Ma. Elena Guerrero Leonor Paredes Loeza Ma. Luisa

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Transcripción de la presentación:

Ma. Elena Guerrero Leonor Paredes Loeza Ma. Luisa EVALUACION DE IMPACTO Ma. Elena Guerrero Leonor Paredes Loeza Ma. Luisa

Egresadas de los seminarios Formación sindical sobre enseñanza-aprendizaje en línea (2004). Gestión de recursos humanos por competencias (2006). Seguridad e higiene (1999).

Efectos Positivos Ampliación de funciones: diseño, implementación y evaluación de formación a distancia. Incidencia en la toma de decisiones. Colaboración en la elaboración de programas de salud. Aumento en el acervo de temas de instrucción.

Efectos positivos Realización de 2 cursos en linea. Incursión en nueva modalidad de capacitación: formación en linea. Red/equipo de formadores en linea. 6 proyectos de educación en linea. Cambio cultural/manejo de TICs.

Efectos positivos Programas tripartitas para la difusión de la salud/región centro. Proyecto de la elaboración de la competencia laboral del instructor sindical.

Obstáculos. Falta de equipo de computo e internet en cada sección sindical. Falta de capacitación en programas Computacionales. Escasa promoción en los comités seccionales. Falta de tiempo para implementar el proyecto de la elaboración de la competencia laboral.

Obstáculos Falta de interés por considerar el tema no prioritario. Cambio del titular en la Secretaria de Previsión Social dando como consecuencia la falta de continuidad de los programas y de la difusión.

Recomendaciones Continuidad del proceso de formación para convertirnos en profesionales de la materia. Creación de una red de egresados de cursos internacionales y nacionales para compartir e intercambiar experiencias, información y conocimientos que refuercen el trabajo. Apoyo con un programa de equipamiento y alfabetización computacional a nivel nacional. Retomar la importancia del desarrollo de competencias claves de conductas efectivas para que los secretarios de educación, lleguen a resultados satisfactorios en beneficio de los afiliados a los sindicatos.