Acciones Desarrolladas en el Marco de las mejoras para el Desarrollo económico de las Mujeres en El Salvador Foro de Alto Nivel sobre Autonomía Económica de las mujeres y Políticas Públicas Justas 8 de Agosto 2012

Un Modelo de desarrollo de la Empresarialidad Femenina para El Salvador 31 Octubre de 2011

Con la llegada del nuevo gobierno y la ¿De donde surge la idea de crear las bases para un modelo de atención a las mujeres empresarias de la MYPE? Con la llegada del nuevo gobierno y la nueva administración de CONAMYPE se aprobó el Plan Estratégico de acompañamiento de la MYPE 2010-2014.

CONAMYPE establece por misión institucional : “Fortalecer y desarrollar a la micro y pequeña empresa para lograr un desarrollo económico justo, democrático, sostenible y con enfoque de género a nivel territorial, con el fin de potenciar su competitividad y contribuir activamente al crecimiento del país a través de la generación de empleo e ingresos”, Fuente: CONAMYPE, “Plan Estratégico Institucional 2010-2014”. Diciembre 2010. San Salvador El Salvador. Gobierno de El Salvador, “Plan Quinquenal de Desarrollo 2009-2014”. El Salvador 2010. Pp. 51.

Plan Estratégico de CONAMYPE 2010-2014 Cinco Ejes Transversales: Uno de ellos : «Incorporación de la Equidad de Género en las políticas y estrategias a impulsar para el desarrollo y el fortalecimiento de la micro y pequeña empresa.

Por qué se toma esta importante decisión? El Gobierno del Cambio se comprometió a promover y apoyar al sector privado, especialmente a la micro, pequeña y mediana empresa, en la reactivación y transformación de los distintos sectores económicos, a fin de potenciar un crecimiento sostenido de la economía. Porque existe un compromiso del gobierno de promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de las mujeres. Por que la mayoría de las micro y pequeña empresa son propiedad de mujeres.

5 factores importantes para promover la empresarialidad femenina: 1. Encontramos más mujeres en las ciudades que en el espacio rural. También la mayoría de las habitantes de las ciudades son mujeres ( 53.5% mujeres y 46.5% hombres en 2008). 2. Existe una relación inversa entre actividad económica y pobreza, que es apreciablemente más acentuada entre las mujeres que entre los hombres. A mayor actividad económica, las mujeres disminuyen en mayor grado su pobreza que los hombres.

  Fuente: CONAMYPE, 2005 Encuesta de Seguimiento Sectorial 2004. El Salvador 3. Las mujeres son propietarias de la mayoría de las MYPES. El 64% de las MYPES son propiedad de mujeres y ocupan el 52% de los trabajadores, mientras que el 28% de las empresas son propiedad de hombres y ocupan el 36% de los trabajadores.

4. Las mujeres se ocupan sobre todo en las microempresas. Establecimientos Empresariales por persona ocupado y sexo, según tamaño (2005) Clasificación establecimiento Establecimientos Personal Ocupado Abs. % Total Hombres Mujeres %Mujeres /Total Micro 158574 90.52 264365 37.8 104558 29.33 159806 46.57 60.45 Pequeña 13208 7.54 112576 16.1 65020 18.24 47557 13.86 42.24 Mediana 2624 1.50 80913 11.6 53537 15.02 27376 7.98 33.83 SUBTOTAL MIPYMEs 174406 99.56 457854 65.4 223115 62.59 234739 68.41 51.27 Grande 772 0.44 241727 34.6 133348 37.41 108379 31.59 44.84 175178 100 699581 356463 343118 49.05 Fuente: Elaboración propia a partir de “El Salvador, Generando Riqueza desde la Base: Políticas y Estrategias para la Competitividad Sostenible de las MIPYMEs, 2008” 4. Las mujeres se ocupan sobre todo en las microempresas. De acuerdo con CONAMYPE (2005), en el caso de las MYPES, la mayoría de los puestos de trabajos de mujeres ( 80%) , son generados en empresas propiedad de mujeres (CONAMYPE, 2005)

