ESTRATEGIAS DENTRO DEL MARCO COMUNITARIO PARA EL CONTROL DE INCAPACIDAD. III CONGRESO FAISS MURCIA , 25, 26 de septiembre de 2008 Mercedes Vaquero Abellán

IMPORTANCIA DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE ESPAÑA 4,05 ANDALUCIA 5,46 SEVILLA 6,62

Estrategia comunitaria Estrategia comunitaria de Salud y Trabajo : Segundo objetivo: Favorecer el desarrollo y la puesta en práctica de las estrategias nacionales.  Vigilancia de la Salud.  Rehabilitación y reintegración de los trabajadores.  Coordinación entre diferentes políticas, entre ellas las políticas de salud y seguridad en el trabajo, y la de salud pública.  Tercer objetivo: Hacer frente a nuevos riesgos cada vez más frecuentes: Programa Marco de Investigación y Desarrollo. Se incide en que el problema de salud que corre mayor riesgo para generar una incapacidad laboral es la depresión.

Estrategia comunitaria Planteamiento estratégico de Salud Pública Objetivo I: promover la buena salud en una Europa que envejece.  Mejorar la salud de las personas en activo.  Medidas concretas sobre salud mental. Objetivo II: proteger a los ciudadanos frente a las amenazas para la salud

Incidencia grupos patológicos E studio de incapacidad permanente. Sevilla En infecciosas 2.Neoplasias 3.Enf. Endocrinas 4.Enf. hematopoyeticas. 5.Trastornos mentales 6.Enf SN y de los sentidos 7.Enf sist circulatorio 8.Enf AR 9.Enf del AD 10.Enf del Ap G-U 11.Compl del emb 12.Enf de la piel 13.Enf del sistema OMA 14.Anomalias congenitas. 16. Mal definidos.

Diferencias de género HOMBRES MUJERES

Incidencia Enfermedades del sistema OMA

Diferencias de género en enfermedades OMA HOMBRES MUJERES

Trastornos mentales

Diferencias de género en Trastorno mental HOMBRESMUJERES

Propuestas desde la labor de inspección 1.- Elaboración y aplicación de Programas de Screening para detectar trabajadores con riego elevado de incapacidad, tanto permanentes como temporales de larga duración: Enfermedad osteomioarticular (raquis lumbar y rodilla) y trastorno mental (depresión). 2.- Colaborar con los servicios de asistencia especializada para derivar de forma precoz a los grupos de riesgo a programas de rehabilitación para conseguir que la reintegración del trabajador sea lo más temprana posible. 3.- Grupos de estudio multidisciplinares, formados por especialistas del sistema público de salud, especialistas de MATEPSS, Inspectores del Servicios Sanitarios encargados de control de incapacidad, Médicos Evaluadores del INSS. Fijar criterios clínicos de alta en patologías sin suficiente entidad para generar incapacidad. 4.- Pedir a los Servicios de Vigilancia de la Salud que suministren información específica sobre el Trabajador y los riesgos laborales a los que está sometidos, para poder valorar la contingencia. (EP)

Hernia discal en albañiles COMPARACIÓN DE RIESGO DE HERNIA DISCAL LUMBAR EN TRABAJADORES CON SOBRECARGA IMPORTANTE DE RAQUIS LUMBAR Y SIN ELLA. AlbañilesDependientes y administrativos Total Con hernia discal Sin hernia discal Total Razón de riesgo = 5,42 IC 95%= 3,12 - 9,39 χ 2 = 47,01 p= 0,0000

Depresión COMPARACIÓN DE RIESGO DE DEPRESIÓN EN TRABAJADORES CON RIESGO PSICOSOCIAL IMPORTANTE Y SIN ÉL. Trabajadores con riesgo psicosocial importante (Dependientes y Administrativos) Trabajadores Sin Evidencia Riesgo psicosocial importante (Albañiles) TOTAL Con depresión Sin depresión TOTAL Razón de riesgo= 3, 03 IC 95% = 1,75- 5,30 χ 2 = 17,04 p= 0,000037

MUCHAS GRACIAS