Presentación Coordinar para prevenir, sencillamente. 24- mayo -2012

2.- Prioridad para definir los medios de Coordinación  Resultados sobre 20 empresas  El 90% tiene como prioridad Garantizar la Seguridad y Bienestar de sus trabajadores y empresas externas que trabajan o acceden a su centro de trabajo.  El 55% tiene como segunda prioridad Proteger a la cadena de mando de responsabilidades legales  El 35% tiene como segunda prioridad “Integrar la Prevención”  Ser eficaces y eficientes para la empresa queda en ultima prioridad para el 40% de las empresas

3.- El modelo Cae diferencia “los Roles” Titular/ Principal  El 60% Si los diferencia.  El 40 % No los diferencia. 4.- Cae para pymes, bien dirigida?  El 73% NO

5.- Uso de otras herramientas (TPC/ Auditorias) nos ayudaría a Simplificar Cae  El 95% SI 5.1- Empleas estas herramientas Actualmente (TPC/ Auditorias)  El 80% NO  El 20% que SI Cuales??? 5.2- Administración y Patronales verían con “buenos Ojos” su empleo para simplificar Cae.  El 78% SI 6- Como empresa “Tu” lo darías por valido?  El 73% SI  Respuestas al NO: Administración  Resistencia al cambio

14.- Si no hubiera la “Presión Legal” que existe actualmente, ¿cambiarías algo del Modelo de Cae que tienes en tu empresa?  El 68% SI cambiaría  El 32 % que NO cambiaría:  Construcción, ya tiene criterios específicos  “Resistencia al cambio”: miedo accidentes

Resumen  Tenemos clara nuestra prioridad de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores  Priorizamos “proteger a la cadena de mando” por delante de Integrar la Cae y ser eficaces y eficientes.  No tenemos identificados los distintos “roles existentes en la cae” (igual para todos,..,) (eficacia, integración,..,)  Coincidimos que la Cae actual no es adecuada para pymes/ autónomos

 Casi todos consideramos que hay herramientas que nos podría ayudar a simplificar la Cae (95%)  Pero casi nadie las usamos (80%)  No obstante creemos que la Administración y patronales “las verían con buenos ojos” (78%)  Casi todos las implantaríamos (73%)  Los que no, por miedo al cambio, presión de la administración  El 70% cambiaríamos nuestro modelo actual si no hubiera esa “Presión legal” – “Miedo a la Administración” actual

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