ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PARA EL PROCESO DE CAMBIO

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Transcripción de la presentación:

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PARA EL PROCESO DE CAMBIO RECOMENDACIONES COMITÉ DE DIRECCION (Ejecutivo del cambio) Comité de Direccion+Consultor PROPOSICIONES ELECCIONES DIRECTRICES ESTRATEGICAS EQUIPOS DE APOYO RECOMENDACIONES EJES DE MEJORA A P O Y M E T D L G I C EVALUACION DE RESULTADOS GRUPOS DE MEJORA GRUPO DE MEJORA Nª 1 GRUPO DE MEJORA Nª 2 GRUPO DE MEJORA Nª 3 COMITÉ DE COORDINACION DEL CAMBIO (C.C.C.) ETC..... FORMACION E INSTRUCCION A P O Y SISTEMAS DE COMUNICACION APOYO A LA PUESTA EN MARCHA PARTICIPACION PERMANENTE APOYO ESPECIFICO DIRECCIONES OPERATIVAS Y FUNCIONALES