OPORTUNIDADES DEL EMPLEO PÚBLICO Ministerio de Política Territorial y Función Pública Secretaría de Estado de Función Pública Dirección General de la Función Pública

Isabel Ríos Cid Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado. Ángel Martín Bautista Licenciado en Filosofía y Letras y Ciencias de la Educación por la Universidad Autónoma de Madrid. Licenciado en Ciencias Físicas por la Universidad Autónoma de Madrid. Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración General del Estado. Elena Hazañas Sainz de Cueto Licenciada en Derecho y dirección y administración de empresas por la universidad de Granada. Cuerpo superior de Inspectores de Hacienda del Estado. Carlos Moreno Rodríguez Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado. Roberto Ruíz Antolín. Licenciado en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid. Cuerpo de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado.

Satisfacción personal y profesional POR QÚE DEBO PLANTEARME LA POSIBILIDAD DE ELEGIR ESTA PROFESIÓN: EL EMPLEO PÚBLICO Satisfacción personal y profesional Vocación de servicio público Formación y Progresión constante ( 0 estancamiento profesional)

¿QUÉ VENTAJAS TIENE TRABAJAR EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO? Trabajar en la Administración del Estado implica unas oportunidades de desarrollo profesional en el que puedes contar con: Un sistema de selección que garantiza la objetividad e igualdad. Un trabajo fijo, estable, con retribuciones garantizadas y adecuado a cada nivel de estudios. Posibilidades de carrera profesional y de participar en procesos selectivos de promoción interna. Flexibilidad para permitir la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

¿QUÉ VENTAJAS TIENE TRABAJAR EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO? Trabajar en la Administración del Estado implica unas oportunidades de desarrollo profesional en el que puedes contar con: Acceso a programas de formación continua y de apoyo a la promoción. Posibilidades de movilidad geográfica y de ámbito funcional. Trabajar con los mejores profesionales dedicados a mejorar los servicios públicos. Participar en proyectos de mejora y modernización que nos afectan a todos y contribuyen a tener un futuro mejor. Trabajar en un entorno que respeta la igualdad y la diversidad de las personas. Oportunidades específicas para personas con discapacidad.

TOTAL = 197.391 TIPOS DE PERSONAL NÚMERO DE EFECTIVOS (1/6/2018) Personal funcionario. De ellos: 139.674 A1 23.884 A2 27.006 C1 53.494 C2 35.110 E 180 Personal laboral 53.316 Otro personal 4.401 TOTAL = 197.391

Evolución personal AGE . Evolución personal AGE

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