Saturday, April 25, 2015 Armando Cardoso García Integración laboral PCD /AM y Equidad.

Manpower 2 Saturday, April 25, 2015 Manpower tiene el compromiso de promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, personas con discapacidad y adultos mayores. Evitamos la discriminación para el acceso al empleo, prevenimos el hostigamiento sexual y damos seguimiento a todos los compromisos definidos en el modelo de gestión de Equidad de Género. Buscamos ofrecer a nuestro equipo un ambiente con condiciones laborales armoniosas a través del desarrollo de acciones afirmativas y a favor del personal que favorezcan la igualdad y la equidad dentro de nuestra organización. Política de equidad de género

Manpower 3 Saturday, April 25, 2015 Aportar y respaldar programas dirigidos a impulsar el empleo, autoempleo o capacitación de sectores marginados o en situación de discriminación laboral de la región México y Centroamérica, tales como: -Personas con rezago educativo -Adultos mayores -Personas con discapacidad En colaboración con empresas, gobiernos, asociaciones comerciales y organizaciones de la sociedad civil. Misión

Manpower 4 Saturday, April 25, 2015 Caminemos Juntos Su objetivo es integrar a la fuerza laboral a personas con discapacidad y adultos mayores de 50 años a través de la participación de empresas, sociedad y gobierno. Contamos con una cobertura en México, Centroamérica y República Dominicana.

Manpower 5 Saturday, April 25, 2015 Distribución de la población integrada a la fuerza laboral durante el año 2011.

Manpower 6 Saturday, April 25, 2015 Resultados Desde el 2001, hemos colocado en un empleo a más de 4500 personas con discapacidad o adultos mayores. Más de 500 empresas e instituciones de gobierno han colaborado con este programa.

Manpower 7 Saturday, April 25, 2015 Puestos ocupados por PCD Motriz Analista de Crédito, Asiste Administrativo, Cajero, Control de Acceso, Coordinador de Cabina, Especialista de Prestaciones, Recepcionista, Recepcionista Bilingüe. Puestos ocupados por PCD Auditivo Asiste Administrativo, Ayudante General, Operador, Practicante, Promocionista, Soldador. Puestos ocupados por PCD Visual Telecobranza, Recepcionista, Recepcionista bilingüe, Promocionista. Puestos ocupados por PCD Intelectual Capturista, archivista, producción, mensajería interna y externa o recepción.

Manpower 8 Saturday, April 25, 2015 Requerimientos mínimos de accesibilidad para personas con discapacidad motriz Rampas o elementos de circulación vertical (elevadores, montacargas, plataformas, salva escaleras) Material antiderrapante Área de descanso Barandales laterales Mobiliario, material, accesorios e información accesible Los pasillos de circulación, deben tener un ancho mínimo de 1m. Sanitarios Accesibles Señalización en Lenguaje Simplificado

Manpower 9 Saturday, April 25, 2015 Requerimientos mínimos de accesibilidad para personas con discapacidad visual Señalización en Sistema Braille en las áreas de información de los principales servicios del inmueble Guías táctiles en el ingreso del inmueble Recomendaciones: Tener un cajón de estacionamiento reservado para Personas con Discapacidad Avisar a los Guardias de Seguridad y a las personas de Recepción que llegará una persona con algún tipo de discapacidad para que no haya problemas en los puntos de acceso.

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Manpower 19 Saturday, April 25, 2015

Manpower 20 Saturday, April 25, 2015 Fundación Manpower México A.C. Armando Cardoso García Insurgentes Sur #688 Col. Del Valle, Benito Juarez, D.F. México