CONVENIOS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD SOCIAL Subsecretaría de Previsión Social Subsecretaría de Relaciones Exteriores 2009

¿Qué son los Convenios de Seguridad Social? Son instrumentos jurídicos de carácter internacional, suscritos por dos Estados, que tienen por finalidad atender las necesidades de Seguridad Social que enfrentan los trabajadores y trabajadoras migrantes, que prestan o han prestado servicios en uno o ambos Estados partes del Convenio. Nuestros Convenios por lo general sólo regulan el acceso a pensiones.

VISION HISTORICA NUESTROS PRIMEROS CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL En la década de 1980, existían tres Convenios de Seguridad Social con las Repúblicas de Argentina (1971), España ( 1977) y Uruguay (1982). Estos Convenios sólo se aplicaban en el Sistema de Reparto, y algunas Ex cajas de Previsión de Chile, administradas hoy por el Instituto de Previsión Social (IPS), ex INP.

VISIÓN HISTÓRICA PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE ESTOS CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL 1.- Son de carácter vinculante. 2.- No incluye la calidad de imponente activo. 3.- Sólo establece beneficios a los nacionales de cada Estado contratante. 4.-Sólo se aplican a los sistemas de Reparto y a determinadas ex Cajas de Previsión de ese sistema.

VISION HISTORICA En las décadas del 90 y 2000, aumenta el número de Convenios ratificados por nuestro país En virtud del exilio por razones políticas (1973-1989), intercambios comerciales, oportunidades laborales en el exterior y movimientos migratorios. Según el Censo Dicoex-INE 2004, existe un total de 857.781 compatriotas en el exterior.

BENEFICIOS DE LOS CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL a) Derecho a Pensionarse, en cualquiera de los Estados Contratantes. b) Continuidad Previsional. Por regla general, el asegurado sólo cotiza para la Seguridad Social en el país donde trabaja. Los Convenios establecen disposiciones para los denominados “trabajadores desplazados”, aquellos que el empleador envía a trabajar por un período limitado al territorio del otro Estado. Estos trabajadores o trabajadoras continuarán cotizando en su país de origen. En las décadas del 90 y 2000, aumenta el número de Convenios ratificados por nuestro país En virtud del exilio por razones políticas (1973-1989), intercambios comerciales, oportunidades laborales en el exterior y movimientos migratorios. Según el Censo Dicoex-INE 2004, existe un total de 857.781 compatriotas en el exterior.

BENEFICIOS DE LOS CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL Exportación de Pensiones. Las pensiones obtenidas en uno de los Estados contratantes, pueden percibirse en el otro Estado, sin la exigencia de residir en el país otorgante del beneficio, y sin disminución del monto de la pensión por el hecho de encontrarse fuera del territorio del país otorgante de la pensión. d) Totalización de períodos de seguro. Los períodos cotizados en uno de los Estados contratantes son reconocidos en el otro Estado, para efectos de adquirir derechos previsionales. Las principales Características de estos CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL son las siguientes: 1.- No son Vinculantes, pues permiten sumar periodos de cotización en el otro Estado Contratante, para abrir el derecho para obtener pensión en Chile : Se usa en Chile para el sistema de reparto y también el sistema de capitalización individual, para solicitar pensión garantizada por el Estado, cuando se agotan sus fondos en su cuenta individual, y necesita acreditar 20 años de aporte a algún sistema previsional. 2.- Se aplican sus beneficios no sólo a los connacionales de los Estados contratantes, sino que a todas las personas que han prestado servicios laborales en uno o ambos países 3.- Se reconoce la figura del trabajador desplazado: Lo que significa que si un trabajador es enviado por su empleador a trabajar al otro Estado contratante por un período determinado, puede solicitar quedar sometido a la legislación previsional del país que lo remite, evitando así que ese trabajador cotice en ambos Estados. En la práctica se utiliza mucho, en los convenios con Holanda, España, Brasil. 4.- Permiten la exportación de pensiones, que ya explicamos anteriormente. Siguiente, por favor…

BENEFICIOS DE LOS CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL e) Presentación de solicitudes en el país de residencia, para requerir beneficios previsionales en el otro Estado contratante. Realización de exámenes médicos en el país de residencia, para pensionarse por invalidez en el otro Estado contratante. Protección de salud para pensionados y pensionadas en otro Estado, en las mismas condiciones que los pensionados y pensionadas que viven en Chile. 5.- Permiten totalizar períodos de seguro: Como ya explicábamos, ello permite sumar los períodos de seguro en cada Estado para obtener pensión en cada uno de ellos proporcionalmente a lo efectivamente cotizado en cada parte. 6.- Permiten mantener la calidad de pensionado: ya lo explicábamos, en el sistema de reparto de nuestro país es necesario tener la calidad de trabajador activo para pedir pensión. 7.- Otorgan protección de salud: Es decir el pensionado del otro Estado que reside en Chile puede tener derecho a prestaciones médicas, cotizando el 7 % en el sistema de Isapres o Fonasa, de su elección. Siguiente, por favor…

