Propuesta para la creación de una cultura de transparencia y ética universitaria

Uno de los problemas más graves para nuestra sociedad ha sido y sigue siendo la corrupción. LA CORRUPCIÓN: Es un obstáculo para nuestro desarrollo y una de las principales causas de la inseguridad, desigualdad y la ineficiencia. Va creando la percepción de que se vale romper las reglas. Introducción

Hace que se pierda la confianza de los individuos en sus leyes, en sus gobiernos, y finalmente, en su capacidad para mejorar la sociedad. Tenemos una responsabilidad hacia los demás para mejorar nuestro entorno y construir día con día una sociedad mejor. Introducción

Esta responsabilidad se fundamenta en la solidaridad que debe existir entre los individuos que forman una comunidad, ya que todos comparten el interés por ir perfeccionando su convivencia y sus condiciones de vida.

Para combatir un problema tan extendido en la sociedad y tan pernicioso como la corrupción, es crucial la participación conjunta, transparente y solidaria de toda la comunidad universitaria. Cuando maestros y alumnos se vuelven corresponsables en la lucha contra la corrupción, es mas fácil la generación de acciones y reformas necesarias para promover la transparencia.

Necesitamos abrir los canales de comunicación y participación necesarios para que la sociedad y el gobierno intercambien diagnósticos, ideas y propuestas para combatir la corrupción.

Creación de un código de ética universitaria. ACCIONES Implementación de la materia “Ética, Responsabilidad Social, Transparencia y Corrupción”. Desarrollo de talleres, diplomados y foros. Desarrollo de una campaña de comunicación universitaria contra la corrupción.

Los códigos de ética: Ayudan a las instituciones a dejar en claro cuales son las conductas que convienen al éxito. Cuales conductas lo afectan. Ayudan a crear un ambiente de colaboración y de participación en los éxitos de la Institución. No son mecanismos de disciplina estrictos que limitan la creatividad y afectan la convivencia en una institución. Ayudan a mejorar el ambiente disminuyendo las tensiones que existen cuando las reglas no son respetadas. No limitan la creatividad, ayudan a encausarla con armonía. Código de ética universitaria

El código de ética debe ser un documento en el que estén contenidos los objetivos, metas y anhelos de una institución. Por ello cada código debe ser diferente y cada institución debe preparar el suyo. Existen cuatro pasos básicos para el desarrollo de un código de conducta: 1)Definir valores y objetivos de la institución. 2)Identificar aquellas conductas que se quieren evitar y las que se desea promover. 3)Redactar el código con la participación de los integrantes de la institución. 4)Hacer un compromiso sincero de respetar el código. Código de ética universitaria

Cuando una institución mejora su desempeño todos sus miembros se sienten orgullosos de pertenecer a ella y la relación entre ellos mejora enormemente.

Implementación de la materia “Ética Universitaria”. En cada uno de los Centros Universitarios y SEMS se creara la materia de ética que tentativamente se denominará “Ética, responsabilidad social, transparencia y corrupción”, donde se aborden temas enfocados a la ética en cada una de las áreas de conocimiento.

Desarrollo de talleres, diplomados, foros etc. Desarrollo de talleres, diplomados, foros, paneles, debates e investigaciones en donde se analizará la problemática de la corrupción y la forma en que afecta a las instituciones de educación superior. Enfocándose particularmente en la problemática de la Universidad de Guadalajara y sus efectos en nuestro entorno.

Desarrollo de una campaña de comunicación universitaria contra la corrupción. Como un elemento más de apoyo dirigido a toda la comunidad universitaria se desarrollará una campaña que haga conciencia y promueva el uso de prácticas transparentes, y a su vez exalte los valores universitarios de fondo.

Conclusiones Es importante crear una cultura de ética y transparencia como parte de la formación integral de estudiantes, docentes y profesionistas tanto en forma individual, para nuestra Institución y la sociedad.