SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y SECTORES PRODUCTIVOS GRUPO DE INVESTIGACIÓN SALUD-TRABAJO

MARCO EPISTÉMICO El trabajo representa una dimensión fundamental de la vida, por lo tanto es un factor que atraviesa toda la problemática de la salud (Dejours, 1986). El trabajo nunca es neutro en relación con la salud: o es promotor de la salud o es patogénico.

MARCO EPISTÉMICO La línea parte de una concepción de lo que se entiende por trabajo y su carácter histórico en cuanto varía a través de los diversos períodos históricos y de una sociedad a otra.

MARCO EPISTÉMICO La noción de trabajo está fuertemente vinculada al concepto proveniente de la Economía Política. Incorpora tres dimensiones

MARCO EPISTÉMICO 1. Antropológica, en la medida en que el trabajo se caracteriza por la relación entre el hombre y la naturaleza,

MARCO EPISTÉMICO 2. Esta relación ocurre en unas determinadas condiciones sociales 3. Es una actividad compleja estrechamente relacionada con las otras dimensiones de la vida

MARCO EPISTÉMICO El trabajo se relaciona con: “actividad con una finalidad, realizada de manera individual o colectiva, en un determinado período de tiempo, por hombres y mujeres situados en un contexto particular que fija los limites de cada situación. Esta actividad no es neutra, compromete y transforma al que la realiza”.

MARCO EPISTÉMICO La salud y la seguridad en el trabajo es un abordaje que trasciende la salud ocupacional tradicional que ya venía siendo cuestionada desde la década de los 60 cuando se incorpora el estudio del significado del trabajo en la vida.

MARCO EPISTÉMICO La línea tiene en cuenta las transformaciones del mundo del trabajo relacionadas con: 1. La globalización e interdependencia de las empresas y el proceso de terciarización que afectan profundamente las condiciones de trabajo.

MARCO EPISTÉMICO 2. Cambios en el grado de autonomía para la realización de las tareas, redefinición de funciones y responsabilidades. 3. Cambios sociodemográficos de la fuerza de trabajo

MARCO EPISTÉMICO 4. Cambios en el mercado de trabajo: desempleo, teletrabajo y precariedad 5.Innovación tecnológica y del conocimiento creciente y acelerada 6. Desaparición y fusión de empresas

MARCO EPISTÉMICO La salud y la seguridad en el trabajo se analizan en el marco del proceso de trabajo y de las condiciones de trabajo las cuales pueden influir positiva o negativamente en la salud bien sea aumentando el nivel de ésta o causando su deterioro.

MARCO EPISTÉMICO La SST incluye a la salud ocupacional y la salud del trabajador fuera de su ambiente laboral. Por ello, considera, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales al lado de las enfermedades asociadas al trabajo y las derivadas de la vida fuera de los lugares de trabajo.

OBJETIVOS 1. Identificar, evaluar y modificar desde diferentes perspectivas las condiciones de trabajo , la organización del trabajo y la salud presentes en los procesos de trabajo de los diferentes sectores productivos

OBJETIVOS 2. Construir y apropiar conocimiento para el desarrollo y aplicación de tecnologías que permitan el mejoramiento de las condiciones de trabajo y salud.

OBJETIVOS 3. Reconocer el efecto de las condiciones de trabajo intralaborales y extralaborales sobre el proceso salud/enfermedad de la población trabajadora.

INTEGRANTES María Amparo Losada Alba Idaly Muñoz María Erley Orjuela Marco Muñoz Juan Carlos García Juan Guerrero Jorge Molano Gabriel García Alvaro Casallas

NÚCLEOS TEMÁTICOS Condiciones de Trabajo y Salud en diferentes procesos y estructuras productivas. Propuestas de Intervención técnica y tecnológica en las condiciones de trabajo de los diferentes procesos productivos.

NÚCLEOS TEMÁTICOS Impacto de las condiciones de trabajo en las diferentes actividades y servicios de los sectores productivos. Efectos de las condiciones de trabajo sobre el proceso salud/enfermedad de los trabajadores.

PROYECTOS Docentes: Calidad del Cuidado y Seguridad de los pacientes: Un enfoque desde las Condiciones de Trabajo. El caso de los hospitales de nivel III de la ciudad de Bogotá D.C. Docentes: “Gestión Integral de la Salud Ocupacional en el HUN” Estudiantes: 2 proyectos de Tesis de Maestría, 1 trabajo de grado de estudiantes de pregrado.

SUBLINEAS 1. La gestión de la salud y seguridad en el trabajo: Coordinador Profesor Jorge Molano. Carlos Caicedo, Álvaro Casallas, Juan Carlos García.

SUBLINEAS 2. Toxicología Ocupacional y Medicina del Trabajo. Coordinadores: María Amparo Losada y Jairo Téllez M. Alvaro Casallas Juan Carlos García Alba Rodriguez

SUBLINEAS 3. El enfoque psicosocial y cultural de la relación salud – trabajo Coordinador Profesor Juan Guerrero. Marco Muñoz.

SUBLINEAS 4. Promoción de la Salud en los lugares de trabajo Coordinadora Profesora Alba Idaly Muñoz. Amparo Losada Evelyn Vásquez Juan Carlos García.

SUBLINEAS 5. Macro y Micro ergonomía Coordinador: Profesor Gabriel García, Karen Lange

SUBLINEAS 6. Ambientes de Trabajo Saludables Coordinador: Profesor José Manuel López Luís Ángel Hernández Héctor Rojas Héctor García