BENEFICIOS DE LOS CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL h) Asimilación de la calidad de pensionado/a, en un Estado con la calidad de imponente activo del IPS. En Chile, para tener derecho a pensionarse, en el Sistema de Reparto, es necesario encontrarse en actividad, requisito que se cumpliría con el Convenio, si el trabajador o trabajadora se encuentra en funciones en el otro Estado o jubilado/a en él. Las personas protegidas por estos Convenios son las personas, cualquiera sea su nacionalidad, que presten o han prestado servicio en uno o ambos Estados contratantes. Siguiente, por favor…

¿CUAL ES EL REQUISITO BÁSICO PARA ACOGERSE A UN CONVENIO DE SEGURIDAD SOCIAL? Estar afiliado o afiliada a un régimen previsional en cualquiera de los Estados contratantes. h) Protección de salud para pensionados en otro Estado que viven en Chile, en las mismas condiciones que los pensionados chilenos. 7.- En cuanto a la Protección de salud para pensionados, ya lo comentábamos anteriormente. Ello permite al pensionado del otro Estado Parte estar protegido en iguales condiciones que los pensionados del país receptor pagando la cotización respectiva; que en Chile es del 7% de la pensión. 8.- Asimilación de la calidad de pensionado: ya explicado, para obtener pensión en Chile tener la calidad de imponente activo, luego por convenio se estima que si trabaja en el otro Estado o esta Pensionado, cumple con ese requisito en Chile, y puede pensionarse. Siguiente, por favor…

¿A QUIÉNES SE APLICAN LOS CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL? a) Trabajadores y trabajadoras de cualquier otra nacionalidad que presten o hayan prestado servicios en uno o ambos Estados contratantes. b) Trabajadores y trabajadoras chilenos y a los del otro Estado suscriptor que presten o hayan prestado servicios en uno o en ambos países. c) Personas que deriven derechos de los anteriores (pensión de sobrevivencia)

Como se verá más adelante, existen países con un porcentaje (o número) importante de chilenos, respecto del total de los residentes en el exterior. La mayor cantidad se concentra en Sudamérica, siendo Argentina el país que lidera en este sentido (61% del total). - Quien le sigue es Norte América, con un 18.3% del total. FUENTE: Censos de población de países y registro INE-DICOEX 2003-2004

Países con mayor porcentaje de Chilenos residentes Total: 857.781 Número de chilenos por países: Argentina: 429.708 Brasil: 28.371 Venezuela: 27.106 Estados Unidos: 113.934 Suecia: 42.396 Australia: 33.626 Israel: 5.489

Chilenos residentes en Sud América por país Total: 523.430 Número de chilenos: Argentina: 429.708 Brasil: 17.131 Venezuela: 27.106

Chilenos residentes en Norte América por país Total: 156.976 Número de chilenos: Estados Unidos: 113.934 Canadá: 37.577 México: 5.465

Chilenos residentes en Europa por país Total: 125.050 Número de chilenos: - Suecia: 42.396 - España: 23.911 Francia: 15.782 Alemania: 10.280

Chilenos residentes en Oceanía por país Total: 34.974 Número de chilenos: Australia: 33.626 Nueva Zelanda: 1.122 Polinesia: 226

Chilenos residentes en Centro América y Caribe por país. Total: 7.789 Número de chilenos: Costa Rica: 2.466 Panamá: 2.157 República Dominicana: 955

Chilenos residentes en M. Oriente y África por país Total: 5.950 Número de chilenos: Israel: 5.489 Sudáfrica: 461

BENEFICIOS QUE OTORGAN LOS CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL, RESPECTO DE LAS CONTINGENCIAS PROTEGIDAS EN CHILE a) Vejez: Pensiones de vejez en el sistema de reparto y en el sistema de capitalización individual; Instituto de Previsión Social Ex INP y Superintendencia de Pensiones. b) Invalidez: Pensión de invalidez en el sistema de reparto y en el sistema de capitalización individual, (Instituto de Previsional Social y Administradoras de Fondos de Pensiones).

BENEFICIOS QUE OTORGAN LOS CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL, RESPECTO DE LAS CONTINGENCIAS PROTEGIDAS EN CHILE c) Muerte: Pensiones de sobrevivencia (orfandad y viudez) en ambos sistemas. d) Enfermedad: Prestaciones de salud para pensionados y pensionadas, en las mismas condiciones que para los chilenos y chilenas.

