XLVI Junta Semestral de Predicción Burgos, 27 y 28 de mayo de 2004.

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Transcripción de la presentación:

XLVI Junta Semestral de Predicción Burgos, 27 y 28 de mayo de 2004

1.Nuevos tiempos 2.Evolución y perspectivas de la economía mundial 3.Creación de empleo y ganancias de productividad: un reto para el nuevo gobierno 4.Productividad, CLU, remuneraciones e inflación 5.La única política viable: la innovación como clave La economía del cambio

1.Evolución y perspectivas de la economía mundial 2.Ampliación de la UE 3.Cambio de gobierno 4.Nuevos problemas, nuevas oportunidades: 1.Deslocalización de empresas 2.Escaso dinamismo en productividad 3.Evaluación de avances en política científica, España.es y biotecnología 4.Hacia una nueva estrategia en competitividad e innovación Nuevos tiempos

Economía mundial: ¿mejoría real?

ConsensusFMI Fuente: Consensus Forecast y FMI abril 2003 y 2004 Economía mundial: ¿mejoría real?

Índice IFO de clima económico

Índice IFO de clima económico (1995=100) EEUU Europa Occidental MUNDO* Primer trimestre89,283,684, Cuarto trimestre85,776,883, Primer trimestre92,776,885, Cuarto trimestre106,689,6100, Primer trimestre122,798,9111,0 *Respuestas de 1114 expertos de 92 países Fuente: Institute for Economic Research (IFO), World Economic Survey, febrero 2004

ActualesHace 1 añoTotal Revisión al alza Japón3,00,8+2,2 Asia Pacífico4,32,6+1,7 Rusia5,64,3+1,3 China8,57,4+1,1 EEUU4,63,6+1,0 Europa Central y del Este5,04,2+0,8 MUNDO3,73,0+0,7 Latinoamérica4,23,7+0,5 Revisión a la baja Canadá2,73,4-0,7 UE-152,02,2-0,2 Fuente: Elaboración propia a partir de Consensus Forecast y The Economist, abril Revisión de predicciones de crecimiento mundial para el 2004

Crecimiento trimestral comparativo EEUU / UE-15 (tasa intertrimestral anualizada) Fuente: BEA y Comisión Europea, abril 2004

Var. en % respecto al trimestre anterior Var. en % respecto al mismo periodo del año anterior Promedio último año Q2Q3Q4Q1Q2Q3Q4Q1 Grecia 0,5 1,8-0,3.. 4,55,0..4,8 Reino Unido 0,6 0,80,90,8 2,2 2,73,12,6 España 0,7 0,60,70,6 2,32,42,72,62,5 Finlandia 0,8 0,30,6 1,42,01,62,51,9 Irlanda 2,3 -1,32,10,5 2,40,01,73,61,9 Suecia 0,3 0,50,70,5 1,21,51,92,01,7 Bélgica -0,1 0,50,60,4 0,8 1,21,41,1 UE-15 0,0 0,4 0,60,91,20,8 Fuente: Comisión Europea, Economic Forecasts, Spring 2004 Crecimiento en los siete países de la UE-15 que se mantienen por encima de la media

Crecimiento en los siete países de la UE-15 que se mantienen por debajo de la media Var. en % respecto al trimestre anterior Var. en % respecto al mismo periodo del año anterior Promedio último año Q2Q3Q4Q1Q2Q3Q4Q1 Portugal0,0-0,5-0,20,4-2,2-1,0-0,5-0,3-1,0 Holanda-0,50,00,3 -1,2 -0,50,1-0,7 Alemania-0,20,2 -0,3 0,00,4-0,1 Dinamarca-0,5-0,10,30,8-0,1-0,40,30,40,1 Francia-0,40,40,5 -0,4-0,20,61,00,3 Italia-0,10,40,00,10,20,50,10,40,3 Austria0,00,1 0,4 0,90,80,60,7 UE-150,00,4 0,60,91,20,8 Fuente: Comisión Europea, Economic Forecasts, Spring 2004

Una apuesta arriesgada a largo plazo del Banco Mundial (tasas de crecimiento medio anual del PIB a precios constantes) Fuente: Banco Mundial, Global Economic Prospects, octubre 2003

