Mantener la ética en el liderazgo: Cómo evitar desviarse de la misión

¿Qué es el liderazgo ético? El liderazgo ético incluye tanto actuar como liderar éticamente todo el tiempo.

¿Por qué ejercer el liderazgo ético? El liderazgo ético forja el comportamiento ético de la organización y de la comunidad. El comportamiento ético construye confianza. El liderazgo ético brinda credibilidad y respeto, tanto para el líder como para su organización. El liderazgo ético puede dar lugar a la colaboración. El liderazgo ético crea un buen ambiente dentro de la organización. Si se tiene una oposición fuerte o si se apoya otra posición con fuerza, el liderazgo ético permite ser la autoridad moral. El liderazgo ético es la manera correcta de hacer las cosas. El liderazgo ético permite la dignidad.

¿Cuándo y quién debería ejercer el liderazgo ético? Cualquier persona en una posición de liderazgo formal o informal debería ejercer el liderazgo ético en todo momento.

¿Cómo ejercer el liderazgo ético? Pautas generales: El liderazgo ético requiere un marco ético claro y coherente en el que el líder se puede apoyar al tomar decisiones y actuar. El marco ético del líder debería ser igual al marco ético, la visión y la misión de la organización o iniciativa La ética debería ser un tema de discusión. El liderazgo ético es un proceso compartido. El pensamiento ético debe estar conectado a la acción. La ética debería ser un tema abierto.

¿Cómo ejercer el liderazgo ético? (cont.) Algunos componentes específicos del liderazgo ético: Poner el bien común y el de la organización por delante de sus intereses y su ego. Fomentar la discusión de la ética en general y de las opciones éticas involucradas en situaciones específicas como el futuro de la cultura organizativa. Institucionalizar maneras para que las personas puedan cuestionar su autoridad. Tratar a todos con justicia, honestidad y respeto todo el tiempo. Considerar las consecuencias que tendrán sus decisiones sobre otras personas y buscar la manera de minimizar el daño. No tomarse las cosas muy seriamente.

¿Cómo ejercer el liderazgo ético? (cont.) Tratar a otras organizaciones de la misma manera que trata a otras personas, con justicia, honestidad y respeto. Colaborar dentro y fuera de la organización. Comunicarse. Trabajar para ser cada vez más competente a nivel interpersonal y cultural. Tomar seriamente la sensibilidad cultural y la competencia cultural Trabajar en ser incluyente. Tomar con seriedad la responsabilidad que su puesto conlleva y encargarse de desempeñarla. Esforzarse constantemente para mejorar su competencia. No quedarse más de la cuenta. Nunca dejar de reexaminar su ética y liderazgo.