PROCEDIMIENTO PARA INVOCAR LOS BENEFICIOS DE UN CONVENIO DE SEGURIDAD SOCIAL. Documentación y presentación de las solicitudes. Los interesados/as deberán completar los formularios correspondientes, según el beneficio que se invoque, para lo cual, deben recurrir a la Institución Competente del lugar de su residencia.

PROCEDIMIENTO PARA INVOCAR LOS BENEFICIOS DE UN CONVENIO DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANISMOS COMPETENTES EN CHILE Para las Pensiones de Vejez, Invalidez y Sobrevivencia Instituto de Previsión Social (Ex INP-afiliados/as a las Cajas de Previsión administradas por ese organismo). Administradoras de Fondos de Pensiones, para los afiliados /as al sistema de capitalización individual.

Para la determinación del Grado de Invalidez: a) Comisión de Medicina Preventiva e invalidez, del SEREMI de Salud que corresponda para los afiliados y afiliadas al Instituto de Previsión Social. b) Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones, para los afiliados y afiliadas al sistema de capitalización individual.

Entidades Gestoras para Determinar Derecho a Pensión IPS Superintendencia de Pensiones Organismo de Enlace Extranjero AFPs El proceso de globalización y de apertura de mercado que vive el planeta, ha generado el mayor aumento migratorio y de desplazamiento de trabajadores en la historia de la humanidad. Este fenómeno, ha generado una serie de dificultades tanto en los países de origen como de destino, desarrollándose innumerables situaciones de pobreza, mercados de trabajo informales, transculturización y dificultades con la fuga de divisas. En este sentido, los Convenios de Seguridad Social, se presentan como la herramienta más efectiva para aminorar los efectos sociales y económicos de largo plazo del proceso migratorio y globalizador. Además permite afianzar y resolver las contingencias sociales producidas en el desplazamiento de los trabajadores producto de las inversiones de empresas extranjeras.

TRAMITACION DE LOS CONVENIOS Autoridades e Instituciones Competentes chilenas MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL SUBSECRETARÍA DE PREVISIÓN SOCIAL Huérfanos 1273 Piso 5° Santiago - Chile Para afiliados/as a Sistema de Capitalización Individual. Para afiliados/as a regímenes administrados por Instituto de Previsión Social (IPS, Ex-INP) AFP’s SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES Morandé 249 Santiago - Chile El proceso de globalización y de apertura de mercado que vive el planeta, ha generado el mayor aumento migratorio y de desplazamiento de trabajadores en la historia de la humanidad. Este fenómeno, ha generado una serie de dificultades tanto en los países de origen como de destino, desarrollándose innumerables situaciones de pobreza, mercados de trabajo informales, transculturización y dificultades con la fuga de divisas. En este sentido, los Convenios de Seguridad Social, se presentan como la herramienta más efectiva para aminorar los efectos sociales y económicos de largo plazo del proceso migratorio y globalizador. Además permite afianzar y resolver las contingencias sociales producidas en el desplazamiento de los trabajadores producto de las inversiones de empresas extranjeras. IPS

¿ANTE QUÉ ORGANISMO SE DEBE SOLICITAR EL BENEFICIO EN EL EXTRANJERO? Se deberá solicitar el beneficio ante la Institución Competente u Organismo de Enlace del respectivo país según del Convenio que se trate.

¿CÓMO SE REALIZA EL PAGO DE LAS PRESTACIONES? Las prestaciones otorgadas en virtud de los Convenios de Seguridad Social, serán pagadas a los beneficiarios/as en la moneda del Estado que paga el beneficio, y en el lugar de residencia del solicitante.

FLUJOGRAMA DE UNA SOLICITUD DE BENEFICIO POR CONVENIO AFP ? IPS AFP Requiere Informe Procede Rechaza Org. Enlace Chile Org. Enlace Interesado Reclamo Fin Concede Notifica Solicita informe No Si N O T I F C A responde

CONVENIOS BILATERALES Y EL CONVENIO IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL Establece salud para pensionados y pensionadas. Permite el desplazamiento de trabajadores y trabajadoras, sin restricción de nacionalidad ni especialización. Convenio Iberoamericano: No establece salud para pensionados/as. Establece el desplazamiento a trabajadores y trabajadoras especializados.