Predicciones para la economía española y la referencia europea a medio y largo plazo (% variación PIB real) Fuente: Elaboración propia a partir de Consensus Forecast, abril y Ceprede, mayo 2003

Una visión a largo plazo del crecimiento en EEUU, Área Euro y España: productividad y CLU (tasa de variación media anual) Mejoras de productividadVariaciones de CLU Fuente: Elaboración propia a partir de Consensus Forecast

Crecimiento y empleo en España (promedio 2000 – 2003, datos de Contabilidad Nacional)  El empleo ha crecido medio punto de porcentaje menos que el PIB como consecuencia de las ganancias de productividad del trabajo  El empleo ha crecido el 80% de lo que ha crecido el PIB Crecimiento PIB constantes = 2,4% Crecimiento Empleo = 1,9% Mejoras de productividad del trabajo = 2,4 – 1,9 = 0,5% Elasticidad Empleo / PIB = 1,9 / 2,4 = 0,8

Inestabilidad de la relación empleo / crecimiento en España Periodo Tasa de variación media anual Mejoras de productividad del trabajo Elasticidad Empleo / PIB PIB const.Empleo 1979 – 892,70,32,40, – 951,9-0,12,0-0, – 023,43,8-0,41, ,71,31,40,44 Fuente: CNE para PIB y EPA para Empleo

Diferencias entre países en la relación empleo / crecimiento (promedio anual ) Tasa de variación Mejoras de productividad del trabajo Elasticidad Empleo / PIB PIB const.Empleo España3,43,8-0,41,12 UE – 152,31,31,00,58 EEUU3,21,12,10,31 Fuente: European Competitiveness Report 2003, pags. 25 y 61. Datos de Groningen Growth and Development Centre

Población total (millones) =41,8 Población años (millones) =28,2 Población activa (millones) =18,3 Población ocupada (millones) =16,3 Proporción de población en edad de trabajar = 67,3% Tasa de actividad = 65,1% Tasa de ocupación = 88,6% (tasa de paro = 11,4%) El paso de renta per capita a productividad. España, 2002

El paso de renta per capita a productividad. España, 2002 PIB p.m (miles de millones € corrientes)=693,9 PIB per capita (euros)= Productividad del trabajo = PIB por persona ocupada (euros)= = x 67,3% x 65,1% x 88,6% = x 38,9%

Una explicación de las diferencias de nivel de vida Estados Unidos frente a UE (EEUU = 100) Estados Unidos frente a España (EEUU = 100) UE frente a España (UE = 100) Diferencia nivel de vida = = = 15 %% Productividad del trabajo Tasa de actividad ,2535 Tasa de desempleo ,5010 Proporción de población en edad de trabajar , Fuente: Elaboración propia a partir de European Competitiveness Report 2003, pag. 40

0,5% anual  Promedio actual de mejora ≃ 0,5% anual 1,5% anual  Ritmo previsto a medio plazo de mejoras de productividad en UE-15 = 1,5% anual 2% anual  Ritmo necesario para alcanzar el nivel medio de la UE-15 en 20 años = 2% anual Ganancias de productividad necesarias en España d = 0,5% Fuente: Para previsiones de productividad, Consensus Forecast, agosto Para el diferencial de crecimiento, European Competitiviness Report 2003.

Historia de tres décadas en España (porcentaje de variación media anual) Remuneración por asalariado (tiempo completo) 19,09,03,6 Productividad del trabajo 3,51,80,9 CLU nominales 15,07,12,7 Deflactor consumo hogares 14,87,03,3 Remuneración por asalariado (precios constantes) 3,71,90,3 CLU reales 0,20,1-0,6 Fuente: Elaboración propia a partir de datos de Contabilidad Nacional. Base de datos Ceprede.

Un reto para el nuevo Gobierno: ¿Renuncias a mejoras salariales reales a cambio de generación de empleo? Situación 2003 Crecimiento PIB Crecimiento Empleo Mejoras Productividad trabajo EEUU3,1%0,9%2,2% Zona Euro0,4%0%0,4% España2,3% 1,8% (CN) ( ) 0,5% 2,6% (EPA) ( ) -0,3%

Futuro a medio plazo Crecimiento PIB Crecimiento Empleo Mejoras Productividad trabajo EEUU3%1%2% Zona Euro2,1%0,6%1,5% España Escenario Mantenimiento 3% ?2% ?1% Escenario Convergencia 3%1%2% Fuente: Predicciones Consensus Forecast y elaboración propia Un reto para el nuevo Gobierno: ¿Renuncias a mejoras salariales reales a cambio de generación de empleo?

