Dinamización y Difusión del conocimiento Bruselako Ordezkaritza Delegación en Bruselas Plan Acción Europa Dinamización y Difusión del conocimiento Noviembre de 2017

Genero berdintasuna Europako Batasunean ESTRATEGIA DE IGUALDAD DE GÉNERO UE ACCIONES DESTACADAS EN IGUALDAD EN EL TRABAJO Directiva de la UE sobre la igualdad de género (2006/54 / CE) Medición de la brecha salarial de género FONDOS UE ORGANISMOS Y REDES RELATIVOS A IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UE

Genero berdintasuna Europako Batasunean ESTRATEGIA DE IGUALDAD DE GÉNERO UE TFUE Art. 8 “En todas sus acciones, la Unión se fijará el objetivo de eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer y promover su igualdad” Art. 153 “…la Unión apoyará y completará la acción de los Estados miembros en los siguientes ámbitos …i) la igualdad entre hombres y mujeres por lo que respecta a las oportunidades en el mercado laboral y al trato en el trabajo…” Art. 157 “Cada Estado miembro garantizará la aplicación del principio de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras …” Carta de Derechos Fundamentales Art. 23 La igualdad entre hombres y mujeres será garantizada en todos los Ámbitos, inclusive en materia de empleo, trabajo y retribución. El principio de igualdad no impide el mantenimiento o la adopción de medidas que ofrezcan ventajas concretas en favor del sexo menos representado

Genero berdintasuna Europako Batasunean ESTRATEGIA DE IGUALDAD DE GÉNERO UE El compromiso estratégico se centra en las siguientes 5 áreas prioritarias:   aumentar la participación femenina en el mercado laboral y la independencia económica de mujeres y hombres reducir la brecha en salarios, los beneficios y las brechas en sistemas de pensiones y, por lo tanto, combatir la pobreza entre las mujeres promover la igualdad entre mujeres y hombres en la toma de decisiones Combatir la violencia de género y proteger y apoyar a las víctimas promover la igualdad de género y los derechos de las mujeres en todo el mundo

Genero berdintasuna Europako Batasunean ACCIONES DESTACADAS EN IGUALDAD EN EL TRABAJO Directiva de la UE sobre la igualdad de género (2006/54 / CE) Art. 157 TFUE Igualdad en el empleo y las condiciones de trabajo Igualdad en la protección social Permiso maternal, paternal y por adopción Defensa de los derechos Promoción de la igualdad de trato Medición de la brecha salarial de género Logib

Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE) Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía Instrumento de Cooperación al Desarrollo

Período Programación 2014-2020 Principales características Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE) Período Programación 2014-2020 Presupuesto UE Principales características FEDER 43,4 M € Objetivos: Lograr la excelencia en la investigación, el desarrollo y la innovación Mejorar la competitividad y la internacionalización de las PYME Fortalecer la sociedad de la información en el sector sanitario Mejorar la eficiencia energética y el uso eficiente de los recursos en los hogares y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero FSE 19,65 M € Medidas previstas: Subvenciones para organizaciones sin ánimo de lucro y entidades locales que contratan a desempleados para la provisión de servicios de interés general y servicios sociales. Medidas destinadas a apoyar a las personas en riesgo de pobreza o de exclusión social a través de subvenciones a centros de integración social y laboral, entidades locales que promueven el empleo protegido y centros especiales de empleo. FEADER 136,5 M € conservación y protección del medio ambiente cambio climático agricultura ecológica modernización de explotaciones agrícolas ayudas a jóvenes agricultores proyectos de cooperación

Período Programación 2014-2020 Principales características Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE) Período Programación 2014-2020 Presupuesto UE Principales características FSE 19,65 M € Medidas destinadas a apoyar a las personas en riesgo de pobreza o de exclusión social a través de subvenciones a centros de integración social y laboral, entidades locales que promueven el empleo protegido y centros especiales de empleo. OE 9.1.1 - Ayudas a Centros de Inserción Sociolaboral para la contratación de personas excluidas o en riesgo de exclusión social y laboral (CIS) Durante el 2017 se han gestionado 372 expedientes de ayudas a Empresas de Inserción Sociolaboral, por un importe de 1.823.813 euros. El número de personas contratadas ha sido de 93 personas, 50 hombres y 43 mujeres. - Ayudas a Centros Especiales de Empleo para financiar el coste salarial de las personas trabajadoras con discapacidad (CEE) En 2017, se han gestionado 244 expedientes de ayudas a Centros Especiales de Empleo, por los que se han pagado 9.410.641 euros. Ha supuesto la contratación de 1.582 personas, 496 de ellas en situación de desempleo, 327 hombres y 169 mujeres. OE 9.1.2: - Programa de Empleo Social Protegido.. Durante 2017, en los 44 proyectos subvencionados, han participado un total de 789 personas, siendo un 52,22% mujeres y un 47,78% hombres. La convocatoria exigía como requisito de los proyectos que al menos el 50% de las contrataciones se hicieran a mujeres. Por otra parte, y teniendo en cuenta los colectivos especialmente vulnerables, un 39,04% de las contrataciones se hicieron a personas inmigrantes (nacidos en el extranjero), un 19,39% a personas pertenecientes a minoría étnica gitana, un 1,1% a otras minorías (población transmontana, romaní no española, etc) y el 40,46% restante a otros grupos vulnerables.

