Psicología positiva Martin Seligman Para una comunicación efectiva Por:

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
TRABAJO EN EQUIPO Para que un equipo sea un equipo…sus miembros dejan su “yo” y lo reemplazan por un “nosotros”.
Advertisements

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Responsabilidad Habilidad para responder por ti mismo, por tus acciones, pensamientos y sentimientos. ¿Qué es para mí la responsabilidad? ¿Qué implicaciones.
PREPARACIÓN EMOCIONAL ANTES, DURANTE Y DESPUES DE UNA EMERGENCIA
Los valores y el ejercicio profesional.
ASOCIADO EN DESARROLLO INFANTIL
Magister en Psicología Clínica y de Familia
Taller Resolución de Conflictos.
Clase Nº 1, Segundo semestre 2012
La filosofía nos ha enseñado a descubrir en el ser humano una serie de cualidades latentes, de valores atemporales más allá de la época, de las culturas,
Pasión por el Trabajo Por Jorge Mario López J.
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Atlas de la Ecología Emocional
“La Inteligencia Emocional en la Familia”
TÚ PUEDES SANAR TÚ cuerpo
PSICOLOGÍA POSITIVA.
LA ACTITUD MENTAL POSITIVA COMO PARTE DEL EXITO
Productividad en los centros de trabajo
CAPACITACION SIN DISTANCIA
ETICA Y VALORES Económicos Espirituales Religiosos Intelectuales
RELACIONES INTERPERSONALES EXITOSAS
ORACIÓN PARA EL AMOR POR UNO MISMO
TIPOS DE VALORES DE LA SOCIEDAD ACTUAL
8 ASPECTOS DE LA SUPERACION.
ALEGRÍA: Júbilo, expansión del ánimo al cumplir nuestras expectativas, deseos y proyectos.
Gestión de emociones El coraje, una emoción hacedora, nos impulsa al equilibrio, desmitifica las equivocaciones, nos compromete con el bienestar personal.
EDUCACIÓN PARA EL BUEN TRATO
MÓDULO GESTIÓN Componente Gestión y Emprendedurismo Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migración TALLER TRANSICIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO Y LA GESTIÓN.
VISIÓN DE FUTURO PROYECCIÓN ESTRATÉGICA DE UN DESAFÍO INNOVADOR
Salma abigail reyes sanches dafne montserrat hernandez escuela jose maria morelosy pavon olvera.
Inteligencia Emocional en el trabajo I Parte
LA MADUREZ.
AUTOESTIMA MADRES Y PADRES
Alumna: Yenni Amairani Medina Chávez
¿QUÉ ES LA AUTOESTIMA?.
Liderazgo y Felicidad Ignacio Fernández
AUTOCONOCIMIENTO Y AUTOESTIMA
¿CÓMO DEBE SER LA COMUNICACIÓN HUMANA?
EMOCIONES La emoción es un proceso psicológico adaptativo, que tiene la finalidad de reclutar y coordinar el resto de los procesos psicológicos cuando.
EL PRINCIPIO DE LA SIEMBRA Y LA COSECHA
La inteligencia emocional
SISTEMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS El reinicio del aprendizaje.
Psicología Positiva
LA ACTITUD MENTAL POSITIVA COMO PARTE DEL EXITO
PSICOLOGIA POSITIVA Autora: Pruden Morales Lombardo.
Servicio con Valor Agregado
LAS EMOCIONES POSITIVAS
Universidad Nacional Autónoma de Honduras
TALLER DE INTELIGENCIA PERSONAL
LA RESILIENCIA.
Habilidades e Intelecto
Diez claves para un dominio activo.
HABILIDADES PARA LA VIDA
COMPORTAMIENTOS AUTOESTIMA (Valoración que hace una persona de sí misma) ASERTIVOS: Se sienten bien consigo mismas y sienten que los demás están bien.
Módulo 2. Afectividad Madurez Humana.
Modelo de Desarrollo DOTAR DE CAPACIDADES Integral Familiar
Desarrollo de Fortalezas familiares frente a la adversidad
PROYECTO EDUCACION SEXUAL Y CONSTRUCCIÓN DE CIUDADANIA
LOS OCHO PASOS ESENCIALES PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS
HABILIDADES PARA LA VIDA
I.E COLEGIO LOYOLA PARA LA CIENIA Y LA INNOVAIÓN
Los valores humanos Ana Maria Rios Montoya.
Valores humanos.
Innovación. “Mantiene actualizados conocimientos y habilidades según nuevas tecnologías/ procedimientos orientado a solución de problemas” CATIE.
“ASERTIVIDAD” “El mérito de todo éxito es que uno se
LOGO Indice Que son los valores 1 Tipos de valores 2 7 pasos para valorarte 3 Dilemas morales 4 Tipos de dilemas 5.
Mariana Rodríguez A.. “ La autoestima positiva cultivada desde la niñez es una eficaz profilaxis contra los efectos devastadores de la depresión. La autoestima.
PENSAMIENTOS POSITIVOS REGULACIÓN EMOCIONAL. REGULACIÓN EMOCIONAL ¿QUÉ ES? Es la capacidad para manejar las emociones de forma apropiada El medio para.
Aprendiendo a quererse a si mismo
Crecimiento personal..
Transcripción de la presentación:

