Objetivos SIU-Wichi es un sistema de soporte para la toma de decisiones que brinda información sobre la organización a través de una interfaz Web. Es.

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Transcripción de la presentación:

Objetivos SIU-Wichi es un sistema de soporte para la toma de decisiones que brinda información sobre la organización a través de una interfaz Web. Es una herramienta ágil que permite realizar consultas de información Académica, de recursos humanos y presupuestaria. Los datos provienen de los sistemas de gestión SIU-Araucano, SIU-Pampa\Mapuche y SIU-Pilagá.

Gerencia media Gerencia SIU-AraucanoSIU-Pilagá SIU-Wichi Feed-Back Nivel Operacional CONTEXTO Acceso por Internet Niveles Operativos Toma de decisiones SIU-Pampa/ Mapuche Nivel Medio Información

Principales Prestaciones

SIU-Wichi simplifica complejas consultas de tipo gerencial presentando la información en forma de tablas o gráficos (torta, barras y líneas), lo que posibilita mantener bajo análisis permanente la información estratégica de la organización. Principales prestaciones

Consultas Académicas (fuente de datos: SIU-Araucano)  Planta total de alumnos: Nos permite tener a disposición el total de alumnos por año académico, Unidad Académica y por carrera.  Alumnos de grado y pregrado: Según rango de edades, según situación laboral, Extranjeros por edades y país de origen.  Reinscriptos, nuevos Inscriptos, y egresados: Obtenemos información por año académico, Unidad Académica, carrera y sexo.

Consultas Académicas (fuente de datos: SIU-Araucano) (cont.) Evolución: Permite armar series de datos históricos con respecto a:  Planta total de alumnos  Nuevos Inscriptos  Reinscriptos  Egresados

Total de Alumnos Anuales

Sistema de Recursos Humanos (Fuente de datos: SIU-Pampa)  Evolución: información sobre la planta de personal y de los cargos por edades y escalafón.  Personal: permite obtener información de la planta de personal expresada en cargos por dependencias, escalafón, carácter (permanentes o transitorios), categorización en investigación, por años de antigüedad.  Proyección: permite obtener la proyección presupuestaria por área.

Recursos Humanos

Consultas Presupuestarias, financieras, de recursos y gastos (fuente de datos: SIU-Pilagá)  Crédito presupuestario: información del crédito, su evolución anual y los saldos por partida presupuestaria.  Ejecución presupuestaria: información sobre cada una de las etapas de la ejecución y su evolución anual.  Ingreso de recursos: movimientos de ingreso de recursos por fuente, rubro de ingreso y concepto de ingreso.

Consultas Presupuestarias, financieras, de recursos y gastos (cont.) Cajas chicas y fondos rotatorios: movimientos y saldos de cajas chicas y fondos rotatorios. Viáticos: Movimientos de viáticos para los beneficiarios. Beneficiarios y proveedores: movimientos de la cuenta corriente de un proveedor o un beneficiario.

Ejecución Presupuestaria

Administrador del Sistema El sistema permite configurar perfiles usuarios de acuerdo a las necesidades de cada organización

Designar usuarios que podrán acceder a la información publicada. Administrar perfiles de usuarios, estableciendo las opciones de menú permitidas y limitando el acceso a los datos. Definir datos generales para personalizar la página. Configurar opciones de menú que se publicarán. Control de accesos a la página. Administrador del sistema (cont.) Principales funciones

 El sistema cuenta con dos listas activas de distribución conformadas por técnicos y usuarios del sistema:  : distribuye consultas e información de carácter técnico.  : por este medio se difunden novedades a los usuarios del sistema y se canalizan consultas del tipo funcional. Comunidad