Unidad de aprendizaje: Sociología Jurídica Universidad Autónoma del Estado de México Centro Universitario UAEM Ecatepec Licenciatura en Derecho “Funciones Sociales del Derecho y Cambio Social” Unidad de aprendizaje: Sociología Jurídica Fecha de elaboración 15 de Agosto de 2017 Autor: M. en D.C. Rodrigo Amaury Arévalo Contreras

Guion explicativo Se recomienda utilizar éste material en forma continua, debido a su naturaleza secuencial del objetivo y contenidos de la unidad de aprendizaje. 2

Contenido temático Introducción El cambio social y el Derecho Conceptualización de las Funciones Sociales del Derecho Función Social del Derecho Tipología de las funciones sociales del Derecho Efectividad del Derecho Resolución de conflictos y Control Social 3

Unidad de competencia 3 Las funciones sociales de Derecho y la relación entre cambio social y efectividad del Derecho

OBJETIVOS Identificar la conceptualización de las funciones sociales del Derecho. Estudiar la tipología de las funciones sociales del Derecho. Analizar la relación entre la función social de resolución de conflictos y el Control social.

Analizar los fundamentos, garantías y alcance de la efectividad del Derecho. Analizar el fenómeno del cambio social y su relación con el Derecho.

INTRODUCCIÓN Para comprender la permanente y cíclica relación entre sociedad y derecho, resulta necesario estudiar como punto de referencia las diferentes funciones sociales del sistema jurídico.

Las funciones sociales del Derecho

El derecho es un elemento esencial de toda estructura social, por ello es necesario apreciarlo desde el funcionalismo de la dinámica social para entender sus funciones La principal función del derecho es la estabilidad de las relaciones sociales y la solución de conflictos.

Tipología de las funciones sociales del derecho

FUNCIONES SOCIALES DEL DERECHO Función de organización Función orientativa y persuasiva Función de control social Función de resolución de conflictos Función legitimadora de poder Función distributiva Función promocionadora

Función de Organización El derecho es un instrumento de organización de la sociedad, es un medio para la propia subsistencia. El derecho da legalidad al pacto social a través de la organización para el respeto de los derechos naturales. Toda sociedad necesita de una mínima organización. La organización se refleja en el ámbito público y privado Función de Organización

Función Orientativa y Persuasiva Hay normas coactivas y normas de promoción, normas de conducta y normas de apoyo. Pretende fijar modelos de conducta dirigidos a la generalidad de las personas. El derecho influye incluso a los que no son destinatarios directos de las normas. Depende de la actitud de los operadores jurídicos, jueces, abogados, policías, etc., así como de los destinatarios de las mismas. Función Orientativa y Persuasiva

Función de Control Social El derecho es una de las formas de control social que se dirige a vincular coactivamente el comportamiento de los destinatarios con sus normas. Función de Control Social

Función de Resolución de Conflictos La resolución de conflictos es la razón genealógica del Derecho, en relación con la seguridad jurídica como un fin fundamental. Hay cuatro actitudes que representan ésta función: reguladora, represora, orientadora y generadora misma de conflicto. Función de Resolución de Conflictos

Función Legitimadora del Poder El legitimo poder es reconocido y aceptado por los gobernados, En ese sentido el derecho da legitimidad a los órganos del poder público, mediante un orden jurídico que lo prevé. Función Legitimadora del Poder

La función Distributiva Es la justa distribución en lo individual y en lo colectivo de derechos, recursos, deberes, cargas y servicios públicos de acuerdo a las reglas preestablecidas por el derecho. La función Distributiva

Función Promocionadora Prohibiciones o incentivos Programas de objetivos Procesos y propuestas de coordinación de acciones concertadas El derecho es un instrumento de alentamiento de los valores fundamentales que persigue a través de: Función Promocionadora

Resolución de Conflictos y el Control Social

¿Qué es la Resolución de Conflictos? Es una función social del Derecho encaminada a la consecución de la garantía de seguridad jurídica de los gobernados mediante su protección jurisdiccional. ¿Qué es la Resolución de Conflictos?

¿Qué es el Control Social? Dirigida a una persona o varias personas Es el dominio o presión que se ejerce sobre el colectivo para que actúen de acuerdo con las normas, principios e instituciones, considerados como socialmente convenientes. ¿Qué es el Control Social?

¿Quienes ejercen el Control Social? a) La sociedad, que presiona a todos los individuos que la integran. b) Los grupos sociales. Ejercen control sobre cada uno de sus miembros. c) Un individuo designado jefe puede controlar a un grupo o a toda la sociedad. d) Un grupo social puede controlar a toda la sociedad. ¿Quienes ejercen el Control Social?

