UNA EMPRESA ALTAMENTE PRODUCTIVA Y PLENAMENTE HUMANA JEFATURAS ADMINISTRACIÓN ACCIONES ACTIVIDADES ACTITUDES NORMAS POLITICAS ESTRATEGIAS SISTEMAS MÉTODOS PROCEDIMIENTOS FILOSOFIA EMPRESARIAL
MAS DECISIONES QUE CONCEPTOS MAS ACCIONES QUE INVERSIONES FILOSOFIA EMPRESARIAL MAS DECISIONES QUE CONCEPTOS MAS ACCIONES QUE INVERSIONES Legalidad Transparencia Factores Higiénicos Factores Motivacionales Participación social y cívica
NORMAS POLITICAS ESTRATEGIAS Norma de Integridad Política de Promoción Interna Política de Austeridad Selección a cargo de jefaturas Cuadros de viáticos por niveles Organigrama pirámide Relación laboral estrecha Juntas de equipo - mensuales Evaluaciones resultados - metas Supervisión activa Programa Calidad de Jefaturas SISTEMAS MÉTODOS PROCEDIMIENTOS
Factores Motivacionales Sueldos y prestaciones Comisiones mixtas Capacitación y Adiestramiento Higiene y seguridad Brigada contra incendios Comedor Transporte de personal Consultorio médico Factores Higiénicos Eventos deportivos Eventos culturales Eventos familiares Eventos religiosos Becas Revista y tableros de avisos Factores Motivacionales
Legalidad Transparencia Comisión seguridad vial Participación en consejos Inspecciones Auditorias Relación sindical Donativos Desfiles Señalización Compromiso vecinos Programa de becarios Visitas escolares Pláticas Participación social y cívica
La formación integral se dará si existe la participación de cada uno en el nivel y función que le corresponde Crecimiento como persona Involucramiento con el equipo Clarificación del concepto de empresa Conciencia de sinergia