 La remuneración por asalariado se ha mantenido con crecimientos moderados por:  Sustitución personal con complementos por antigüedad (jubilaciones anticipadas)  Incorporación de personal a tiempo parcial, en prácticas,...  Efecto competitivo de los inmigrantes  Costes laborales unitarios reales estables o incluso en ligera disminución son inevitables para mantener la competitividad internacional de empresas en España  La competitividad se acentúa con la entrada de los Países de la Ampliación y los posibles efectos de deslocalización de empresas  La clave está en recuperar ganancias de productividad comparables a escala internacional ¿Es mantenible a futuro la situación actual de remuneraciones, productividad y CLU?

Escenarios de futuro ( ) Costes laborales unitarios reales con crecimientos ligeramente negativos EEUU = -0,3%UE-15 = -0,1%P. Ampliación = -0,9%España = -0,5% Mejoras de Productividad del trabajo en el entorno 1,5 a 3% EEUU = 1,9%UE-15 = 1,4%P. Ampliación = 3,1 %España = 1,5/2% Inflación mantenida a niveles reducidos EEUU = 1,9%UE-15 = 1,7%P. Ampliación = 3,3 %España = 2,2%

Escenarios de futuro ( ) Consecuencias en aumentos de remuneración asalariados Remuneración nominal con incrementos por encima del 3% EEUU = 3,5%UE-15 = 3,0%P. Ampliación = 5,6 %España = 3,2/3,7% Remuneración real con incrementos por encima del 1% EEUU = 1,6%UE-15 = 1,3%P. Ampliación = 2,2 %España = 1,0/1,5%

1.Aumentando la cantidad de capital productivo por trabajador (efecto profundización) 2.Incorporando capital tecnológicamente más evolucionado (efecto innovación) 3.Simultaneando el cambio tecnológico con la mejora organizativa (efecto estructural) 4.Mejorando la formación del personal (efecto capital humano) ¿Cómo mejorar la productividad del trabajo?

Objetivos de la política económica (pág. 103) Más productividad, más ahorro, empleo de calidad y mayor cohesión social Instrumentos: Innovación (pág. 111) “Innovar es crear nuevos productos, nuevos bienes, nuevos servicios, nuevas formas de organizar nuestro trabajo. La innovación crea empleo, permite que nuestro trabajo rinda más, que las empresas sean más competitivas y que la economía sea más productiva. Permite un mayor nivel de renta disponible y de bienestar” Programa Electoral del PSOE

Instrumentos: Innovación (pág. 111) Líneas de actuación prioritarias: Fortalecer el sistema público de Ciencia y Tecnología Estrechar la relación entre el mundo académico y empresarial Incentivar el comportamiento innovador de los agentes económicos Apoyar las iniciativas emprendedoras Definir líneas de actuación territorial Incrementar los fondos públicos dedicados a I+D en un 25% Desarrollar la Sociedad del Conocimiento Programa Electoral del PSOE

Política industrial (pág. 144) “La innovación empresarial es una condición y exigencia del desarrollo económico”. Es necesario: Incrementar sustancialmente los recursos públicos y privados dedicados a I+D Considerar el conocimiento y el capital humano como la base de la actividad productiva Apoyar la aplicación de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones Resolver los problemas de acceso de las empresas a los apoyos financieros públicos destinados a la ejecución del Plan Nacional I+D+i Programa Electoral del PSOE

Principios esenciales de la política socialista 1. Estabilidad presupuestaria 2. No injerencia en la vida empresarial 3. Impulso a la productividad “La productividad no es «un invento de los técnicos» sino un elemento esencial del progreso económico” “ El aumento de la productividad es la única posibilidad de recuperar competitividad dentro de un sistema de moneda única” “ El Gobierno deberá dedicar mucho tiempo a convencer a los agentes económicos de la importancia de innovar” Un programa para ser cumplido Miguel A. Fernández Ordóñez

XLVI Junta Semestral de Predicción Burgos, 27 y 28 de mayo de 2004