ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE MONAGAS ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS LCDA. YOLEIDA MOTA

LINEAMIENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA
Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de carácter no lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado El Estado creará, un sistema público nacional de salud, integradoal sistema de seguridad social

Artículos –y 86 Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de carácter no lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado El Estado creará, un sistema público nacional de salud, integrado al sistema de seguridad social

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL REGIMEN PRESTACIONAL SISTEMA PRESTACIONAL

SISTEMA PRESTACIONAL REGIMEN PRESTACIONAL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL El conjunto integrado de sistemas y regímenes prestacionales, complementarios entre sí e interdependientes, destinados a atender las contingencias objeto de la protección de dicho Sistema. el conjunto de normas que regulan las prestaciones con las cuales se atenderán las contingencias, carácter, cuantía, duración y requisitos de acceso; las instituciones que las otorgarán y gestionarán; así como su financiamiento y funcionamiento componente del Sistema de Seguridad Social que agrupa uno o más regímenes prestacionales.

DEFINICIÓN Y OBJETIVOS La seguridad social es un derecho humano y social fundamental e irrenunciable, garantizado por el Estado, a todos sus residentes independientemente de su capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, medio de desenvolvimiento, salarios, ingresos y renta. OBJETIVO: Garantizar la protección adecuada a los ciudadanos de un país frente a una contingencia que se le presente

PRINCIPIOS SOLIDARIDAD (FINANCIAMIENTO Y POLITICA ECONÓMICA) (FINANCIAMIENTO POR PARTE DE LA SOCIEDAD Y VIGILAR EL FUNCIONAMIENTO) UNIVERSALIDAD PARTICIPATIVO (PROTECCIÓN SIN DISCRIMINACIÓN) PRINCIPIOS DE LA SS EFICIENCIA INTEGRALIDAD (FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA COMO UN TODO) (PRESTACIONES Y BENEFICIOS) UNIDAD (ORGANO RECTOR Y UNUDAD ADMINISTRATIVA)

CONTINGENCIAS AMPARADAS POR EL SISTEMA MATERNIDAD Y PATERNIDAD ENFERMEDADES Y ACCIDENTES CUALQUIERA SEA SU ORIGEN MAGNITUD Y DURACIÓN DISCAPACIDAD Y NECESIDADES ESPECIALES PERDIDA INVOLUNTARIA DEL EMPLEO VEJEZ VIUDEDAD ORFANDAD VIVIENDA Y HABITAD RECREACIÓN

ORGANO RECTOR LINEAMIENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA
FORMULACIÓN SEGUIMIENTIO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL (FISCALIZAR Y SUPERVISAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE LOS REGIMEN PRESTACIONALES) TESORERIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (RECAUDACIÓN, DISTRIBUCIÓN E INVERSIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS) BANCO NACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT (ADMINISTRACIÓN, RECAUDACIÓN, DISTRIBUCIÓN E INVERSIÓN DE LOS RECURSOS) SISTEMA DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL SISTEMA PUBLICO NACIONAL DE SALUD

ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL REGIMEN PRESTACIONAL DE SALUD MEDIANTE EL DESARROLLO DEL SISTEMA PUBLICO NACIONAL DE SALUD SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL SISTEMA PRESTACIONAL DE SALUD SERVICIOS SOCIALES AL ADULTO MAYOR Y OTRAS ACATEGORIAS DE PERSONAS EMPLEO PENSIONES Y OTRAS ASIGNACIONES ECONÓMICAS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SISTEMA PRESTACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL BANCO NACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT SISTEMA PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT REGIMEN PRESTACIONAL DE VIENDA Y HABITAT

ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL REGIMEN PRESTACIONAL DE SALUD MEDIANTE EL DESARROLLO DEL SISTEMA PUBLICO NACIONAL DE SALUD SISTEMA PRESTACIONAL DE SALUD OBJETIVO: GARANTIZAR EL DERECHO A LA SALUD COMO PARTE DEL DERECHO A LA VIDA, SIN DISCRIMINACIÓN ALGUNA, LA AUSENCIA EN EL REGISTRO E IDENTIFICACIÓN EN EL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL NO SERÁ MOTIVO PARA IMPEDIR EL ACCESO AL SISTEMA PUBLICO SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL REGULACIÓN JURIDICA LEY DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LEYES QUE REGULAN EL REGIMEN PRESTACIONAL DE SALUD FINANCIAMIENTO RECURSOS FISCALES Y PARAFISCALES , REPRESENTADOS POR LAS COTIZACIONES OBLIGATORIAS AL SISTEMA DE SEGURIDADAD SOCIAL CORRESPONDIENTE A SALUD MINISTERIO DEL PODER POPULAR CON COMPETENCIA EN MATERIA DE SALUD,

ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL SERVICIOS SOCIALES AL ADULTO MAYOR Y OTRAS CATEGORIAS DE PERSONAS SISTEMA PRESTACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL QUIEN LO RIGE INSTITUTO NACIONAL DE GERIATRIA Y GERONTOLOGIA (INAGER) SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL OBJETIVO GARANTIZAR ATENCIÓN INTEGRAL A FIN DE MEJORAR Y MANTENER SU CALIDAD DE VIDA Y BIENESTAR PRESTACIONES * ASIGNACIONES ECONOMICAS PERMANENTES O NO, PARA EL ADULTO MENOR CON AUSENCIA DE CAPACIDAD *TURISMO Y REGREACIÓN AL ADULTO MAYOR * ATENCIÓN INSTITUCIONAL QUE GARANTICE ALOJAMIENTO, VESTIDO, CUIDADOS MÉDICOS Y ALIMENTACIÓN A LOS ADULTOS MAYOR SERA FINANCIADO CON RECURSOS FISCALES Y ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS

ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL PENSIONES Y OTRAS ASIGNACIONES ECONÓMICAS SISTEMA PRESTACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL PENSIONES DE VEJEZ O JUBILACIÓN DISCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE, DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE, GRAN DISCAPACIDAD VIUDEDAD Y ORFANDAD INDEMNIZACIONES POR AUSENCIA LABORAL DEBIDA A ENFERMEDADES O ACCIDENTES, MATERNIDAD PATERNIDAD OBJETIVO GARANTIZAR A LAS PERSONAS CONTRIBUYENTES LAS PRESTACIONES DINERARIAS QUE LE CORRESPONDEN DE ACUERDO CON LA CONTINGENCIA SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL FINANCIAMIENTOS EMPLEADORES Y TRABAJADORES CON AYUDA EVENTUAL DEL ESTADO

ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL EMPLEO SISTEMA PRESTACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL FINANCIAMIENTO RECURSOS FICALES , LAS COTIZACIONES OBLIGATORIAS AL SISTEMA DE SEGUIR- DAD, SERAN PAGADAS LA TESORERIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL OBJETIVO GARANTIZAR LA ATENCIÓN INTEGRAL A LA FUERZA DE TRABAJO ANTE LA CONTINGENCIA DE LA PERDIDA INVOLUNTARIA DEL EMPLEO Y CON DISCAPACIDAD COMO CONSECUENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD OCUPACIONAL, MEDIANTE PRESTACIONES DINERARIAS Y NO DINERARIAS Y TAMBIEN A TRAVÉS DE POLITICAS, PROGRMAS DE CAPACITACIÓN Y GENERACIÓN DE EMPLEO SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL DISPOSICIONES DE LA LEY DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y EL REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO

ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SISTEMA PRESTACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORAL (INPSASEL) Y EL INSTITUTO NACIONAL DE RECREACIÓN DE LOS TRABAJADORES LEY DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) OBJETIVO PROMOCIÓN DEL TRABAJO SEGURO Y SALUDABLES CONTROL DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE, TURISMO SOCIAL, SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL FINANCIAMIENTO: COTIZACIONES OBLIGATORIAS DEL EMPLEADOR SEGÚN EL NIVEL DE PELIGROSIDAD DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS Y FINANCIAMIENTO FISCAL PARA CUBRIR TURISMO, RECREACIÓN, TIEMPO LIBRE, ETC

INPSASEL Y LA LOPCYMAT Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social Encargado de ejecutar la política nacional en materia de seguridad y salud en el trabajo.

INPSASEL Y LA LOPCYMAT Es un instrumento legal que establece las obligaciones que en materia de seguridad y salud en el trabajo deben cumplir los empleadores y empleadoras para garantizar condiciones dignas, seguras y saludables en los centros de trabajo.

INPSASEL Y LA LOPCYMAT

LOPCYMAT DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

LOPCYMAT DEBERES Y DERECHOS DE LOS EMPLEADORES

LOPCYMAT ¿ QUÉ HACER EN CASO DE UN ACCIDENTE?

SANCIONES SEGÚN LA LOPCYMAT

ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT VIVIENDA Y HABITAT BANCO NACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAD ADSCRITO AL MINISTERIO CON COMPETENCIA EN MATERIA DE VIVIENDA Y HABITAD OBJETIVO : SATISFACER EL DERECHO HUMANO A LA VIVIENDA DIGNA PARA LAS FAMILIAS DE ESCASOS RECURSOS A TRAVÉS DE POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS QUE EL ESTADO DESARROLLE SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL FINANCIAMIENTO: APORTES FISCALES APORTES PARAFICALES DE EMPLEADORES, TRABAJADORES DEPENDIENTES Y DEMÁS AFILIADOS LEY DEL SISTEMA PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAD

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