Período Programación 2014-2020 Principales características Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE) Período Programación 2014-2020 Presupuesto UE Principales características FEADER 136,5 M € En este caso nos encontramos con distintas situaciones según el tipo de medida: Convocatorias de ayuda con tratamiento favorable al colectivo femenino al aplicar la concurrencia competitiva: se da mayor puntuación a las mujeres en los criterios de selección de operaciones (CSO). Ejemplo: Ayuda para la creación de empresas para los jóvenes agricultores (FEADER 10,8 M€): Considerando las desigualdades entre hombres y mujeres, y la reducida tasa de mujeres incorporadas al sector, se ha considerado establecer un criterio de valoración de género, conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Otras en las que se puede tomar en cuenta: Ayuda para beneficiarse del uso de servicios de asesoramiento (4,5M€) Ayuda para la nueva participación en regímenes de calidad (0,09 M€) Ayuda para las inversiones en explotaciones agrícolas (26,4 M€) .Ayuda para la creación de empresas para actividades no agrarias en zonas rurales (0,76 M€) Ayuda para las inversiones en la creación y el desarrollo de actividades no agrícolas en zonas rurales (0,76 M€)

Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE INTERREG V 2014-2020 en Navarra:   Cooperación transfronteriza (Interreg A) Programa cooperación territorial España- Francia – Andorra – POCTEFA (189,3 M €) Cooperación transnacional (Interreg B) Interreg B -Sudoe (141 M €) Interreg B - Espacio Atlántico (185.3 M €) Cooperación interregional (Interreg C) Interreg Europe (359 M €) INTERACT III (39 M €) – Apoyo a la cooperación regional ESPON 2020 (41 M €) – Refuerzo de política de cohesión URBACT III (96.3 M €) – Programa de Cooperación Territorial de desarrollo urbanístico

Programas competitivos UE Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía Programas competitivos UE Ppto Horizonte 2020 79.029,00 Mecanismo Conectar Europa (MEC) 33.243,00 Erasmus+ 14.775,00 LIFE (Medio Ambiente) 3.457,00 Fondo de Seguridad Interior 3.310,00 Iniciativa de Empleo Juvenil 3.200,00 Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI) 3.137,00 COSME (Competitividad empresas y PYMEs) 2.298,00 Europa Creativa 1.463,00 EaSI (Empleo y Innovación Social) 919,00 Aduana 2020 523,00 Salud para el Crecimiento 444,00 Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía 439,00 Programa de Justicia 377,00 Fiscalis 2020 223,00 Programa de Consumidores 188,00 Europa de los Ciudadanos 185,00

Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía El objetivo general del Programa es seguir desarrollando un espacio en el que se promuevan, protejan y ejerzan de forma efectiva la igualdad y los derechos de las personas consagrados en el TUE, en el TFUE, en la Carta y en los convenios internacionales de derechos humanos a los que se ha adherido la Unión. Derechos Fundamentales y Ciudadanía Daphne III, Las secciones «No Discriminación y Diversidad» e «Igualdad de Género» del Programa para el Empleo y la Solidaridad Social (PROGRESS). La participación en el Programa estará abierta a todos los organismos públicos o privados – Link Res PE 8/2/2017, “Lamenta, no obstante, la reducción de los fondos disponibles para el objetivo específico del programa Daphne; señala que los créditos presupuestarios correspondientes a Daphne ascendían en 2013 a 18 millones de euros en concepto de créditos de compromiso, frente a los 19,5 millones de euros en 2012 y a los más de 20 millones de euros en 2011; toma nota, asimismo, de que en 2016 el programa DIC había previsto algo más de 14 millones de euros para dicho objetivo

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