BUSQUEDA DE EMPLEO: PERFIL LABORAL

Presentación del tema: "BUSQUEDA DE EMPLEO: PERFIL LABORAL"— Transcripción de la presentación:

1 BUSQUEDA DE EMPLEO: PERFIL LABORAL
PS. LUIS A. CHUNGA PAJARES

2 TU CURRICULUM VITAE

3 El CV es uno de los documentos más importantes en la búsqueda de empleo. Es la principal forma que tienes para promocionarte, para “venderte” a ti mismo y conseguir un buen empleo.

4 CONSEJOS ÚTILES PARA LA
ELABORACIÓN DE UN CV SÉ SIMPLE Utiliza el currículum para llamar la atención sobre tus potencialidades. No seas detallista, tendrás tiempo de dar las explicaciones necesarias. CUIDA SU ESTILO E IMAGEN Utiliza papel de calidad. Utiliza palabras positivas y realiza una presentación ligera, que facilite la lectura. INVERSIÓN CRONOLÓGICA Empieza por tu empleo actual y retrocede cronológicamente. Esto tiene la ventaja de resaltar tus experiencias más recientes, que son las que interesan a las personas responsables de contratarte.

5 NO OLVIDES PONER... ...el nombre de las empresas, la fecha de inicio y fin de actividad, tu cargo y una breve descripción de las funciones que hayas desempeñado en cada puesto. PERSONALIZA TU CV PARA CADA EMPRESA Resalta aquellas características de tu CV que tengan mas afinidad con el empleo al que pretendes optar. SÉ HONESTO Mentir puede suponerte la perdida de una nueva oportunidad. SÉ BREVE Intenta escribir lo más resaltante de tu CV (pero sin reducir el tamaño de la letra, ya que esto podría dificultar su lectura).

6 PON ATENCIÓN A LA ORTOGRAFÍA
Los errores gramaticales podrían hacer que tu currículum sea rechazado automáticamente. FOTOGRAFÍA RECIENTE Pon una fotografía reciente y de tamaño carné. REFERENCIAS Las solicitudes de referencias por parte de las empresas ganan cada vez más terreno. Confirma tus referencias antes de añadirlas al Currículum.

7 LO QUE DEBE CONTENER UN CURRICULUM VITAE

8 ENCABEZADO: DATOS PERSONALES

9 EJEMPLO: OBJETIVO (Describir concisamente con una o dos
frases sus objetivos profesionales) EJEMPLO: “Consolidarme y crecer a Nivel Profesional brindándome integro en la Institución donde labore, caracterizándome con responsabilidad, deseo de superación, capaz de cumplir todos los objetivos.”

10 FORMACIÓN ACADÉMICA

11 EXPERIENCIA PROFESIONAL
Empresa de Seguridad SEGUROC S.A. (Abril 2013– Abril 2015) Cargo: Psicólogo Organizacional Participé en la implementación del primer servicio psicológico de la empresa en la ciudad de Trujillo. Encargado de elaborar el Organigrama y Manual de Organización y Funciones, con perfil de puestos por competencias.

12 RECONOCIMIENTOS ACADÉMICOS Y LABORALES ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
Quinto Superior (Periodo 2010 – II) ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL Asistente al Seminario: “Perú Emprendedor: Elaboración de Planes de Negocios” Ministerio de Trabajo Chiclayo – Lambayeque 28 y 27 de Junio del 2015 Asistente al I Congreso Regional Nor Peruano de Psicología” Universidad César Vallejo Del 08 al 11 de Noviembre del 2015

13 COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA REFERENCIAS (Min 3 – Max 5)
IDIOMAS INGLES Institución donde estudió Nivel: Avanzado / Intermedio / Básico COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA NOMBRE DEL PROGRAMA INFORMÁTICO Institución donde estudió Nivel: Avanzado / Intermedio / Básico REFERENCIAS (Min 3 – Max 5) Sr. Teléfono: Cargo y Empresa

14 LO QUE DEBES EVITAR EN UN
CURRICULUM VITAE

15 Fecha de Nacimiento : 05/09/86 DNI : 45874323
NOMBRES Y APELLIDOS Fecha de Nacimiento : 05/09/86 DNI : Dirección: : Húsares de Junín - Trujillo Teléfono : Estado Civil : Divorciada (con 2 hijos ) E – mail : Pretensiones Salariales : S/

16 Evitar los excesos y filigranas, nuestro CV ha de ser atractivo pero no conviene abusar.
Defínete de forma organizada. Demasiada explicación aburre a quienes te tienen que contratar. Evita hablar de remuneraciones, objetivos económicos o sueldo en el CV. Tendrás tiempo para eso. No es necesario explicar al detalle las razones del desempleo o del fin de un contrato. Si le interesa a la empresa, lo preguntarán en la entrevista.

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