Trabajo de educacion fisica Nombre brian calero arcos Grado 10 Docente gloria.

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Transcripción de la presentación:

Trabajo de educacion fisica Nombre brian calero arcos Grado 10 Docente gloria

Carga de trabajo La carga de trabajo es la cantidad de actividad que puede ser asignada a una parte o elemento de una cadena productiva sin entorpecer el desarrollo total de las operaciones. La carga de trabajo puede estar formada por una o varias unidades mínimas de trabajo.actividadcadena productivaunidades mínimas de trabajo

¿Qué es un test? Es un instrumento el cual su objetivo es medir una cuestión concreta en algún individuo, dependiendo de que tipo sea el test es al que se va a valorar, normalmente vienen ligados para ver el estado en que esta la persona relacionado con su personalidad, amor, concentración, habilidades, aptitudes, entre otros

¿Cuál es la utilidad de los test? La utilidad de los tests es que la persona se de cuenta si tienen una cierta degradación en algún valor, el cual debería tener. Con esto no se pretende saber exactamente el problema que esta causando esto, sino simplemente que la persona se de cuenta que algo esta mal o esta correcto. Así también estos tests van a dar simplemente un enfoque general, no se pretende buscar una solución solo algún consejo, tampoco estos tests contienen muchas preguntas (como lo haría algún psicologo normalmente) más que nada es para darle un enfoque general a una persona que hace el test.

¿De qué depende que el resultado sea correcto? Te aconsejamos que contestes las preguntas correctamente si quieres que el resultado del tests este mas apegado a la realidad, al cabo que para realizar este test nadie te va a ver, ni se estan guardando esos resultados, así que adelante! y a contestarlos con sinceridad

Técnicas e instrumentos de evaluaciónen Educación Física En Educación Física, para efectos de la evaluación se consideran dos aspectos centrales:Uno que se basa en la emisión de un juicio por parte del observador, fundado en su expe-riencia o conocimientos; y comprende a todos los procedimientos que tienen por finalidadla observación de la conducta, y que van desde los procedimientos de apreciación, hastalos de verificación