5. A pesar de las potencialidades de las MYPES de mujeres para reducir la pobreza y generar empleo, presentan condiciones más precarias que las de sus contrapartes hombres: presentan un índice de informalidad mayor presentan niveles de ventas, ganancias y rentabilidad menores. presentan un mercado un poco más estrecho

Se encuentra una menor frecuencia de capacitación y menor nivel educativo de las propietarias El nivel de ingresos de los hogares de las propietarias mujeres, es inferior al de los hogares de propietarios hombres Fuente: CONAMYPE, 2005 Encuesta de Seguimiento Sectorial 2004. El Salvador

Creación de la Ventanilla de Empresarialidad Femenina NOMBRE DE PROYECTO: Proyecto Piloto “Modelo de Sistema de Apoyo a la Empresarialidad Femenina en el Territorio” El Proyecto Piloto consistió en impulsar un Modelo de Sistema de Apoyo a la Empresarialidad Femenina en el Territorio, esta es una primera experiencia que se está desarrollando en el marco del proyecto “Fomento y Convivencia de la Seguridad Ciudadana en tres municipios del Departamento de Sonsonate, Sonzacate, Sonsonate y Acajutla   Socios Involucrados en la Implementación del Proyecto: PNUD, UNICEF, OPS/OMS, OIT Y CONAMYPE Fechas de Implementación del Proyecto: Agosto /2010-Marzo/2011

Prueba Piloto de la una Ventanilla de Empresarialidad Femenina El objetivo de la prueba piloto ha sido: promover el fortalecimiento de la empresarialidad femenina y el empoderamiento económico de las mujeres en los municipios participantes en el proyecto, con una visión de equidad de género. Con el Plan Piloto se buscó fomentar la construcción y ejercicio de la ciudadanía económica de las mujeres y contribuir con el desarrollo económico territorial con enfoque de género. Entre las acciones desarrolladas se destaca la habilitación y funcionamiento de la Ventanilla de Empresarialidad Femenina, que está ubicada en el Centro Regional de CONAMYPE Sonsonate, y da cobertura a los municipios participantes en el proyecto.    

Fase 1-Diseño del sistema Fase 2- Creación y puesta en marcha 3-4 meses Fase 2- Creación y puesta en marcha 1-3 años Énfasis en empresarias urbanas dueñas de MYPES con 1 año o más de funcionamiento- (excepción cadena cuidado) Marco teórico/metodológico: Territorio+ cadena de valor+ enfoque de género/Mydel Diagnóstico del tejido productivo Identificación de empresarias ( perfil, deseos necesidades/incluir necesidades de cuidado, georeferenciación/mapas) Facilitar información y acceso a servicios desarrollo empresarial disponibles en el territorio, en espacial financiamiento (base datos y convenios) Asistencia Técnica por medio de consultores/as acreditados (enfoque de género) cuando nadie los brinda en el territorio Facilitar canales de comercialización Promueve fortalecimiento de cadenas con enfoque de género Creación cadena de cuidado (capacitación, inversión) Facilita el funcionamiento del grupo motor de empresarialidad femenina Promueve organización tejido empresarial femenino Eje transversal: Violencia contra las mujeres y oficios no tradicionalmente femeninos Identificación potencialidades del territorio (cadenas existentes o a desarrollar, incluir cadena del cuidado) Ventanilla de servicios empresariales para mujeres-VSEM- en ONG especializada, institución pública o esquema público-privado Identificación de actores y agentes del Desarrollo Económico del territorio (DET)-inventario/estructuras de actores del territorio Propuesta para el funcionamiento de un sistema de apoyo a la empresarialidad femenina en el territorrio (incluir servicios de cuidado) y sostenibilidad Creación grupo motor de la empresarialidad femenina en el territorio (servicios de cuidado y violencia contra mujeres) Integrantes: ISDEMU, alcaldía, Conamype, ADEL/ONG, instituciones financieras, Universidades/centros de formación, gremios de mujeres empresarias Funciones: -Monitorear los procesos de desarrollo y apoyo a la empresarialidad femenina -Coordinar esfuerzos y acciones de distintos actores en torno a apuestas estratégicas comunes en el territorio -Dar orientación estratégica a los mecanismos de apoyo a la empresarialidad femenina ( Ventanilla de servicios empresariales para mujeres-VSEM) Puede ser una estructura existente Conformación de redes de empresarias en el territorio

