Inserción Laboral ¿Qué es? – Proceso - Elementos Comunicación.

Presentación del tema: "Inserción Laboral ¿Qué es? – Proceso - Elementos Comunicación."— Transcripción de la presentación:

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2 Inserción Laboral ¿Qué es? – Proceso - Elementos Comunicación

3 Búsqueda Laboral ¿Donde? ¿Qué Quiero? ¿Como? Comunicación

4 ¿Como? Pro-Activa / Reactiva Comunicación

5 ¿Donde? Diarios Páginas de Internet Bolsas de Empleo Puerta a Puerta
Referidos Instituciones Comunicación

6 Curriculum Vitae DATOS PERSONALES PERFIL PROFESIONAL
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA LABORAL OTROS CONOCIMIENTOS OTROS DATOS DE INTERÉS Comunicación

7 Curriculum Vitae DATOS PERSONALES FORMACIÓN ACADÉMICA
El apartado de datos personales tiene que responder a las preguntas: “¿Quién eres?” y “¿Cómo contactarte?”. Es la información relativa a tu educación (reglada o no reglada). Para cada formación tienes que señalar Comunicación

8 Curriculum Vitae PERFIL PROFESIONAL EXPERIENCIA LABORAL
El perfil profesional es una breve biografía de tu carrera laboral. Debe detallar quién eres profesionalmente y qué puedes aportar a la empresa: ¿Quién soy? ¿Cuáles son mis habilidades específicas? ¿Cuáles son mis aptitudes y logros? En este apartado debes detallar las empresas en las que has trabajado y los puestos desempeñados. Defínelos en base a tus logros y capacidades e indica cuál ha sido tu contribución profesional en cada empleo. El perfil profesional es una breve biografía de tu carrera laboral. Debe detallar quién eres profesionalmente y qué puedes aportar a la empresa Comunicación

9 Curriculum Vitae OTROS CONOCIMIENTOS OTROS DATOS DE INTERÉS
Aquí debes mencionar tus conocimientos de idiomas e informática u otros conocimientos específicos o tecnicos. Detalla otros datos que puedan representar un valor diferencial en tu perfil, que den valor a tu currículum y que no hayan sido mencionados en otros apartados de tu CV, como por ejemplo: Actividades complementarias. Aficiones e intereses. Logros deportivos, literarios o artísticos Comunicación

10 Curriculum Vitae Errores más comunes Errores y Horrores de ortografía
Falta de datos específicos Tratar de usar una sola versión de currículum para todos y en cadena Enfatizar Cargos en lugar de logros Hacer el currículum demasiado largo o demasiado corto Un mal objetivo o mala presentación No incluir información importante Visualmente mal elaborado Datos de contacto erróneos Datos y perfiles poco profesionales Comunicación

11 Entrevista Laboral ¿Qué es? – Proceso - Errores Comunicación

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