Pontifica Universidad Catolica Tema: Procesos sociales conjuntivos y sociales disyuntivos

¿Qué son procesos sociales conjuntivos y sociales disyuntivos? 1.La dinámica social es el resultado de los procesos sociales. Los individuos desempeñan roles correspondientes al estatus que ocupan. Las personas se relacionan entre sí, y para nosotros poder entender esas relaciones, es necesario estudiar el proceso al igual que la estructura en que se manifiesta. “Los procesos sociales son mecanismos de interacción. Les concierne el cambio, el desarrollo los aspectos dinámicos de las relaciones sociales.”

Conjuntivos  algunos procesos sociales que nos llevan a la unión. La cooperación involucra a por lo menos dos personas que se esfuerzan hacia la consecución de un objetivo común. Cooperación = trabajar juntos. La cooperación es importante, es una relación entre dos o tres personas como en las relaciones intergrupales (totalidad social; necesaria en las relaciones entre sociedades que forman pactos u organizaciones internacionales). Se da cuando las personas trabajan en conjunto para lograr metas y objetivos comúnmente deseados.

Disyuntivas  algunos procesos que nos guían hacia la separación o desunión. Las personas luchan por recursos o recompensas limitadas, se rige por un sistema de reglas, normas y valores que no permiten el uso de la violencia o fuerza indebida que inflija daño física o emocional a las partes. La competencia se promueve en todas las sociedades y se manifiesta entre individuos y entre grupos; puede considerarse positiva (cuando llega a la superación de todos los participantes) o negativa (cuando resulta en conflicto).

El Conflicto  Proceso social en el que grupos o individuos deliberadamente intentan destruir o aniquilar a sus rivales en su esfuerzo por asegurar sus objetivos o lograr poseer recursos escasos o recompensas limitadas.  Existe en la sociedad y su intensidad puede llevar a la destrucción o desaparición de grupos y sociedades.

Cont. del Conflicto  El conflicto interno siempre es negativo, la hostilidad, la injuria y el deseo de derrotar terminan por la destrucción del grupo.  Puede traer consecuencias positivas sólo cuando este va dirigido hacia la lucha contra otros grupos, resultando en la solidaridad interna necesaria para lograr superar a otro grupo. El conflicto jamás se puede considerar un agente de estabilidad social, pero sí lo consideramos un agente del cambio.