Unidad 2 Unidad 2: Accediendo al mercado laboral

Fecha prueba Unidad 1: 14 de mayo Contenidos: La historia del trabajo Fortalezas o debilidades de los trabajos. La CUT, 1 de Mayo. Leyes Laborales.

¿ Qué es un CV?

¿Qué es un C.V? El CV es un documento muy importante y equivale a una carta de presentación del trabajador o trabajadora. Este documento es el que permitirá presentarse a un eventual empleador y dependerá de cómo sea recepcionado por este último si se es citado o no a una entrevista personal y, en gran medida, si se conseguirá o no el empleo. Tarde o temprano, si es que no se ha hecho, se tendrá que hacer; incluso, es probable que se deban hacer varios formatos distintos según sean las exigencias de las empresas y los puestos de trabajo ofertados por ellas.

¿Cómo estructurar un CV? Casi todas las empresas tienen un formato particular de Currículum Vitae y es conveniente informarse antes de confeccionarlo para una empresa determinada.

Parte 1: Información de contacto o Preocúpate que esté siempre actualizada. o En esta sección debe ir tu nombre completo, RUT, fecha de nacimiento, dirección, teléfonos y mail. o Puedes añadir un breve resumen de tu perfil profesional.

Parte 2: Antecedentes académicos o Comienza por tu nivel de estudios, luego carrera, universidad y los años cursados. o Agrega el nombre del colegio, ciudad y año de egreso.

. Parte 3: Experiencia laboral o Especifica tu situación laboral. o Describe tus actividades laborales de la más reciente a la más antigua. o Incluye nombre de la empresa donde trabajaste, cargo, tiempo y logros alcanzados.

Parte 4: Información complementaria o Acá puedes destacar estudios de especialización, cursos, manejo de idiomas, dominio computacional, hobbies e intereses, disponibilidad para trabajar y expectativas de renta.

Tips adicionales Tips adicionales Debe ser estructurado, claro y legible. No debe tener errores ortográficos porque eso demuestra falta de profesionalismo. No utilizar muchos términos técnicos.

Tips adicionales Tips adicionales No dejar lagunas de tiempo. El contenido no debe exceder las dos páginas. Mantén un formato neutro y formal. Pide a otra persona que lea tu CV y escucha su opinión, puede que te ayude a identificar errores y dar sugerencias. Actualiza tu CV permanentemente y revísalo siempre antes de entregárselo a un reclutador.