Fase 3-Sostenibilidad: alternativas Énfasis en empresarias dueñas de MYPES con 1 año o más de funcionamiento (excepción cadena cuidado) Esquema Mixto: Se aloja en un programa del gobierno, operado por la ONG con financiamiento gubernamental + Cooperación+ONG Ventanillas de servicios empresariales para mujeres Esquema privado: continúa en la ONG+ cooperación Creación grupo motor de la empresarialidad femenina en el territorio Esquema público: Se aloja programa gubernamental con financiamiento del gobierno Conformación de redes de empresarias en el territorio

MISION Y VISION DE LA VENTANILLA DE EMPRESARIALIDAD FEMENINA   Misión Fortalecer las capacidades productivas y empresariales de mujeres por medio de servicios de desarrollo empresarial con un enfoque de género.    Visión Ser una ventanilla con una intervención exitosa que logra desarrollar empresarialidad y emprendimientos con enfoque de género y así contribuir a la autonomía económica de las mujeres

OBJETIVOS DE LA VENTANILLA Promover el fortalecimiento de la empresarialidad femenina y el empoderamiento económico de las mujeres, con una visión de equidad de género; Fomentar la construcción y ejercicio de la ciudadanía económica de las mujeres; Contribuir al desarrollo económico territorial con enfoque de género

PROGRAMAS DE CONAMYPE IMPLEMENTADOS EN LA VENTANILLA Los programas que la CONAMYPE ejecuta para poder llevar a cabo su estrategia de desarrollo empresarial a mujeres son tres: Programa de Emprendimiento e Innovación, Programa de Desarrollo del Tejido productivo y Empresarial Local Programa de Mejora del Entorno y la Formalización. En la ventanilla de empresarialidad femenina se realizaron acciones y brindaron servicios principalmente en los dos primeros programas. Se entrego capital semilla para las mejores propuestas de planes de negocios.  

Resultados del Plan Piloto y su puesta en Practica en Ciudad Mujer

Flujo de Atención a mujeres

Valida el contenido de las capacitaciones Género y Emprendedurismo Módulos de Capacitación Temas Modulo 1: Principios sobre género y emprendedurismo (Promoción de la equidad entre hombres y mujeres y el ciclo de vida de las personas y las empresas) Módulo 1.1 Introducción al programa de capacitación y los participantes Módulo 1.2 Promoción de equidad de género: El ciclo de vida de las personas y de las empresas Módulo 2: La mujer emprendedora y su contexto (Auto-desarrollo y mapeo empresarial) Módulo 2.1 La mujer Emprendedora: Ella lo puede lograr Módulo 2.2 El entorno empresarial: Ella no está sola Módulo 3: El Proyecto Empresarial (Ideas de Negocio, oportunidades y retos; mercadeo; producción; servicios y tecnología; finanzas) Módulo 3.1 Ideas, Oportunidades y retos empresariales Módulo 3.2 Mercadeo Módulo 3.3 Producción, servicios y tecnología Módulo 3.4 Finanzas Módulo 4: Personas, Organización y administración (Administración de sí misma y otros; apoyo empresarial y redes de contacto; planificación de acciones) Módulo 4.1 Administración de sí misma y otros Módulo 4.2 Apoyo empresarial y redes de contactos Módulo 4.3 Planificación de acciones para su negocio

Guía de facilitación para mujeres emprendedoras Una Guía para trabajar con Mujeres emprendedoras y mujeres empresarias   Uno de los resultados que nos deja el Plan piloto es el que CONAMYPE contara con un Manual denominado Mujer Emprende: Guía de facilitación para mujeres emprendedoras y empresarias con enfoque de género

¿Cómo se aplicará el Modelo de Empresarialidad Femenina en el Centro de Desarrollo Integral de Ciudad Mujer en Lourdes, Colon?

CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL CIUDAD MUJER Módulos de Atención   Recepción , información y orientación Atención en violencia en género Salud sexual y reproductiva Autonomía económica Promoción de los Derechos(Educación colectiva del empoderamiento de las mujeres) CONAMYPE Capacitación y asistencia empresarial Proceso de emprendimientos Desarrollo empresarial Ferias y eventos de comercialización Desarrollo de proveedoras Proceso de formalización Cuido infantil

Seguimiento de las acciones ejecutadas con las mujeres Diagnóstico de la vocación productiva de la mujer en los 7 municipios beneficiarios Perfil de los 7 municipios de la mano calificada en la zona, materias primas, vocación productiva y comercial, actores y programas en la zona. Estrategia de articulación de actores para crear un entorno favorable a la creación de empresas en las zonas. Técnica Administrativa Atención de mujeres en ventanilla Registro y documentación de información Gestión de servicios y Logística de formación Técnica de Campo Sensibilización de actores claves del territorio Creación de sinergias y promoción de una agenda local para el desarrollo empresarial de la mujer Articulación de procesos productivos de mujeres en el territorio Explico que el proceso del Dx esta en proceso de compra y la disposición de 2 personas en ventanilla con estas funciones macro, resaltando el SEGUIMIENTO de ambas en cada servicio y proceso Seguimiento de las acciones ejecutadas con las mujeres

FLUJO DE ATENCION FLUJO DE ATENCION DE LA VENTANILLA 

Taller de Género y Emprendedurismo Proceso de formación a mujeres para la creación de empresas Dirigido a mujeres que quieren crear una empresas Se formarán grupos de 20 mujeres para iniciar taller Taller con un total de 72 horas Jornadas y días consensuados con las mujeres Servicio sin aporte empresarial

Servicios de CONAMYPE en Ciudad Mujer Desarrollo de emprendedurismo en las mujeres Charlas de emproderamiento empresarial de las mujeres Fortalecimiento de características emprendedoras Desarrollo de concurso “Mujer Emprende” Elaboración de planes de negocios de las iniciativas empresariales de mujeres

Servicios de CONAMYPE en Ciudad Mujer Desarrollo Empresarial. Identificación de cadenas productivas con potencial de incorporar la participación de mujeres Fortalecimiento de cadenas productivas, a través de capacitación, asesoría y asistencia técnica a grupos de mujeres Sensibilización y fortalecimiento de grupos asociativos productivos Fomentar la creación de gremios de mujeres empresarias en el -territorio Identificación y creación de grupos de mujeres proveedoras para las compras gubernamentales

Servicios de CONAMYPE en Ciudad Mujer Desarrollo Artesanal para mujeres Apoyo en la comercialización de artesanías Innovación de productos artesanales

PROYECCIONES DEL TRABAJO DE LAS VENTANILLAS DE EMPRESARIALIDAD FEMENINA 2011-2012 Continuar acercar los servicios empresariales al grupo meta que serán atendidos en 4 Ciudad Mujer Se iniciara un proceso de formación de Consultores y Consultoras con el Manual ; Mujer Emprende: Guía de facilitación para mujeres emprendedoras y empresarias con enfoque de género, buscando contar con profesionales especializados en la temática Socialización de la herramienta de análisis y evaluación de un entorno favorable para el desarrollo de las mujeres empresarias –EFADEMU-

PROYECCIONES DEL TRABAJO DE LAS VENTANILLAS DE EMPRESARIALIDAD FEMENINA 2011-2012 Se realizaran acciones encaminadas a instalar ventanillas de empresarialidad femenina en los CENTRO DE DESARROLLO DE MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS (CDMYPE) buscando fortalecer la ALIANZA:PUBLICA-PRIVADA-ACADEMIA para apoyar a mujeres emprendedoras y mujeres productoras en coordinación con la Secretaría Técnica de la Presidencia (STP). Se buscará incidir en las instancias de gobierno así como del sector privado, ONG´s a que busquemos homologar la atención a las mujeres emprendedoras y empresarias del país.  

Gracias por su atención! Ileana Rogel irogel@conamype.gob.sv www.conamype.gob.sv