FORO Desarrollo Sostenible del Departamento de Intibucá Intibucá. 14 de Julio del 2006

EQUIPO COORDINADOR Gobernación Departamental. Asociación de Municipios de Intibucá. Dirección Departamental de Educación. Escuela Normal de Occidente, Centro Formador Inicial de Docentes. Cooperación Alemana al Desarrollo de Honduras. Espacio Concertación Regional.

Autoridades Gubernamentales y no Gubernamentales. Gremios Magisteriales. Organizaciones Populares. Empresa Privada. Patronatos. Sindicatos. Medios de Comunicación. Organizaciones Indígenas. Sociedad Civil. Ciudadanos(as). Cooperación externa.PARTICIPANTES

Propiciar un espacio con trascendencia departamental y nacional para interpretar las principales aspiraciones y necesidades de sus ciudadanos y ciudadanas en todos los campos de la vida en el departamento. PROPOSITO DEL FORO

Iniciar un proceso de desarrollo sostenible a nivel departamental impulsado por el compromiso de sus ciudadanos(as) y apoyado por personalidades e institucional nacionales e internacionales con Visión clara del contexto del Departamento. Consensuar el Plan de Desarrollo Departamental y sus Estrategias de seguimiento que permita la ejecución de las propuestas y compromisos que surjan del mismo. OBJETIVOS DEL FORO

INTIBUCA EN CIFRAS Esperanza de vida estimada: Índice de Desarrollo Humano: Tasa de analfabetismo Población que no tiene acceso a agua de buena calidad: 37.1% Niños menores de 5 años con desnutrición: 65.2% Logro educativo: Ingreso percápita dólares: 1263 Fuente IDH-PNUD/2006

PROBLEMATICA Se ubica en los últimos cinco lugares presentando los indicadores más bajos conjuntamente con los departamentos de Lempira, Valle y Gracias a Dios razón por la cual merece una especial atención en los programas de erradicación de la pobreza. Los 17 municipios presentan indicadores deficientes, mereciendo especial atención Dolores y San Marcos de Sierra.

La categoría ocupacional que más destaca es la de trabajador independiente / informal. En el Departamento no hay fuentes de trabajo representativo. La población ente 15 a 19 años que no trabaja representa el 44.5%.PROBLEMATICA

Situación Posición 1. Estado de las viviendas Hacinamiento Acceso al agua Saneamiento Analfabetismo Natalidad Fecundidad 17 Fuente: Censo Nacional de Población y documentos técnicos del INE Posición que ocupa el departamento de Intibucá entre los 18 departamentos del país

MESAS SECTORIALES MEDIO AMBIENTE Y AGUA DESARROLLO ECONOMICO DEMOCRACIA LOCAL SECTORES VULNERABLES INDIGENA CULTURA DESARROLLO SOCIAL Manejo de RRNN Saneamiento básico Producción Infraestructura Aspecto económico Microempresa Comunicación y acceso Industria Comercio Participación ciudadana Seguridad Política Adulto mayor Infancia especiales Privados de libertad Participación de la mujer Equidad de género Unificación pueblo lenca Arte Cultura Educación Salud Vivienda Recreación

Plan de Desarrollo Sostenible consensuado, ejecutado, sistematizado como base del desarrollo del Departamento. Integración y compromiso de los diferentes sectores del departamento en el desarrollo sostenible del mismo. Modelo de desarrollo sostenible para otros departamentos con realidades similares a Intibucá. Equipo organizado para dar seguimiento, gestionar y monitorear el cumplimiento de los resultados del Foro. Compromiso de los altos Funcionarios Intibucanos en la ejecución del Plan de Desarrollo Sostenible. PRODUCTOS ESPERADOS

 El mapa apela al sentido de pertenencia.  Las flechas representan los sectores del desarrollo (social, económico, ambiente) y convergen como una forma de integración de acciones.