Ley N° , Subvención Escolar Preferencial. Septiembre,2012

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Estímulos a alumnos/as.100 % 2Difusión para motivar y fortalecer acciones que apunten a la mejora de resultados y a la disciplina. 50 % 3Motivación en aula a docentes y alumnos/as en pos de resultados. 100 % 4Acompañamiento a docentes en el aula.100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Díptico mensual.100 % 2Realizar reuniones periódicas del Consejo Escolar.100 % 3Intervención en formaciones generales.0 % 4Charla informativa al personal.100 % 5Comunicar oportunamente las metas comprometidas en el PME a todos los actores de la Comunidad. 0 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Charlas de motivación a los docentes para que postulen a la Excelencia Pedagógica y su acreditación. 100 % 2Charlas informativas y motivacionales respecto al proceso de aprender de la comunidad educacional. 100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1 Fijar metas cuantitativas anuales en base a resultados de pruebas externas. 100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Realizar reuniones semanales de seguimiento con equipo UTP.100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Entrevista con los docentes de cursos y asignaturas claves.100 % 2Continuar apropiándose del Plan SEP100 % 3Supervisar y controlar a los encargados de Proyectos.100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Apropiación del Curriculum Vigente.100 % 2Coordinación por departamentos.100 % 3Sistematización de la planificación clase a clase.80 % 4Revisión de actividades registradas en el libro de clases de acuerdo a la planificación. 100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Calendarización y programación de las actividades planificadas por nuestro establecimiento. 100 % 2Paneles informativos de UTP100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Plan Operativo Anual por Departamento.100 % 2Elaboración Plan estratégico Institucional Anual.0 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Articulación entre Educación Parvularia y Primer Subciclo de Educación Básica. 100 % 2Trabajo interdisciplinario del equipo de gestión y las coordinaciones. 0 % 3Metas institucionales año escolar 2012 de acuerdo a los requerimientos SEP. 100 % 4Estado de avance de acuerdo al Plan Operativo Anual.100 % 5Formato de planificación, con los tres momentos de la clase.50 % 6Articulación de las planificaciones por departamentos.100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Calendario de evaluación anual.100 % 2Instrumentos evaluativos estándares. (Pruebas Solemnes)100 % 3Procedimiento de aplicación en el proceso de evaluaciones solemnes. 100 % 4Distribución y análisis de resultados de evaluaciones.100 % 5Asesorías Técnicas Externas.100 % 6Capacitación docente en la elaboración de instrumentos evaluativos. 100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Capacitación Docente en planificación y didáctica específica.0 % 2Reflexión sobre la gestión pedagógica en el aula.0 % 3Monitoreo de nuevas metodologías y de la acción pedagógica en el aula. 50 % 4Continuidad del proyecto PAC.100 % 5Proyecto de aula en CRA.0 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Procedimiento de Normalización en el clima previo a la realización de una clase. 100 % 2Interés y motivación hacia el aprendizaje.50 % 3Manejo conductual en aula.50 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Detección e inclusión de estudiantes según sus necesidades educativas especiales. 80 % 2Encuesta de satisfacción sobre el servicio Técnico Pedagógico. 0 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Gestión por resultados.100 % 2Análisis mensual de resultados (estados de avance)100 % 3Monitoreo de aprendizajes de los estudiantes100 % 4Comunicación de resultados académicos de los estudiantes a los apoderados. 100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Coordinadora SEP.100 % 2Inspector de patio adicional.100 % 3Ayudanta 2° Básico.100 % 4Perfeccionamiento permanente.100 % 5Capacitación en TIC´s.0 % 6Consejos técnicos motivadores.100 % 7Incentivos a alumnos por resultados académicos.0 % 8Compra de materiales pedagógicos.100 % 9Contratación de Educadora Diferencial y Psicopedagógica.50 % 10Compra de equipos para registrar evidencias.80 % 11Actualizar funcionamiento de Intranet.80 % 12Actualizar sistema de evaluación del desempeño de todo el personal.0 % 13Adquisición de 2° lector óptico y software adicional para pruebas solemnes. 100 % 14Contratación de asistente administrativo para UTP.100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Incentivo al logro de asistencia a nivel por curso.100 % 2Otorgar un incentivo pecuniario al personal de Insectoría por el logro de asistencia de alumnos. 0 % 3Otorgar un incentivo monetario a los profesores de asignaturas que rinden SIMCE o PSU. 100 % 4Implementar sistema de incentivos al desempeño del personal profesional. 0 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Organizar, difundir, supervisar y controlar Talleres Extra programáticos para todos los alumnos. 100 % 2Fortalecer el trabajo se supervisión, control y acompañamiento de alumnos por parte de inspectores. 100 % 3Fomentar aspectos positivos de la tarea docente.100 % 4Realizar proyectos de recreos entretenidos.100 % 5Colaborar en el funcionamiento y actividades del Centro de Alumnos orientados a la convivencia escolar. 50 % 6Involucrar a los padres y apoderados en la mantención del buen clima escolar. 50 % 7Charlas y presentaciones externas.0 % 8Programa de mediación estudiantil.0 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Asambleas con apoderados.100 % 2Participación con el Centro General de Padres.100 % 3Monitoreo de asistencias a reuniones de apoderados.100 % 4Controlar el uso efectivo del horario de atención de apoderados por profesores. 100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Aplicación sistemática del Reglamento de Convivencia Escolar.100 % 2Jornadas de reflexión, difusión y validación del Reglamento de Convivencia Escolar. 100 % 3Reuniones de trabajo de actualización del Reglamento de Convivencia Escolar. 100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Normalizar la convivencia escolar al interior del aula.100 % 2Instalar lemas valóricos institucionales en los diferentes espacios del colegio. 0 % 3Acompañar y retroalimentar las actividades realizadas en aula para mejorar el clima de aula. 100 %

N°Descripción de acciónEstado de avance % 1Coordinar y generar el espacio para desarrollar el Plan de Trabajo del Centro General de Padres. 100 % 2Desarrollar un clima de acercamiento con la familia de nuestros alumnos en actividades deportivas y artísticas. 100 %

Gracias por su atención. Profesora : Claudia Vera R. Coordinadora SEP