Psicología positiva Martin Seligman Para una comunicación efectiva Por: Rosana Neiman y María Antonieta Reyes Reyes de Marín

Comunicación efectiva Habilidades sociales    La Frase:  ”El éxito consiste en vencer el temor al fracaso”

Ser asertivo no es agradar constantemente La comunicación asertiva es cuando expresamos nuestras ideas, pensamientos, sentimientos, necesidades, preferencias y hasta nuestras opiniones de una forma clara, directa y honesta. Actitudes que nos pueden ayudar y ser positivo (a) en nuestra relación.

SONRIA Interésese sinceramente por los demás. Recuerde que para toda persona su nombre es el sonido más dulce. Sea buen oyente. Anime a los demás a que hablen de sí mismos. Haga que la otra persona se sienta importante y hágalo sinceramente. Si realmente su respuesta debe ser no, ofrezca una breve explicación. Recuerda, no podemos pensar que nuestro primer deber es hacer feliz a todas las personas. Ahora es tiempo de llegar a la Psicología positiva, vamos ¡Anímo!

Enfatizando las fortalezas del ser humano “…El ser humano tiene fortalezas que funcionan como frenos contra enfermedades mentales: valentia, optimismo, fe, esperanza, sinceridad, perseverancia, fluidez, etc…” “…Si queremos prevenir el mal uso de drogas debemos detectar y enfatizar las fortalezas que estos jóvenes poseen…” Martin Seligman

Dr. Martin Seligman, Catedrático de Psicología en la Universidad de Pennsylvania y Ex-Presidente de la Asociación Americana de Psicología, desarrolló una nueva corriente, la Psicología Positiva, que  en lugar de centrarse en la enfermedad mental, dirige su atención hacia las fortalezas y virtudes de las personas, a los aspectos que nos permiten aprender, disfrutar, ser alegres, generosos, serenos, solidarios y optimistas.

Psicología Positiva Basada en el enfoque humanista Focalizada en: Desarrollo de recursos humanos - crecimiento, auto regulación y creatividad 3 elementos de estudio Experiencias positivas subjetivas rasgos positivos individuales - fortalezas y virtudes instituciones positivas- que apoyan y generan las experiencias y los rasgos

Experiencias positivas subjetivas Tienen una función esencial en la evolución Expanden nuestros recursos intelectuales, físicos y sociales y construyen reservas para situaciones de riesgo y oportunidad Permiten y orientan hacia relaciones positivas con el mundo Forjan amistad, amor, salud física y mental y logros en todos los ámbitos Son como un cartel luminoso que anuncia la proximidad de un “encuentro de ganadores”

Experiencias negativas subjetivas Nos alejan de la gente o de situaciones Nos alertan y defienden de amenazas y nos llaman a prepararnos para la lucha Miedo- señal que se acerca un peligro Tristeza- señal que existe un peligro de perdida Enojo- que alguien invadió nuestro territorio Amenazas a nuestra existencia – situaciones de ganador perdedor

Ejercicio Cómo puede disminuir las experiencias negativas en su vida? Cómo puede aumentar las experiencias positivas en su vida? Cómo puede disminuir las experiencias negativas en su vida?

Es posible aumentar nuestra felicidad? La formula de la felicidad F= N + CV + AC F = felicidad N = nivel estable CV = circunstancias de la vida AC = factores de auto-control

N Termostato de la felicidad (N)- Cada persona tiene un nivel estable de emociones positivas y negativas- aspecto hereditario La rutina hedonista Tendencia a acostumbrarnos rapidamente a lo bueno y considerarlo como obvio

CV= circunstancias de vida SI Vivir en una democracia rica vs una dictadura pobre (+) Casarse(+) Evitar situaciones y emociones negativas(1/2) Crear una red social extensa (+) Religiosidad(1/2) NO Ganar mucha plata Estar ocupado todo el tiempo con temas de salud Tratar de lograr la mayor cantidad de títulos académicos Cambiar la raza y mudarse a un lugar con clima soleado

