4.5 DISPONIBILIDAD Y REQUERIMIENTOS DE SISTEMAS ELECTRICOS

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Transcripción de la presentación:

4.5 DISPONIBILIDAD Y REQUERIMIENTOS DE SISTEMAS ELECTRICOS

Todo circuito eléctrico está formado por una fuente de energía (tomacorriente), conductores (cables), y un receptor que transforma la electricidad en luz (lámparas),en movimiento (motores), en calor (estufas). 2. Para que se produzca la transformación, es necesario que circule corriente por el circuito. 3. Este debe estar compuesto por elementos conductores, conectados a una fuente de tensión o voltaje y cerrado. 4. Los dispositivos que permiten abrir o cerrar circuitos se llaman interruptores o llaves.

Sistema eléctrico Es una serie de elementos o componentes eléctricos o electrónicos, tales como resistencias, inductancias, condensadores, fuentes, y/o dispositivos electrónicos semiconductores, conectados eléctricamente entre sí con el propósito de generar, transportar o modificar señales electrónicas o eléctricas.

Requerimentos generales Punto en el que una fuente de energía distribuída (FED) SISTEMA ELÉCTRICO NACIONAL (SEN) -Regulación de Tensión La FED no deberá regular la tensión en el punto de interconexión. La FED no deberá causar que la tensión de suministro del SEN salga de lo requerido por la CFE - Sincronía La FED entrará en paralelo con el SEN sin causar fluctuación de tensión mayor a +/- 5 % de los niveles de tensión del SEN en el punto de interconexión y deberá cumplir con los requerimientos de disturbios que establezca CFE. - Energización del Sistema Electrico Nacional La FED no debe energizar el SEN cuando el SEN esté desenergizado.

- Dispositivo de Desconexión Se deberá contar con un dispositivo de desconexión accesible, con dispositivos de bloqueo. -Condiciones Anormales de Operación El FED deberá contar con los dispositivos de protección adecuados para desconectarse del SEN en caso de fallas en el propio SEN al cual se encuentra conectado Voltaje La protección en el PI deberá detectar el valor rms o a frecuencia fundamental de cada voltaje de fase afase, excepto cuando el transformador para la conexión entre el SEL y el SEN sea Estrella-Estrella aterrizado, o monofásico, en donde se deberá detectar el voltaje de fase a neutro. Los tiempos totales dedesconexión dependiendo del nivel de voltaje se indican en la Tabla No. 1. Los dispositivos de voltaje podrán ser fijos o ajustables en campo para FEDs menores o iguales a 30 kW de capacidad total, y ajustables en campo para FEDs mayores a 30 kW de capacidad total. El voltaje deberá ser detectado ya sea en el PI o en el punto de conexión del FED.

DISPONIBILIDAD La disponibilidad de un sistema electrico se define mediante una ecuacion disp =tserv/t total tserv : tiempo con servicio con calidad adecuada. ttotal : tiempo total de observacion. disp : disponibilidad del equipo.

ejemplo Un usuario de un sistema elÈctrico no dispuso de energia durante 1 hora, del total 8760 horas que tiene un año. Asi, la disponibilidad del sistema el Èctrico es: disp =8759/8760= 0,999886

4.6. Temperatura y humedad

TRABAJO A BAJAS TEMPERATURAS En ambientes con bajas temperaturas, la sensación de frío está dada por la temperatura del aire, la velocidad de desplazamiento del mismo y en una medida menor la humedad relativa ambiente, la imposibilidad de no poder influir sobre estos factores, obliga a utilizar ropa de abrigo (para dar confort y evitar enfermedades), la que siempre acarrea incomodidad en los movimientos.

En nuestro caso, en tareas de tipo tecnico- informativo o informativo-mental, las bajas temperaturas llevan a una disminución de la capacidad de concentración de los individuos como también la pérdida de reacción, tendencia a aumentar los errores; también se pierde destreza en los movimientos de los dedos, disminuyendo la velocidad de trabajo, esto se ve en las tareas de tipeo.

TRABAJO A ALTAS TEMPERATURAS Trabajando en ambientes con excesiva temperatura las personas se ven afectadas de la siguiente manera: Aumento de la transpiración Mayor temperatura corporal Incremento de la frecuencia cardíaca en las tareas del tipo técnico-informativo o informativo- mental las altas temperaturas llevan a una disminución de la capacidad de concentración y reacción aumentando la cantidad de errores cometidos

Ventilacion

Condiciones termohigrométricas: Son las condiciones físicas ambientales de temperatura, humedad y ventilación en las que desarrollamos nuestro trabajo. Todo tipo de trabajo físico genera calor en el cuerpo, por ello, el hombre posee un sistema de autorregulación con el fin de mantener una determinada temperatura constante en torno a los 37ºC. El confort térmico depende del calor producido por el cuerpo y de los intercambios con el medio ambiente y, viene determinado por una serie de variables como: • Temperatura del ambiente. • Humedad del ambiente. • Actividad física. • Clase de vestido.

Unas malas condiciones termohigrométricas pueden ocasionar efectos negativos en la salud que variarán en función de las características de cada persona y su capacidad de aclimatación, así podemos encontrar resfriados, deshidratación, golpes de calor y, aumento de la fatiga lo que puede incidir en la aparición de accidentes. Algunas recomendaciones que puedes seguir para mejorar la situación son: — Acción sobre la fuente de calor: apantallamiento de los focos de calor.

— Acción sobre el ambiente térmico: disponer de la ventilación del local necesario para evitar el calentamiento del aire. — Acción sobre el individuo: hidratación adecuada, vestimenta, cambios organizativos, turnos cortos, rotación de puestos... La siguiente tabla expresa los valores de temperatura, humedad y velocidad del aire según el tipo de trabajo que se desarrolle:

Área de trabajo En el are de trabajo es recomendable una cierta temperatura dependiendo del tipo de de maquinaria que se utiliza. En el caso de un laboratorio de computo es recomendable una temperatura fría y con poca humedad ya que esto nos proporciona un que el equipo permanezca en sus mejores condiciones. Evitando el calentamiento del equipo o daño al mismo por exceso de humedad.