Clases de Control Social Control coactivo La orden, el castigo, la amenaza, etc., para imponer normas de conducta a la sociedad. Esta forma es utilizada por el estado, por la familia y escuela. Control persuasivo El convencimiento, la sugestión y la instrucción; para que las personas se adapten a ciertas normas de conducta. Por ejemplo los valores morales, la publicidad, la propaganda, etc. Clases de Control Social

Clases de Control Social Control social formal Documentos que contienen órdenes obligatorias promulgadas para todas las personas sujetas a la autoridad. Control social informal Recursos psicológicos como la aprobación o rechazo de un grupo para que la persona actúe de determinada manera. Clases de Control Social

Clases de Control Social Control Interno Crea o hace reconocer en el individuo valores, principios, normas de conducta que afectan su esfera personal, y el trato con los demás. Control Externo Regula la conducta del individuo y sus relaciones con los demás sin importar la intención. Clases de Control Social

Medios por los que se ejerce el Control Social

Medios para ejercer el Control Social El Derecho La Costumbre Los Usos Sociales La Moral La Religión La Propaganda La Publicidad El sistema educativo

Fundamentos, garantías y alcance de la efectividad del Derecho

Efectividad del Derecho y Conflicto Social La efectividad del Derecho se consigue en función del grado de solución del conflicto social Efectividad del Derecho y Conflicto Social

Conflicto Social Concepto Factores Soluciones

¿Qué es el conflicto social? Es la lucha por los valores, estatus, poder y recursos, en que los sujetos que intervienen desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Trasciende de lo individual a lo colectivo. Su solución se encuentra en el cambio social. ¿Qué es el conflicto social?

Factores del conflicto social 1-Situaciones derivadas de los componentes psicológicos de individuos o de grupo 2-Situaciones procedentes de la desigualdad o estratificación social Factores del conflicto social

Soluciones del conflicto social -El azar o la suerte -Los oráculos -Las ordalías (Juicio de Dios en la edad media) -La guerra -Los combates -Los duelos particulares -Los duelos judiciales -Los debates -La mediación y el arbitraje -Los tribunales -Las votaciones Soluciones del conflicto social

La Efectividad del Derecho La efectividad del Derecho se percibe en tres dimensiones: La efectividad se mide en razón de la legitimidad del poder público y por el grado de respeto, aplicación y cumplimiento de las normas. La vigencia (Interesa a los teóricos del derecho) La justicia (Interesa a los filósofos del derecho) La eficacia (Interesa a los sociólogos del derecho) La Efectividad del Derecho

Factores que contribuyen con la efectividad del derecho -Autoridad y prestigio del legislador -Sintonía del derecho con los valores culturales -Aplicabilidad pragmática de la norma -Plazo de tiempo adecuado para la aplicación de la norma -Eficacia de los órganos de aplicación de las normas -Sanciones efectivas -Protección de los derechos de los gobernados -El conocimiento y conciencia del derecho Factores que contribuyen con la efectividad del derecho

El Cambio Social y su relación con el Derecho

Presente en la historia del hombre Es la identidad de la realidad de una sociedad que cambia con el tiempo R.Nisbeth: “Es una sucesión de diferencias en el tiempo en una identidad persistente” Presente en la historia del hombre El cambio social

Augusto Comte y su dinámica social refieren el cambio social. Se le ha denominado: “Evolución”, “Desarrollo”, “Progreso” y Proceso; que dan una idea de cambio. Rápido avance de la tecnología en el proceso del cambio social y el lento crecimiento cultural. Augusto Comte y su dinámica social refieren el cambio social. El cambio social.

Características del Cambio Social La realidad persiste en el tiempo cambiando Es la unidad entre persistencia y la diferencia El cambio se produce por factores endógenos o exógenos Los cambios sociales pueden ser sincrónicos o asincrónicos Los cambios sociales pueden ser graduales, rápidos o revolucionarios El cambio social puede ser un cambio de estructura y cambio local Características del Cambio Social

Factores del Cambio Social Una realidad social Los medios de comunicación y avances tecnológicos La crisis de valores Factores del Cambio Social

3¿Cuál es la dirección del cambio? 4¿Cuál es su tiempo? 1 ¿Qué es lo que cambia? 2 ¿Cómo cambia? 3¿Cuál es la dirección del cambio? 4¿Cuál es su tiempo? 5¿Cuáles son las causas del cambio? Los sociólogos H. Gerth y Wright Mills Hacen una serie de preguntas para descifrar la esencia del cambio social en la realidad:

El cambio social y el derecho Tienen una estrecha relación, en todo cambio de orden social (por ejemplo una revolución) va seguida del replanteamiento del orden jurídico en una de tres tendencias:   1-Un derecho conservador. 2-Un derecho moderado con un cambio controlado. 3-Un derecho innovador para un cambio radical. El cambio social y el derecho

El Derecho tiene diversas funciones sociales de organización y legitimación del poder público, de control social, de persuasión y promoción de valores. La efectividad del Derecho se mide en función de los fundamentos y garantías para resolver el conflicto social. Los cambios sociales generan importantes cambios en el sistema jurídico. Conclusiones

Gracias por su atención

FUENTES DE INFORMACIÓN. AZUARA, Pérez Leandro. Sociología. 19 edición, Porrúa, México, 2000. CARBONIER, Jean. Sociología Jurídica. Madrid, Tecnos, 1977. CORREAS, Óscar. Introducción a la Sociología Jurídica. México, Fontamara, 1999. GOMEZJARA Francisco. Sociología. 21ª edición, México, Editorial Porrúa, 1990. RECASENS, Siches, Luis. Sociología. México, Porrúa, 2000. RODRIGUEZ, Lapuente Manuel. Sociología del derecho. 10 ed., Porrúa, 2012, México. SORIANO, Ramón. Sociología del derecho. Barcelona, Ariel, 2002.