Taller de Pastoral Vocacional Lasallista

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Estudio de mercado En un mercado de libre competencia, es el consumidor o comprador el que tiene la decisión final sobre el éxito o fracaso de un producto.
Advertisements


Tema 1: Introducción a la Psicología (Capítulos 1 y 4 del libro)
Planteamiento del Problema
SELECCIÓN DE PERSONAL.
ALGUNOS TEMAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Principio Pedagógico: Evaluar para Aprender
EVALUACIÓN EN PSICOLOGÍA CLÍNICA
Instrumentos de Exploración Psicológica I
Baterías CEIS ¿Cómo leo los resultados? ¿Para que me sirven?
Diagnóstico de Necesidades de Entrenamiento
CENTRO DE LA INDUSTRIA LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS
Formación de Catequistas
VII Semana Arquidiocesana de Catequesis CATEQUISTAS EN FORMACIÓN
Formación de agentes Discípulo que participa activamente: en comunión
TALLER DE TRABAJO FINAL
Presentación Laboral. El Curriculum Vitae ¿Cómo se construye un Curriculum Vitae? Carrera de la Vida.
Formas de obtener Información para su Negocio
Instituto Dr. Pacheco de Psicología. © Angel Enrique Pacheco, Ph.D. Todos los Derechos Reservados. All Rights Reserved. INSTITUTO DR. PACHECO.
Instrumentos de Exploración Psicológica I.
Metodología de la investigación
 Es nombrado por la comunidad religiosa y actúa siempre unido a ella, integrando su acción en el Proyecto Comunitario.  Puede coincidir o no con el.
Xaviera Pitura María Antonia Marvila Castañeda.
ENTREVISTA Y EVALUACION PSICOLÓGICAS
PRUEBAS PSICOMETRICAS FUNDAMENTO MATEMATICO Y ESTADÍSTICO PROCEDIMIENTO Y TÉCNICAS ESTADÍSTICA, SOBRE LO QUE SE ELABORA LA PSICOMETRÍA.
Semana ocho / Taller ocho S8 8.1
ACOMPAÑAMIENTO ESPIRITUAL EN LOS CONFLICTOS La vocación, como sabemos, es un llamado personal e intransferible del Señor a una persona para cumplir una.
EVALUACION INTERNA NIVEL MEDIO
UNIDAD VI: Proceso de la Evaluación de la Personalidad Instrumentos de Exploración Psicológica I Psic. Carla Alfonzo Patrizzi.
PROGRAMA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL
AURA ELENA BERNAL DE ROJAS UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
PROFESOR: HERY ABALOS ESPEJO
Proyecto # 10 Realizar una entrevista para obtener información sobre algún tema que te interese y redactar un reporte para comunicar los resultados obtenidos.
PRUEBAS PSICOLÓGICAS Mg. Mirtha Montoya.
Educación Inclusiva II
EL ESTILO JAPONES DE ENSEÑA DE LA MATEMATICA COMO RESOLUCION DE PROBLEMA Para enseñar matematicas se basa en un estilo en el que la enseñanza obedece a.
MARITAÍN JACQUES ( ).
Perfil del Coordinador/a Pedagógico.
Concepto Desarrollo Necesidad y posibilidad de la medida en Psicología
Si las competencias tienen expresión en un saber hacer Fundamentado en un saber la evaluación debe considerar no sólo lo que el estudiante sabe sino lo.
 Objetivo Contar con un espacio permanente de formación y acompañamiento en el proceso de ser padres y madres de familia.  Actividades:  Talleres 
Primera Parte Introducción a la Psicología
Modelos de evaluación. Unidad 1.
Psicotecnica Pedagógica
Cuestionarios para La Investigación.
Sistema de Evaluación Solicitud De Personal Pre - selección de Hojas de vida Evaluación Psicológica Examen Preocupa cional Entrevistas Propuesta.
PROCESO DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
Presentado por: Perla Azaret Luna Hernandez.
Algunos criterios técnicos al respecto
BÚSQUEDA DE EMPLEO Mariam Santamaría.
PRUEBAS DE INTELIGENCIA Característica general: ofrecen medidas de Coeficiente Intelectual (C.I)
I LA NUEVA RATIO INSTITUTIONIS SACERDOTALIS
Psicodiagnóstico de las Funciones Cognoscitivas Unidad 2.
M.A. ERENDIDA JOHNSON GUZMAN
Sistema de Evaluación 2010.
PARA LAS HABILIDADES COMUNICATIVAS DE LECTURA Y ESCRITURA
MONOGRAFÍAS RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS. CONSEJOS Lista de palabras clave del tema. Lista de temas estrechamente relacionados. Siempre tome nota del autor.
LA EVALUACIÓN COMO FACTOR FUNDAMENTAL PARA GARANTIZAR LA
COMO FUNCIONA NUESTRA MENTE
SELECCIÓN DE PERSONAL JALIXTO MARCA LIZETH HILLARY.
OPERACIONES O MOMENTOS DEL PENSAR DE UN INVESTIGADOR
Psicometría (Introducción)
Plan Inicial de Negocios. Tener claro que se quiere responder. Haber seleccionado el mercado potencial. Definir las técnicas de recolección de información.
BASES PSICOLOGICAS DEL APRENDIZAJE
El círculo vocacional Un espacio de oración y comunicación fraterna que facilita la maduración de una opción vocacional.
Test Psicológico Test Psicométrico
Desarrollo de la Habilidad Visomotora: Un estudio con el Bender-II César Merino Soto Eduardo Manzanares Medina
DIRECCION DE EDUCACION ESPECIAL ZONA V-4 EVALUACIÒN FORMATIVA.
CONSULTA DEL EQUIPO JEREMÍAS A LOS PARTICIPANTES DEL ENCUENTRO DE LA OSAR FEBRERO 2015 II ENCUENTRO DE PROFESIONALES DE SALUD MENTAL.
Transcripción de la presentación:

Taller de Pastoral Vocacional Lasallista Instrumentos Vocacionales

Propósito de la evaluación psicológica El propósito principal de la evaluación psicológica es indicar el nivel del ajuste, la madurez y la motivación de la persona.

Propósito de la evaluación psicológica Se esfuerza por responder a la pregunta: ¿es el candidato suficientemente inteligente, maduro, apto y motivado para abrazar la vida religiosa? Aceptando el principio de que "la gracia construye sobre la naturaleza", la evaluación psicológica puede medir la conveniencia de esta "naturaleza particular" para el crecimiento en "gracia”.

Lo que representa la evaluación psicológica La evaluación psicológica puede presentar también a los formadores las fortalezas sin desarrollar y las debilidades de la personalidad de un candidato. Esto es muy útil para establecer un plan del crecimiento durante el período inicial de la formación

Lo que representa la evaluación psicológica Una evaluación puede explicar niveles de desarrollo, madurez, ajuste, influencias de la familia en su desarrollo personal o social, integración sexual, sentido de la identidad personal, así como cierta idea de la auto- imagen de la persona…

Evaluación psicológica integrada… Sin embargo, una evaluación nunca puede estar aislada y se debe verificar con: informes de personas que conocen a la persona, los documentos personales, las entrevistas personales, la vida espiritual, sus prácticas religiosas y la manera como entiende la vocación.

MMPI: Detección de patologías MMPI-A (Inventario multifásico de la personalidad) DOMINO: Inteligencia BENDER: Organicidad cerebral neurológica KUDER: Vocacional, inclinaciones y habilidades POI (Personal Orientation Inventory) LISTADO DE EVALUACIONES PSICOLÓGICAS PARA EL ACOMPAÑAMIENTODE NUESTROS VOCACIONALES (PRIORITARIOS)

FIRO-B Raven: Intelectual Allport: Valores Test gestáltico Viso-motor Test de frases incompletas Sacks LISTADO DE EVALUACIONES PSICOLÓGICAS PARA EL ACOMPAÑAMIENTODE NUESTROS VOCACIONALES (SECUNDARIOS)

Recordemos que la medición que te permite una batería de tests siempre es transversal, mientras que el proceso de desarrollo de una persona siempre es longitudinal. En otras palabras, la información obtenida a través de la batería de tests es apenas una muestra (a veces representativa) que desde luego no agota la complejidad y riqueza potencial de la persona.

Referentes: http://www.cssr.com/espanol/whoarewe/SecsAndComms/Form ation/Documents/sec.form-PsychAssess2007-ES.shtml Revisar el punto 3. Aportación de la psicología al discernimiento y a la formación… http://www.es.catholic.net/religiosas/805/1353/articulo.php?id =48152