CARÁCTERISTICAS DE LOS CONVENIOS BILATERALES Y DEL CONVENIO IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL El traspaso de fondos previsionales es excepcional (Hoy, sólo Perú). Permiten la totalización de períodos de seguro entre los dos Estados. Convenio Iberoamericano: Permite que se establezcan acuerdos entre países para traspaso de fondos. Permite la totalización multilateral de períodos de seguro, entre los estados miembros. 7.- En cuanto a la Protección de salud para pensionados, ya lo comentábamos anteriormente. Ello permite al pensionado del otro Estado Parte estar protegido en iguales condiciones que los pensionados del país receptor pagando la cotización respectiva; que en Chile es del 7% de la pensión. 8.- Asimilación de la calidad de pensionado: ya explicado, para obtener pensión en Chile tener la calidad de imponente activo, luego por convenio se estima que si trabaja en el otro Estado o esta Pensionado, cumple con ese requisito en Chile, y puede pensionarse. Siguiente, por favor…

CONVENIOS ACTUALMENTE EN APLICACIÓN América del Norte 1. Canadá 1998 (06/98) 2. EEUU 2001 (12/01) 3. Québec 2000 (11/99)

CONVENIOS ACTUALMENTE EN APLICACIÓN América del Sur 4.Argentina 1972 (06/72) 5.Brasil 2007 (09/09) 6.Colombia 2005 (04/08) 7.Ecuador 2006 (01/03) 8.Perú 2006 (04/04) 9.Uruguay 1999 (01/00)

CONVENIOS ACTUALMENTE EN APLICACIÓN Europa 10. Alemania 1994 (12/93) 11. Luxemburgo 1999 (07/99) 12. Austria 1999 (12/99) 13. Noruega 1998 (06/98) 14. Bélgica 1999 (11/99) 15. Portugal 2000 (06/00) 16. Dinamarca 1995 (09/95) 17. Rep. Checa 2004 (03/04) 18. España 1998 (03/98) 19. Suecia 1995 (01/96) 20. Finlandia 2007 (01/08) 21. Francia 2001 (09/01) 22. Suiza 1998 (03/98) 23. Holanda 1997 (06/97)

CONVENIOS ACTUALMENTE EN APLICACIÓN Oceanía 24. Australia 2004 (07/04) Los Textos Completos de estos Convenios se encuentran en www.spensiones.cl o en www.subprevisionsocial.cl

PENDIENTE APROBACIÓN LEGISLATIVA / ADMINISTRATIVA Paraguay Venezuela Iberoamericano Trámites pendientes: Colombia: Se encuentra pendiente aprobación del texto del Convenio por el Congreso Colombiano. Paraguay: Sólo falta intercambio de textos afinados por ambos Estados, para posteriormente iniciar trámite legislativo. Venezuela: Pendiente por el Estado Venezolano, aprobación del texto del Acuerdo Administrativo. Argentina Australia Italia

PENDIENTE APROBACIÓN LEGISLATIVA / ADMINISTRATIVA Paraguay: Pendiente aprobación en Congreso paraguayo. Venezuela: Pendiente firma del texto de Protocolo de Enmienda del Convenio de Seguridad Social. Argentina: Pendiente aprobación en Congreso argentino de las enmiendas acordadas.

PENDIENTE APROBACIÓN LEGISLATIVA / ADMINISTRATIVA Italia: Pendiente aprobación de Convenio en Congreso Italiano. Australia: Aprobado en primer trámite constitucional. Iberoamericano: A la espera del cumplimiento del número de ratificaciones que deben ser depositados en Secretaria General Iberoamericana (SEGIB) por los Estados partes del Convenio.

Principales comunidades iberoamericanas residentes en Chile TOTAL DE EXTRANJEROS RESIDENTES EN CHILE: 184.464. FUENTE: Censo 2002 de DICOEX y Extranjería.

CONVENIOS EN NEGOCIACION Costa Rica Israel Argelia Nueva Zelanda Costa Rica: Durante segundo trimestre año 2007, se efectuará Ronda de Negociaciones. Argelia: Durante Segundo Trimestre año 2007, se efectuará 1° Ronda de Negociaciones. Rumania: Entre el 18 y 23 de marzo próximo, fijada Ronda de Negociaciones. Israel: Se encuentra en proceso de adecuación de los textos de Convenio y Acuerdo Administrativo, para posteriormente efectuar el trámite de suscripción. Rumania Corea México Honduras Grecia Reino Unido

Proyecciones Futuras Constituirán el más importante instrumento de protección social a nivel mundial producto de la globalización de los mercados internacionales. Asegurará mejores condiciones de vida a las poblaciones migrantes. Otorgarán crecientemente cobertura a los trabajadores y trabajadoras desplazados, cuyo número aumentará. Armonizar los beneficios del Pilar Solidario de la reforma previsional.

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