AC= factores de auto control Buenas noticias: Existen factores que están bajo nuestro control que nos pueden ayudar a vivir en el mejor nivel posible de felicidad Atención!!!! Estos factores requieren trabajo y esfuerzo

Existen 3 tipos de emociones positivas En relación al pasado Optimismo en relación al futuro Felicidad en el presente Es posible estimular cada una por separado

Auto control de emociones positivas acerca del pasado satisfacción, realización, orgullo Cómo las fomentamos? Renunciar a la ideología según la cual el pasado marca absolutamente al futuro, que conduce a la pasividad Agradecer a lo bueno que el pasado nos brindó, fortalece emociones positivas Aprender a perdonar - aleja los rencores y la amargura que disminuye la posibilidad de sentir satisfacción

Ejercicio emociones acerca del pasado Piense acerca de situaciones vividas en el pasado que agradece que le hayan ocurrido Está dispuesto/a a perdonar injusticias y ofensas que ha sufrido en el pasado? Qué aprendizaje acerca de experiencias pasadas puede implementar de aquí en adelante?

Auto control de emociones positivas acerca del futuro Optimismo, esperanza, fe ¿Cómo las fomentamos? Aumentar deliberadamente optimismo y esperanza Detección y enfrentamiento a pensamientos negativos automáticos Materia prima de la esperanza atribuir causas estables y generales a las situaciones positivas Atribuir causas especificas inestables a las situaciones negativas

Ejercicio emociones acerca del futuro ¿Qué pensamientos y emociones aumentan en usted esperanza y optimismo? Cómo puede recordarlos y tenerlos en cuenta en situaciones en las cuáles el futuro no es prometedor?

Auto control de emociones positivas acerca del presente Alegria, paz, entusiasmo, fluidez 2 tipos de emociones: 1. Gratificaciones Momentáneas y definidas por intermedio de las sensaciones 2. Satisfacciones profundas Continuas, caracterizadas por interés, participación y fluidez Relacionadas con activación de las virtudes y fortalezas

Recomendaciones Adopción de nuevas rutinas Definición exacta de la conducta deseada Ser consciente de la resistencia al cambio Empezar la nueva rutina con convicción Ejercitarla consistentemente, sin excepciones No agregar una nueva rutina hasta que hayamos incorporado la anterior

Ejercicio: Que rutinas quisiera incorporar a su vida?

Fortalezas y virtudes Existen 6 virtudes que han probado consenso a través de las culturas y los tiempos Sabiduría y conocimiento Coraje Humanidad y amor Justicia Moderación Trascendencia

Las vías por las cuales podemos Fortalezas Las vías por las cuales podemos desarrollar virtudes Fortalezas: Cualidades morales Pueden ser desarrolladas con ayuda de ejercitación y buenos maestros Su uso cotidiano requiere elección y resolución

24 fortalezas Sabiduria y conocimiento Curiosidad, interés por el mundo Amor por el conocimiento y el aprendizaje Juicio, pensamiento crítico, mente abierta Ingenio, originalidad, inteligencia práctica Perspectiva Coraje 6. Valentia 7. Perseverancia y diligencia 8. Integridad, honestidad, autenticidad 9. Vitalidad y pasión por las cosas

Humanidad 10. Amor, capacidad de amar y ser amado 11 Humanidad 10. Amor, capacidad de amar y ser amado 11. Simpatía, amabilidad, generosidad 12. Inteligencia emocional, personal y social Justicia 13. Ciudadanía, lealtad, trabajo en equipo 14. Sentido de la justicia, equidad 15. Liderazgo

Moderacion 16. Misericordia 17. Modestia, humildad 18 Moderacion 16. Misericordia 17. Modestia, humildad 18. Prudencia, discreción 19. Auto control, auto regulación Trascendencia 20. Apreciación de belleza y excelencia, asombro 21. Gratitud 22. Esperanza, optimismo, proyección hacia el futuro 23. Sentido del humor 24. Espiritualidad,fe, sentido religioso

Detectando 5 fortalezas cumbre Criterios para detectarlas Es mi verdadero yo Entusiasmo en el momento de ejercitarlas, especialmente al comienzo Aprendizaje rápido Motivacion para encontrar modos de utilizarla Urgencia para ponerla en práctica Sensación de alegría en el momento de implementarla

Ejercicio fortalezas Complete el cuestionario Cuáles son sus 5 fortalezas cumbre? Qué fortalezas quisiera mejorar? De qué fortalezas carece?

Cómo implementará lo que ha aprendido sobre la Psicología positiva en su vida y su trabajo?